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社工工作总结

社工个人工作总结范文简短

时间:2024-03-18 作者:库文23网

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社工个人工作总结范文简短 篇1

一年来,在学校党委、行政和地,市综治委的领导下、在校内外有关部门的积极配合下,加上全体师生员工的共同努力,我校社会治安综合治理,禁毒工作取得较好的成绩,校内治安工作一年比一年好。一年来,我校综治禁毒,消防安全宣传工作,特别是综合治理工作获得了地,市有关领导的一致好评,这些成绩的取得与我校重视综治工作和法制教育工作是分不开的,现就一年来综治,禁毒,宣传教育工作总结如下:

一、领导重视,有专人负责。

我校自从成综治领导小组,禁毒领导小组,调解小组以来,虽经多次调整,但都坚持领导小组组长是由学校第一责任人担任的制度,领导小组工作在每年的年头召开两次以上综治领导小组会议,学校行政会议每学期至少研究综治工作四次以上,保卫科工作半期有口头总结,学期有书面总结,有,对于综合治理领导小组安排的任务,不管涉及到那一个部门,大家都是从保一中平安这个核心来把工作做好,重大工作安排都是学校和政教处,保卫科同志经过召开综治会议进行研究并组织实施。

为了做好平时教职工之间产生矛盾后的调解工作,学校成立了由工会,团委组成的调解小组和帮教小组。为保证学校在重大活动中能顺利开展工作和加强校园的维护,我们组织护校队来协助搞好这项工作,由于学校领导重视这项工作和各部门的大力支持,一年来,综治工作,禁毒工作,消防工作由于措施得当,承多次受到地,市综治委和辖区公安部门的好评,也得到我校师生员工的一致好评。

二、立足防范,齐抓共管。

1、在学校可用经费日趋紧张的情况下,为保学校平安,新购置消防灭火器65瓶,消防安全出口警示标志版43个,安全防火警示牌50块,重要部位安装防盗网4处,新建两处花园,给师生员工提供了一个安静的休闲和学习环境,外出学生明显比往年减少了。治安状况也有了好转。

2、加强门卫制度,凡有事到校内找人都须进行登记,对不按规定办理者,一是讲道理:二是加强法纪教育。加强住校生的日常生活管理,每晚住校生入睡前,生活指导教师都要点清人数,对未到学生都要问清情况并记录原因,第二天及时向班主任通报,共同加强教育。住校生寝室生活区,无论白天还是夜晚假期还是节假日都是定时定人值班巡逻,责任到人,谁值班出现问题就由谁负责,生活指导老师在坚持查寝室的同时,也要向学生进行宣传禁毒,防火,防盗等安全教育和遵守作息时间的纪律教育,使晚自习秩序井然有序。

3、学校保卫人员十人。保卫科人员一天24小时轮班在校园,教职工宿舍区,学生寝室,特别是教学区(因各种电教设备价值贵重)巡查,发现可疑人员都要一一过问。经保卫人员努力工作稳定了教学秩序正常,规范了学生不良行为。再就是充分发挥护校队的职能作用,学校有重大集体活动,突发事件等,调护校队协助保卫人员维护校内治安,在班级量化管理、学生寝室管理、大型集会、护校队队员都能自觉地行使保卫职能作用,我校自从建立护校队以来,既弥补了保卫人员不足的困难,又加强了群防群治的力度。

4、加强节假日值班,在重大节日来临前后,学校综治领导与保卫科人员一起对全校进行安全防范检查,发现隐患及时处理,在春节前,都要组织教职工参加夜间清校工作,一年来,在这方面的补助费用近千元。

5、健全制度,明确职责。学校领导利用每周教职工集中开会之机,向教职工进行遵纪守法教育,通报铜仁城区治安情况,传达上级有关部门对社会治安综合治理、消防安全、禁毒工作等文件及要求。号召大家提高警惕,保护好自家财产,层层签订了综合治理、禁毒工作、,几年来,由于我们制定了“门卫制度”,“保卫人员工作职责”,“社会治安综合治理领导小组工作职责”,“住校生管理办法”,“学生奖惩条例”,“寝室生活指导老师职责”等等一系列规章制度,使各岗位都有了岗位职责和相关制度,使方方面面的工作基本上做到了有章可循。

三、加强学生的政治思想教育,预防毒品犯罪。

我校至从创建禁毒、无毒学校以来,做了大量的工作,校长牵头,德育副校长分管这项工作并兼办公室主任,由政教主任制定领导小组工作职责和办公室工作职责,拟定禁毒、无毒学校实施方案和工作计划,并在全校教职工大会或者每周星期一升旗仪式上进行广泛宣传,几年来,组织新生开展禁毒宣传活动和有关资料,经常利用专栏、黑板报、班会等组织学生开展禁毒宣传活动和禁毒知识讲座。总的来说,我校始终把综治工作和禁毒工作纳入教育教学日常管理中,使班主任、教师的教学工作更强更加细致。

四、加强学生集体外出管理工作。

学生组织外出夏游、秋游活动,必须事先落实安全防范措施,落实车辆、驾驶员水平及其单位,并且要有老师亲自带队管理,按规定程序报学校有关部门备案,部门再遵照《铜仁一中学生外出活动管理规定》审批后方可离校,否则视为违纪。

回顾过去,我们虽然做了一些工作,但离党和人民的要求还有差距,离学校的发展要求还有差距,今后我们要进一步加强学习,努力工作,把学校的社会治安综合治理工作和禁毒工作做细做扎实,让社会和家长满意,让全校师生员工满意,让党和人民放心。力争明年我校综治、禁毒工作再上一个新台阶。

社工个人工作总结范文简短 篇2

这个学期轮滑社取得了显著的成绩。社团部门成员进一步扩充,部门作用得到更进一步发挥。新成员的加入,为社团注入新鲜血液,扩大了社团规模。学期计划得到圆满实施。大一的新社员,基本上都能够自己练习和训练动作了。新社员在轮滑技术上取得了很好的成绩,一批新生力量正在崛起。在社联、老师、同学的大力支持下,我们积极开展和部署各项工作,努力进取,取得了长足的进步。也逐步完善我们的团队。

根据这个学期的训练,我总结以下几点:

一,从训练中可以总结出:

1、新手的训练量增加了,让他们得到更好地进步。

2、训练中大家学到的不仅仅是轮滑技术,更学到了如何与人交流,大家的关系变得更加融洽。

3、社员们从轮滑中得到了自己想要得到的快乐。

4、社团的团队协作能力也提高了。

5、后半个学期天气变冷,许多同学都不喜欢锻炼身体,轮滑变成了社员最好的锻炼的一种方式。

6、这个学期不管是个人能力还是团队能力都得到了提高。让各个社员都能够更好的锻炼自己。

二,从社团的活动中可以认识到:

我们极力展现轮滑魅力,迸发激情青春,挑战不凡与自我,让广大师生感受年轻的自由与活力。

这一学期学校迎来了全新的`面孔,我们也为社团的发展开展了各项工作:

1,招收新成员。

在新学期中阶段,社团参加了“百团大战”招收新社员活动,共招收新成员121人,进一步拓大社团规模。

2,完善社团结构。

在社团规模壮大的基础下,我社团巩固了活动部、人事部、技术部、外联部、宣传部,并挑选优秀成员担任部长,副部长,与社长、副社长分工合作,为社团的发展努力。

三,开展系列培训活动。

1.全体成员在每天晚上参加集体活动。各部门每周专门有一天进行部门集训。

2.多次组织与校外轮滑爱好者进行交流学习,邀请平花教练指导

3、组织观摩校外各类轮滑比赛。

4、多次开展社团内部的小型活动。

四,组织社员开展多次活动。

1、到钟秀校区参加迎新生晚会表演。

2、9月24日,周末文化超市轮滑舞表演。

3、10月16日,滨江公园的刷街活动。通过这次活动,增进了社团成员的友谊,大家的刷街技术得到进一步提高,为新生的加入与教学做好准备。4。10月22日,参加“百团大战”招新活动。招收新社员,扩大社团规模。

5、11月11日,组织新社员一起过光棍节。让光棍节不那么孤单。

6、组织新社员与钟秀校区轮滑分社的联谊赛。促进社团成员之间的交流,技术得到提高。

7、11月27日,啬园烧烤。

取得进步的同时,我们也留下了遗憾。大家两个月辛苦排练的节目,由于场地原因没能在特色文化展上演出。这也是我这学期最大的遗憾。事情总是两面的,虽然付出没有得到更多人的认可,可是更团结了社团内部的力量。通过紧张的排练,增进了大家的感情,也锻炼了团队合作的精神。我们很享受这段过程,即使没有得到应有的结果。再一次证明我们轮滑社是一个“有爱”的大家庭。

各成员在充满泪水与欢笑的训练中,凭着他们对轮滑的热爱,年轻的狂傲,勇敢的坚持了下来。他们不仅在技术上得到了提高,同时也养成了不轻易服输,不轻易向困难低头的性格,更重要的是培养了会员的团队精神。

轮滑协会正在不断的成长,在一次次的跌倒中,在人们的目光的注视下,我们勇敢的站了起来。我们热爱轮滑、热爱青春的无限可能,更热爱美好的生活,坚信有一天我们会站在掌声雷动的青春舞台上,骄傲的微笑,而我们也一直在为此努力。

社工个人工作总结范文简短 篇3

一、综合改革稳步推进

1.完善县社机关治理机制,股室、企业人员竞聘上岗,绩效管理。实行领导抓股室、股室抓企业、企业抓落实的管理模式,与37户所属企业签订了目标责任书和安全责任书。

2.优化基层社治理机构。将全县13个基层社划分为东、中、西三个片区,选配主任3人,提升了资产经营效益,较上年减少管理费用6万多元。

3.开展大田托管,增强供销社为农服务功能。实施大田托管等农业社会化服务3.6万亩,其中:盛源果品公司托管苹果园6000亩,惠丰农牧科技公司开展小麦穗期病虫害统防统治2.4万亩,草原虫鼠害防治6000亩,增强了供销社的服务功能。

4.开展科技培训。组织企业开展科技培训5场(次),培训贫困村营销带头人、药材种植大户、电商人员等230余人。

5.基层网络体系建设得到加强。一是今年创建了温水镇火烧寨村和八渡镇杨家庄村2户村级供销社,使我社的基层社及村级供销社总数达到了17个;

二是创办领办村级综合服务社10个,综合服务社总数达到94个;

三是创办曹家湾农友为农服务中心1个,曹家湾农友庄稼医院1个,发展工业品经营连锁网点8个,使供销社为农服务的能力得到了进一步提高。

6.开放办社,壮大供销队伍。新增陇县关山尚品生态农业发展有限责任公司和陕西尚谷丰登农业发展有限公司2户加盟企业,截止年底加盟企业达到24户,使供销社阵营向多领域延伸,壮大了供销队伍,提升了供销社为农服务的能力。

二、供销系统安全运行,经济指标稳步增长

1.全年完成销售总额7.87亿元,完成计划5亿的157.4%。其中:帮助农民推销农产品6.46亿;

完成计划3亿的2.1倍;

组织供应各类化肥3.86万吨,完成年度计划3.3万吨的117%。

2.年初与32户企业签订了安全生产管理责任书,日常安全检查11次,购销、调存、加工、储运等业务工作运行安全,全年没有发生任何不安全事故。

3.争取省级“新网工程”财政补助资金31万元,争取中央财政产业发展扶贫资金181.8万元,两项合计212.8万元,完成全年任务60万元的3.5倍。

4.完成固定资产投资项目两个,分别为万吨果蔬及苜蓿芽菜生产线建设项目和农产品物流园区建设项目,累计完成投资额2.3亿元,占年度计划2亿元的115%。

5.年内开展外出招商活动3次,共签约招商引资项目2个,完成到位资金2.1亿元,占年度目标任务2.1亿元的100%。

三、项目建设成效显著

1.陇县万亩优质中药材基地建设项目。一是该项目已由陇县西合中药饮片有限公司投资6200万元,建成办公楼1座、烘烤厂房1座、成品仓库1座,购置设备60台(套),运输车辆2台;

二是我社组织全县10镇68个行政村1467户农民群众种植中药材10021亩(其中554户贫困户种植中药材2819亩)。由供销联社筹措资金30万元购买磷肥501吨,以种植一亩中药材补助1袋磷肥的`标准给予补助,并且全部送肥到村组发放到种植户手中,提高了农民种植中药材的积极性,降低了种植成本,为今年中药材高产丰收奠定了基础。

2、凉泉辣椒加工厂建设项目。该项目由凉泉合赢辣椒种植专业合作社投资4000万元,建成轻钢结构加工厂房及原料仓库1座2000㎡、办公及成品库1座1500㎡、购置电烘烤房2座、加工设备10台,建成优质辣椒、蔬菜种苗大棚2座500㎡。5月份移栽优质辣椒2000余亩,今秋以来收购加工我县辣椒225吨,产值54万元。以线上线下相结合、苏陕协作与全国市场相结合、大宗销售与零星销售相结合等办法向全国各地销售辣椒制品。促进了我县“秦椒”产业化生产、精细化加工、品牌化销售,延长了产业链,增加附加值,增加了农民收入。

3.万吨果蔬芽菜及农产品外贸加工产业园项目。万吨果蔬芽菜项目已建成投入生产;

外贸加工产业园项目今年投资220万元,完成了可研、环评、报建、用地审批,地质勘探、工程设计,现已开工建设,预计年底基础完工。

4.陇县标准化中蜂养殖基地项目。该项目由陇县丰田蜂业专业合作社投资4200万元,已完成中蜂标准化示范养殖场、良种培育场和蜂产品深加工厂的建设。今年生产和收购各种蜂蜜200吨,产值1000万元。所生产的土蜂蜜、槐花蜂蜜、油菜花粉等蜂产品已完成国家iso9001质量体系认证和陕西省产品质量监督检验研究所颁发的“中国认可、国际互认”检验报告,产品已销往全国各地。

5.积极实施核桃加工基地项目。通过总部经济招商,积极联系宝鸡农之源农业科技服务有限公司,在河北镇东坡、庙坡、兰家堡3个贫困村,以股份制合作的形式实施陇县优质核桃产业加工基地项目,该项目已完成投资365万元,建成核桃精深加工厂房(扶贫车间)1座、核桃加工生产线三条。通过“经济合作+加工企业+核桃基地+贫困户”方式,采用“订单收购+保底收益”、“产业扶贫资金+入股分红模式”直接带动3个村395户贫困户户均增收500元。

四、大力实施消费扶贫,开展产销对接,巩固脱贫成果

1.强力开展驻村帮扶,巩固脱贫成果。一是坚持到村开展扶贫工作。结合“大走访”、三排查三清零“回头看”等工作安排,我社党组成员都能够坚持每月一次到村调研指导工作,使我社帮扶的曹家湾村(原曹家山村)17户贫困户均达到脱贫标准。二是关心驻村干部,保持队伍稳定,开展驻村帮扶。春节前慰问了驻村干部,办理了住院和人身意外伤害保险,生活补贴等待遇得到全面落实。端午节前组织老凤祥金店捐资1300元购买慰问品慰问了驻村干部。按照“四个不摘”要求,保持了驻村干部不变,干部联户责任和户数不变,确保了扶贫工作的稳步推进。

2.在徐州市设立扶贫产品专柜,巩固脱贫成果。由供销联社组织,县级领导参加在徐州市铜山区开展了“加强苏陕协作·推进消费扶贫”活动。在徐州设立了陇县扶贫产品专柜,我县6户企业与徐州金桥连锁超市有限公司签订了长期合作协议,使我县24种农产品在徐州市33个超市上柜销售,并随着合作的不断深入,将会有更多的我县农产品通过苏陕协作,遍布徐州,迈进南京,打通珠江三角洲,走向世界。截止年底已销售我县农产品26万元。

3.县内创建“三专”店,巩固脱贫成果。县内创建“三专”店3个,其中:陇县五宝线下体验馆1个(工业园区)、扶贫产品体验馆1个(大秦北市深山优品)、陇县五宝专区店1个(关山旅游景区)。“三专”平台的建设运营,不仅有针对性地突破我县农产品卖难的瓶颈,架通了特色农产品产地和销入地的商品流通桥梁,同时进一步拓宽了我县优质农产品的销售市场,提高了陇县五宝特色农产品的竞争力、知名度,促进了旅游城市的建设,使游客来陇能看到、能见到、能买到我县特色农产品,促进了产业发展,巩固了脱贫成果。

4.支持企业进驻“扶贫832”平台,促进消费扶贫,巩固脱贫成果。按照全国供销总社、省市供销社和县委、县政府工作安排,积极宣传推介“扶贫832”平台,开展平台入驻人员培训32人次。支持协助我县130户企业319个品种农产品进驻“扶贫832平台”,19户企业平台运营销售,至年底共计销售我县农产品310万元,进一步拓宽了我县消费扶贫线上销售渠道,促进了农产品网上销售工作。

5.推进农产品产销对接,促进农产品销售,巩固脱贫攻坚成果。一是依托北京“2020消费扶贫.贫困地区农副产品产销对接会”、农高会、“陕货”江苏行、市供销社年货节、消费扶贫宣传活动月、我县农民丰收节、油桃采摘节等活动,组织企业展销推介“陇县五宝”等特色农产品11场(次),使我县农产品推广到全国各地,通过展会销售农产品368万元。二是开展的消费扶贫直播助农活动。在市供销社的支持下,5月份县委常委、副县长孙玉善,县供销联社主任梁建斌做客宝鸡市供销社主办的“消费扶贫·直播助农”活动直播间,宣传推介“陇县五宝”和“大美关山”,通过一个半小时的直播,吸引8.63万网友观看直播、网络互动和购买产品,6月3日我县蜜之源中蜂养殖专业合作社签订蜂蜜团购订单1700瓶,价值5多万元。提高了“陇县五宝”和“大美关山”的知名度和影响力。

五、电子商务工作得到进一步加强

系统9户电子商务企业通过一年来的努力工作,较好的完成了年初的目标任务。一是4户电商公司、5户开展电子商务经营的专业合作社在新冠疫情的影响下,发挥网络优势积极推销各种农产品,实现线上销售额1650万元,较上年增长1.1%;

二是支持协助我县29户企业入驻“扶贫832”平台,实现线上销售135.7万元;

三是系统电商企业利用网络销售优势,直接采购我县贫困户的核桃、油桃、苜蓿、香菇、香椿等农产品及山野菜130万元。同时陕西筑梦飞翔电子商务有限公司,荣获2020年度陇县助力消费扶贫先进单位荣誉称号;

四是新发展村级电子商务连锁网点70个,巩固提升镇级电子商务连锁店10个,有力提升了镇村网络购销市场的占有率。

六、大力开展再生资源市场整治,为国卫复审增光添彩

按照县复审办的要求,及时制定了《陇县国卫复审再生资源市场整治实施方案》和《再生资源市场整治八条标准》,成立了由县供销联社牵头,市场监管局、城关镇、东南镇等单位为成员的专项整治小组,对县城及周边17家废品收购站点从外观形象、环境卫生、打包成捆、分类堆放、雨水污染、旱厕改造、病媒生物防治等方面进行了专项整治,县城及周边17家站点全部达到国卫复审标准。同时按照网格化管理要求,对所属网格内街道、单位、家属院、市场进行了复审整治和坚持保洁,为我县国卫复审工作增光添彩。

七、多措并举克服疫情影响,做好“六稳”“六保”工作

1.压实责任,防疫情促生产。认真贯彻落实《陇县应对疫情影响保脱贫十条措施》和“管行业、管防控,管生产、管防控”的工作要求,成立了组织机构,制定了工作方案,确定了工作职责,夯实了工作责任。领导带头深入企业指导检查开工后的疫情防控和生产经营情况,并对存在的问题,要求立即整改,对生产经营存在的问题协调解决,使供销社所属企业疫情防控和复工复产两不误,为做好“六稳”“六保”工作夯实了基础。

2.涉农企业优先复工,保证春耕生产。发挥流通主渠道作用,科学研判春耕农资需求,组织协调2户有机肥生产企业、3户农业生产经营企业、12户基层供销社都于2月18日复工,生产有机肥、调运适销对路的各种化肥、种子、农地膜等农业生产资料,保障全县春耕生产正常开展。疫情期间,所属企业生产、储备各种农业生产资料6600吨,全部配送到84个乡村农资经营网点,使农业生产资料质优价稳,货源充足,不误农时,保证了春耕生产。

3.重点项目及时开工建设。一是2月份领导带队进村入户,动员农民群众开展中药材种植,使全县农民群众种植中药材10000多亩,其中554户贫困户种植中药材2819亩。由供销联社筹资30万元向种植户补贴化肥501吨,推动了农民群众及贫困户中药材种植的积极性,巩固了脱贫攻坚成果。二是在河北镇东坡、庙坡、兰家堡3个贫困村,以股份制合作的形式实施陇县优质核桃深加工基地项目,该项目已完成投资365万元,直接带动贫困户395户1173人受益。三是3月3日对牙科供销社营业楼项目进行了竣工验收,并投入使用,保障了农民群众生产生活的需要。四是农产品外贸加工物流园区项目投资220万元,完成了可研、环评、报建、用地审批等,年底将完成基础工程。

4.捐款捐物支持疫情防控。疫情期间系统党员干部捐款2400元,6户所属企业分别向医疗、公安、学校、镇政府和有关村捐款捐物15.8万元,有力支持了疫情防控。

5.减免房租,支持企业及个体工商户焕发经营活力。积极响应县财政局关于减免房租的文件精神,系统13户企业给租赁户免收2月份房租、3-4月份房租减半,共计减免房租费33.26万元,稳定了企业和个体工商户急躁情绪,使他们顺利度过难关,从而焕发了经营活力。

社工个人工作总结范文简短 篇4

在各级党委、政府及主管部门的支持帮助下,20_年公司领导班子团结带领全体员工,在抓生产经营发展的同时,紧紧围绕县委、政府、县安委会的安全生产工作安排和部署,深入贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,精心组织,周密部署,狠抓落实,安全生产工作取得了较好成绩。现将20_年度安全生产工作情况作如下汇报,请予指导和帮助:

一、20_年安全生产事故情况

公司全年未发生食品安全事故。

二、20_年安全生产工作

(一)统一思想、提高认识,增强安全生产责任感

按照省、市、县安全生产工作会议部署和要求,公司组织中层以上管理人员及时传达贯彻会议精神,统一思想,提高对“安全生产重于泰山”和只有安全保障才能促生产的认识,明确任务。在生产工作中,多次召开安全生产专题会议,施工队安全生产例会,对安全生产工作进行专题研究和安排部署。会议要求:公司安委会成员,各级管理人员、全体员工、施工队负责人和生产施工人员必须树立和强化安全生产职责理念,加强部门间沟通与协调,形成齐抓共管的工作局面,为抓好安全生产工作奠定了良好的思想基础。

(二)加强组织领导,建立健全组织领导机构

为切实做好安全生产工作,公司进一步加强组织领导建设,充实安全生产工作机构,强化组织领导职能,成立了以总经理为主任、公司党总支书记和公司其它领导班子成员为副主任、各部门负责人和专职安全员为成员的公司安全生产委员会,下设办公室由安全生产专职人员负责具体日常工作。

公司以创建“平安企业”“平安部门”“平安家庭”活动和“安全生产月”活动为契机,成立了以公司总经理为组长、公司党总支书记和公司其它领导班子成员为副组长、各部门负责人为成员的“平安企业”“平安部门”“平安家庭”和“安全生产月”活动领导小组。

(三)完善工作机制,加大计划安排和检查落实力度

公司坚定不移把安全生产、平安建设和综合治理工作作为一项长期而重要的“一把手”工程常抓不懈,已形成了全员参与、齐抓共管的良好局面,做到了安全生产、平安建设和综合治理工作一起安排部署、一起检查落实、一起考核兑现。年初,公司和各部门都制定了全年安全生产工作计划,制定了工作方案和考核措施,把责任落实到了各部门、各施工队和具体人员,层层签订安全生产责任书(安全生产管理协议),并在施工方进入伐区生产之前进行安全生产知识培训。

(四)强化队伍建设,提高员工素质和主人翁意识

结合林业生产特点,林区地域宽广,人员流动性大,工作条件艰苦,公司基地点多面广的实际情况,公司在抓好生产工作的

同时,狠抓安全生产工作,主要采取了以下措施:一是狠抓法律法规政策学习,确保各项工作依法依规进行。公司购买书籍和印制材料,分发到各部门、施工队,通过集中学习和自学方式,不断提高广大员工和施工人员的学法用法能力,增强广大员工和施工人员的安全生产意识。二是广开言路,鼓励员工献言献策,对公司安全生产工作做出贡献的员工给予表彰奖励,激发广大职工的主人翁精神和工作热情。

(五)广泛宣传,全面动员,贯彻落实群防群治和预防为主的方针

一是以创建“平安企业”“平安部门”“平安家庭” “安全生产月”和“安全知识竞赛”活动为契机,加强法律法规制度宣传。组织员工参加县安委会、云纸公司组织的安全知识学习、和竞赛活动,采取张贴悬挂横幅、出黑板报、印发文件资料、编发信息和简讯等多渠道、多种形式宣传。

二是加强“四防”宣传教育,开展“三看三查三想”活动。积极组织公司职工参加并按时按质完成县安委办、云纸公司组织开展的自检自查等各项活动。对办公区域实行半封闭式管理,保卫24小时巡逻值班,节假日安排有专人值班,确保生产、生活安全。

(六)加大基地防火工作力度

为强化基地管理,公司成立了以总经理为组长的基地护林防火工作领导小组,组建了基地护林防火值班室,防火戒严期昼夜

值班。进一步加大基地护林防火工作宣传力度,制定了基地森林防火预案,强化基地管理部、开发部、营林部、木材供应销售部等职能部门的护林防火职责,已形成“齐抓共管、预防为主、防消结合”的森林防火工作体系。在防火戒严期,基地管护员吃住在基地,天天巡查基地,切实履行守护基地的职责,严防死守,确保基地安全。

(七)深入开展自检自查和隐患排查治理工作

公司把安全生产与抢抓原料生产、营林造林等工作结合起来,由总经理负总责,分管安全生产的公司领导带头抓,各生产部门负责人和施工队负责人具体抓,配合逐一深入到各伐区、造林地块、桉树施肥地块、抚育地块进行专项检查和开展隐患排查治理工作。工作中,公司把检查和整改结合起来,边查边整改;把检查与落实责任和责任追究结合起来,明确责权和考核兑现;把检查与加强安全生产基础工作结合起来,夯实安全生产和发展基础;把检查治理和预防结合起来,以防为主,防患于未然。

公司进一步加强了对木材运输车辆,民工吃、住、行的安全检查,要求各施工队确保倒运木材车辆的行车安全;施放农药、化肥后勤洗手;不得采食野生菌;山场工棚不得建在大树下、山脊、箐沟及易滑坡地段,防治各种自然灾害的发生;加强公司机关、苗圃、贮木场、林区食堂环境和食品安全卫生管理,禁吃腐烂变质食物。

(八)强化安全生产保障

为解除广大员工及施工人员的后顾之忧,不仅为员工上交“五险一金”,而且还为员工购买了团体商业意外伤害保险,为广大施工人员购买团体商业意外保险,为公司生产经营工作提供了安全保障。

政府的大力支持下,各项工作取得了突出成绩,为金华的旅游事业和团体公司的经济发展做出了应有的贡献。岁末年初,我们对三峰国际旅行社一年来的工作做以总结,总结经验和教训,为三峰国际旅行社20_年的工作打下良好基础:

一、加强服务意识,进步服务质量

为进步三峰国际旅行社的整体服务水平,年初我们组织参加了杭州旅游学院的人才交流会,在会上我们招聘了一批旅游专业学生充实到旅行社,大大进步了旅行社的接待气力。4月份三峰国际旅行社全体员工按照旅行社服务质量有关规定,苦练本领,先后组织了培训了旅游从业职员职业道德规范、员工文明守则、旅游业务知识、北山日伪工事的相关课题,聘请杭州旅游学院旅地系教授、旅游局领导,为金华讲解员培训史实知识、导游技巧,使金华的讲解实力大大增强,为旅游旺季的到来做好了预备。在旅游旺季期间,由于金华双龙讲解职员少,游客多,讲解员十分辛劳,但他们的敬业精神是值得赞扬的,他们的讲解服务以及相关服务得到了游客和市区领导的一致好评,也为双龙保证客源做出了一定贡献。同时金华双龙作为金华的一个窗口,展现了金华人的热情、淳朴,为金华三峰国际旅行社树立了良好的对外形象。

二、积极开展内接外连,广交朋友。

20_年,三峰国际旅行社为了拓展旅游客源市场,发掘旅游发展潜力,积极配合市区两级旅游治理部分的工作,公司出资多次派旅行社经理出外考察学习。学习国内外先进的旅游治理经验。7月份旅行社参加了市举办的旅游推介会,印发旅游宣传材料近万份,并在10月份派人参加了在广州举办的国内旅游交易会,学到了国内一些著名旅行社的成功经验,同时也扩大了我旅行社的对外影响力,树立了三峰国际旅行社良好的社会形象,广泛结交了旅游届的业内人士,为旅行社的更好发展打下了坚实的基础。在内接方面,积极与本地其他旅行社联合推出爱国主义基地特色旅游,通过同行宣传我们的景点,增加了旅游收进,为旅游业的更好发展奠定了基础。

三、建立健全各项规章制度,抓好导游队伍建设

根据公司部署,今年年初对旅行社班子进行了调整,新上任的班子根据旅行社职员少、任务重的具体情况,采用建立健全规章制度来弥补不足,建立了讲解员岗位责任制,讲解员培训制度,并在年初聘请_学院旅游与地理系教师进行专业指导,从软件和硬件两方面充实旅行社的气力。这些职员通过培训和实际接待,大大进步了旅行社的整体接待水平。全年无旅游投诉事件。同时还加强导游员队伍其他素质的培养,如:碰到紧急情况时的应急心理素质,气质及才艺的培养,我旅行社的专职导游受到了国内外游客的一致好评,为旅行社的稳步向前发展奠定了坚实的基础。

四、上下团结一致,圆满完成了日军金华要塞遗址的接待工作。

日军金华要塞遗址的接待工作,是旅行社工作的一个重要组成部分。针对金华旅游热,前来参观的游客呈逐年上升的趋势和游客要求越来越高的情况,20_年旅行社加强了对日军金华要塞遗址的开发和治理工作,新增添了必要的服务设施、对景区进行扩建,开发多处废墟遗址,展修环行路20__余米,同时也对讲解职员进行了重点培训。抽调办公室治理职员对景区加强治理,按上级部分的治理要求,对治理职员、解说职员、保卫职员从各方面进行有针对性的培训,使景区的治理更趋于规范化,在多次的接待、讲解中,受到了国内外友人、有关部分领导的多次好评,进步了金华旅游城市的著名度。我们在开展旅游业,扩大著名度的条件下,更注重社会效益,一年内免费接待各地领导、当地关工委、妇联、中小学生团队、部队官兵多次,为有关部分进行爱国主义教育提供了基地。保证了日军金华要塞遗址的日常接待工作,而且为20_年“金华年”和“九一八”活动提供了教育基地,做出了提出贡献,截止年底,日军金华要塞遗址共接待国内外游客8万余人次,景区收进8万多元。

社工个人工作总结范文简短 篇5

同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻XXX党委(扩大)会议、XXX重点工作推进会议和全省人力资源社会保障工作会议精神,总结2011年工作,部署2012年主要工作任务。XXX党委委员、副局长XXX同志在百忙中出席会议并将作重要讲话,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。刚才,XXX同志宣读了表彰决定,我代表XXX人力资源和社会保障局向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺,并对你们为XXX人力资源社会保障事业的辛勤付出表示衷心感谢。下面,我代表XXX人力资源和社会保障局作工作报告。

一、2011年XXX人力资源和社会保障工作的回顾

2011年,XXX人力资源社会保障工作在XXX党委、XXX和各级党委的正确领导下,深入贯彻科学发展观,牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线,全面实施充分就业战略和人才强垦战略,围绕中心,服务大局,各项工作取得了显著成效,实现了“十二五”工作的良好开局。

(一)以创业带动就业,促进就业工作取得新突破。2011年,XXX新增就业?人,失业人员再就业?人,安置就业困难人员?人,登记失业人员?人,登记失业率?%,低于年初计划?个百分点,全面完成了省厅下达的各项就业指标。落实积极就业政策,争取省就业补助资金?万元,?人次获得政策性补贴。争取关停破产企业特定政策补助资金?万元,其中2010年的?万元已拨付到清算单位。树立表彰了“十佳创业明星”典型,通过各种宣传媒体宣传了创业明星先进事迹,营造了鼓励创业、崇尚创业的良好社会氛围。目前,XXX共有创业人数40187人,其中创办私营企业的?人,从事个体经营的?人,吸纳就业?人。XXX就业创业服务指导机构已挂牌工作,建三江、红兴隆两个试点单位的创业孵化基地已投入运行。为强力推进创业带动就业,在红兴隆管理局召开了XXX基层民生公共服务平台建设暨创业带动就业工作推进会议,省厅领导亲临会议指导,XXX副局长谭占龙同志到会并作了重要讲话,全面部署了今后一个时期XXX基层民生公共服务平台建设和创业带动就业工作。会议还选定6个创业示范基地、7个服务平台建设样板场所供与会人员参观指导,受到一致好评。启动助残就业爱心工程,明确了5年工作目标,出台了扶持政策,当年有?名残疾人获得公益性岗位工作和政策性补贴,同时对?名残疾人专业委员和残疾人工作者进行了业务培训。组织开展专项就业援助活动,帮助就业困难人员和零就业家庭实现就业?人,组织劳务输出?人,吸纳农村劳动力?人。在基层民生公共服务平台建设上,推广了服务平台场所和内业资料、工作流程的模式化建设经验,XXX已建有?个?级劳动就业保障服务站,配备?名工作人员,对其中?名新招录人员进行了上岗培训。基层服务平台的建设,实现了以数据管理为支撑的人力资源分类管理,实现了人社部门管理职能和服务工作的延伸。加强创业就业等职业培训,全年完成再就业培训?人,新生劳动力培训?人,劳动力输出培训?人,在岗农民工培训?人,创业培训?人,企业培训?人。

(二)以惠及民生为本,社会保障工作取得新突破。积极跟进上级政策,及时完成离退休人员待遇提高和各类人员津贴补贴调整的审批工作,落实了企业军转干部解困政策,并做到了及时足额发放。全XXX因病或非因工申请丧失劳动能力鉴定?人,在指定鉴定场所已完成鉴定?人,此项工作的开展,受到了基层单位和百姓的普遍欢迎。在此项工作的进行中,各管理局领导和人社部门的同志高度重视,积极支持配合,在场所设置、人员组织、秩序维护等各个方面做了大量工作,保证了省专家组鉴定工作的顺利进行,省厅带队领导和专家组的同志对XXX的工作和人员素质给予了极高的评价。开展参保人员基本信息核准工作,为做好XXX参保信息纳入省级管理奠定了基础。在信息核准工作中,我们本着尊重历史、实事求是的原则,统一政策,平稳地解决了部分历史遗留问题。调整和规范了管理局机关工作人员参加养老保险政策,妥善解决了现行工资待遇、社保基金承载能力与今后保险政策衔接等问题。针对参保人员强烈反映的买药贵、报销手续烦琐等问题,调整了医疗保险个人账户管理模式,实现了“自己的钱自己管,到哪买药自己说了算”的群众意愿,减轻了社保机构的管理成本。及时跟进上级政策和工作进程,将企业?名老工伤人员纳入了工伤保险统筹,减轻了企业负担。大幅度调整和完善了XXX失业保险政策,将失业保险补助金标准提高到每人每月?元,位居全省第二,取消了失业保险补助金标准属地化原则,首次实现XXX失业保险补助金标准的统一。大力度推进养老保险扩面,以灵活就业人员参保政策为依据,从XXX实际出发,制定出台了解决XXX未参保灵活就业人员参加养老保险的特定政策,使新参保群体能共享XXX改革发展成果,实现老有所养。

(三)以“百千万”工程为载体,人才队伍建设取得新突破。2011年,引进以高校毕业生为主的各类人才?名,完成年初计划任务的?%。其中,直接从高校引进毕业生?名,占人才引进总数的?%,占毕业生引进总数的?%。县百名研究生覆盖率为?%,比去年提高了?个百分点,乡镇千名大学生覆盖率为?%,比去年提高了?个百分点。百名研究生和千名大学生人数分别达到?名和?名。高层次人才团队建设得到加强。在八一农大召开了学科梯队带头人座谈会,认真谋划“十二五”时期学科梯队建设思路,开展了学科带头人“我为XXX发展荐言献策”活动,推动了学术研究与社会实践的结合。学科带头人津贴由每人每月?元提高到了?元。75个企业博士后工作站已进站89名博士后开展相关科研工作,引进国外智力的项目执行工作全面完成。农业实用人才队伍建设实现创新发展。在大量调研的基础上,出台了《关于加强农业实用人才队伍建设指导意见》和《农业实用人才选拔认定暂行标准》,为XXX农业实用人才队伍建设提供了政策依据和选拔认定标准。稳步推进高技能人才队伍建设,完成职业技能鉴定?人次,其中高级工以上?人次,完成高技能人才培训?人,联合组织开展了两次职业技能大赛活动。农垦科技职业学院被批准为XXX高技能人才培训基地。职称评审工作在加强制度建设,规范初级职称考核认定的基础上,立足服务,严格把关,在调动广大专业技术人员“创业、创新、创优”的积极性方面发挥了杠杆作用。XXX人事考试工作程序规范,纪律严明,连续三年获得全省综合评比一等奖。

(四)以劳动关系和谐为目标,劳动保障监察工作取得新突破。认真开展各项专项执法检查,保证了监察领域、监察内容、监察对象的全覆盖。农民工工资保障金缴存率?%,群众投诉举报、信访和劳动人事争议仲裁案件结案率?%,企业诚信等级评价覆盖率?%,均完成了年初计划指标。为了加大重点行业的劳动保障监察力度。推广了红兴隆管理局对建筑施工场所管理、规范用工管理的基本经验和做法,在全XXX起到了示范推动作用。9月份组织9个XX开展了以建筑施工企业为重点的劳动保障交叉执法检查,对全年劳动保障监察工作开展情况进行了一次检验。全年排查建筑工地?个,下达整改通知书?份,对?家建筑施工企业依法进行了处罚,为?名农民工追讨工资?万元。创新了诚信等级评价结果公示制度。为了加强社会监督,提高企业建设和谐劳动关系的自觉性,从2011年起,建立了对评价结果向社会公示制度和Α级企业流动挂牌制度。这一举措,不仅有效提高了企业对诚信等级评价工作的认识,对维护劳动关系双方合法权益起到了积极的推动作用。XXX劳动合同和集体合同签订率均达?%以上。劳动关系和谐企业创建工作取得成效。2011年,XXX有三个县被评为省级劳动关系和谐企业标兵单位,有4个X和3个X被评为省级劳动关系和谐企业单位,受到表彰。

(五)以公务员队伍建设为重点,人事制度改革工作取得新突破。及时落实了机关事业单位各项工资福利政策,强化了机关事业单位编制外用工管理。积极推进事业单位公开招(考)聘和聘用合同签订工作,事业单位竞争上岗的规模和力度逐步加大,聘用合同签订率继续保持100%。公务员登记工作取得较大进展。9个机关、XXX公安系统、已批准参照公务员管理事业单位的公务员登记工作基本结束,预登记?人。同时完成了公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作,参加套改?人。公务员年度考核、培训管理等工作日趋完善,公务员招录工作严谨有序。此外,政务公开、依法行政、调查研究、信息化及自身建设等工作都取得了新成绩。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到:促进就业,保持就业局势稳定的任务仍十分艰巨;适应XXX特点的社会保障体系建设还需进一步完善;基层人才队伍建设发展的不平衡问题亟待解决;相当一部分人才的创新创造能力还不能适应XXX经济社会发展的需要;和谐劳动关系建设还需加大推动力度,这些都需要我们认真研究,不断加以解决。

二、与时俱进,扎实工作,为XXX经济发展社会稳定再做新贡献

2012年,是XXX启动“强工”三年攻坚战的开局之年,为实施“强工”提供优质的智力支撑和完善的社会保障,是XXX各级人社部门的中心任务和头等大事,2012年XXX人力资源和社会保障工作的总体要求是:认真贯彻落实XXX党委(扩大)会议、XXX重点工作推进会议和全省人社工作会议精神,紧紧围绕XXX党委和XXX中心工作,继续坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,围绕“打好‘强工’攻坚战,进军世界五百强”,在促进就业、民生保障、人才智力、构建和谐等方面提供新支撑,取得新突破,努力实现XXX人力资源社会保障事业新发展,为夺取“强工”攻坚战的首战胜利作出应有贡献。下面,我着重部署以下重点工作。

(一)抢抓机遇,全力推动促进就业工作。抓住XXX“强工”机遇,推动就业规模扩大。特别在新建企业项目实施过程中,人社部门要积极参与人力资源配置设计,同步启动从业者的技能培训,实现项目建设与促进就业的良性互动。抓住推动创业带动就业的机遇,进一步掀起创业热潮。各县要因地制宜制定鼓励劳动者创业的优惠政策,建设创业孵化示范基地,加强创业培训,树立创业典型,组织好第二批省级创业城市试点申报工作和孵化园区、创业一条街建设,确保完成2012年各项创业带动就业任务目标。抓住城镇化建设机遇,促进发展服务业,开发社会管理公益性和服务性岗位。继续把高校毕业生就业放在首位。特别是对XXX生源高校毕业生返乡就业的,不论专业对不对口,都要作为人才储备予以安置。从今年起,建立高校毕业生就业实名制统计制度。继续把扶持就业困难人员就业作为重点。对有就业意愿又有就业能力的就业困难人员,特别是零就业家庭人员,要优先安置就业。继续开展“助残就业爱心”工程,帮助更多有劳动能力的残疾人实现就业。继续落实积极就业政策,强力推进享受政策补贴人员的实名制网络化管理力度。继续开展好公共就业服务专项活动,促进相关群体就业。着力做好职业培训和职业技能鉴定工作。

(二)跟进政策,不断完善社会保障体系。及时落实各项保险政策,并做到及时足额发放。全力做好未参保灵活就业人员参加养老保险工作,把握好政策界限,在做好政策宣传的基础上,坚决防止极少数人员在政策和待遇方面出现的攀比现象。要加快工作节奏,及时对参保后符合退休条件的人员开展退休审批工作,使他们尽快实现老有所养。做好因病或非因工人员劳动能力鉴定收尾工作,及时将符合退休条件的人员纳入养老保险统筹。在巩固现有社会保险参保成果的基础上,通过政策覆盖和利益调整,进一步推进社会保险扩面征缴工作,适度调整医疗保险待遇,年内实现失业、工伤、生育保险XXX级统筹,实现城镇居民养老保险制度全覆盖。全力推进基层民生公共服务平台建设,为基层百姓提供方便快捷的服务,计划今年上半年要对基层民生公共服务平台建设情况进行一次检查。深入调研,积极探索推进企业年金制度,制定企业年金管理办法。加强社保基金管理。适时开展保险基金管理使用专项检查,保证基金安全。

(三)抓住重点,加快推动人才队伍建设。继续深入实施“百千万”人才工程。2012年,XXX引进以高校毕业生为主的各类人才数量要继续保持在4000名以上,乡镇千名大学生的覆盖率要力争达到100%,大幅度提高县百名研究生的覆盖率,重点解决人才队伍建设不平衡问题。要引导和鼓励高校毕业生面向XXX、面向基层就业,对在基层工作2年以上的高校毕业生,上级机关和企事业单位在招考(聘)人员时,要给予政策倾斜,拓宽毕业生成长发展路径和空间。今年拟表彰一批优秀高校毕业生。实施“强工”人才战略。按照XXX“新型工业化三年攻坚战实施方案”提出的人才队伍建设任务,制定具体实施方案。各工业企业首先要做好现有员工队伍素质调查,按照XXX提出的任务要求,拟订三年或长远人才队伍建设规划和阶段性工作目标,确保人才队伍建设适应工业化发展需要。当前,人才服务机构和工业企业要把引进工业人才摆上日程,不能错过今年招聘人才的时机。加强高层次人才团队建设。进一步推动学科梯队建设,促进学术研究和成果转化。要探索工业企业建立学科梯队,或以博士后工作站为依托培养高层次人才的人才培养机制,提高企业自主研发能力,提升企业核心竞争力。人社部门要围绕服务“强工”,大力开展以工业企业为重点的岗位技能提升培训、职业技能鉴定工作和职业技能竞赛活动,全面提升工业企业员工队伍素质。

(四)加大力度,努力构建和谐劳动关系。进一步强化事业单位聘用合同和企业单位劳动合同管理工作,合同签订率要达到去年要求的标准。开展劳动保障监察执法年活动。针对农民工权益保护,企业劳动关系建设的重点项目和薄弱环节,开展交叉执法,对发现的违法违规行为坚决予以处罚。推进诚信等级评价和劳动关系和谐企业创建活动再上新台阶。修改和完善诚信等级评价和劳动关系和谐企业创建评选标准,继续实行评价和创建结果公示制度,努力提高评价和创建水平。推进劳动关系三方协调机制建设,有效推进集体协商和集体合同制度。继续加大举报投诉、争议仲裁调处力度,从今年起,建立重大劳动保障违法案件查处情况通报制度。

(五)深化改革,推进人事管理向纵深发展。根据省厅的工作安排,深入调研,结合XXX实际,抓好事业单位岗位设置管理制度入轨的试点和全面推进工作。及时落实上级各项工资福利政策,探索解决哈外机关事业单位工资偏低的路径。强化事业单位人事管理,大力推进事业单位进人公开招考制度。全力做好2012年公务员招录工作。开展人社干部业务培训,全面提高工作人员综合素质。

同志们,2012年的工作任务已明确,我们要在XXX党委的正确领导下,科学把握人力资源社会保障事业发展的新要求,在推动重点工作落实时找准工作抓手,突出工作亮点,增强工作的针对性、灵活性和前瞻性。要做好重大制度的顶层设计,找准工作的切入点和着力点,建立和完善工作协调机制和解决问题的长效机制,有计划、有步骤地推进各项工作。要不断强化干部队伍建设,加强政治理论和业务知识学习,加强廉政自律教育,提高人员素质,紧紧围绕XXX党委中心工作,振奋精神,凝聚力量,扎实工作,为实现XXX人力资源社会保障事业新发展而努力奋斗。 

社工个人工作总结范文简短 篇6

中国动漫专题展是我们动漫社成立后的第一个大型活动,对于体现我们动漫社干部的能力以及社团形象意义重大。所以从头到尾都非常用心。这个活动是副社王亚茗策划的,我协调开展的。活动策划通过之后,我就联系了社联外联部让他们帮我们拉赞助。不久就听说石头记对我们活动很感兴趣,很有希望拉到赞助。于是我们就着手展览资料的收集。为了提高会员的动手实践能力,加强他们对于中国动漫的了

解,我按照此次展览内容中国动漫史、中国动漫现状、中国动漫经典作品给会员们分配任务。最后资料汇总。由我整理后交由学校文印室做展板。之后就是连续一周的展览。在周六周日我们还做了一个大学生与中国动漫的问卷调查。现在写起来非常的简单,但在当时却有许多问题出现。比如说我们在星期一确定石头记赞助我们,那时会员刚把资料汇总到我这儿,而星期五石头记经理就要参与我们的开幕式。所以我们在不到五天的时间要把资料整理好、再让文印室把展板制作好、然后把展览现场布置好。那个星期我简直连轴转了。其实之所以出现这种情况,还是因为我自身经验不足吧。经此一事,后来开展活动我逐渐能举重若轻了。还好最后我们活动圆满的结束了。在此特感谢社联,特别是外联部和宣传部。圣诞联谊晚会

圣诞联谊晚会是我们和女子励志协会、演讲与辩论协会合作举办的。因为合作举办,所以分工不是很明确。大家都以为其他协会把事情都准备好了,结果到时发现还有些事情还没做好。比如,晚会PPT要带电脑,我以为演辩协会会带,就没考虑这方面的事,结果他们没带。还好我发现的及时,让同学带过来一台。还有就是游戏道具不全的问题,但是值得庆幸的事我们都弥补上了。虽然出现了一些问题,但是晚会还是挺成功的,我们的目的就是让大家放松一下,而那天晚上大家也的确得到了放松。晚会最大的亮点就是好玩的游戏非常多,一个个有趣的游戏把晚会逐渐推向高潮。大家在一片欢声笑语中度过。动漫展

我想动漫展是动漫社成员最想举办的活动了,大家经过一学期的学习,水平有了质的改变,都想把自己的作品展示一下,让同学们看看自己的努力成果。因为四六级考试,这次动漫展我们打算举办的朴素一点,仅仅是纯粹的展览。当然下学期我们会举办的隆重一点,到时会增加一些互动的环节。

总而言之,这个学期我们动漫社正式成立了。或许还有些不成熟或青涩,但我们始终会努力前行。本学期因为种种原因许多活动没有举行,当然我们对下个学期充满期待。动漫大赛、T恤涂鸦、大型动漫展,当然也有大家喜欢的经典动漫赏析,基础活动动漫绘画技法培训。同时我们希望学校能早日为我们解决活动场地的问题。最后说一句,祝动漫社明天更好。

社工个人工作总结范文简短 篇7

供销社工作经验汇报

供销社工作经验及成果汇报

接到征求意见稿通知后今年以来,区委信息中心、区供销社认真对待本单位工作。对公司的工作和成果进行了总结,报告如下:

I.聚焦联动合作,提升专属合作组织建设水平

一年来,区供销社充分发挥区“农协”职能和区农民专业合作社建设领导小组办公室,做好以下具体工作:一是大力开展《农民专业合作社法》宣传活动,结合“万农大户”合作法”。 “培训”活动,定期或不定期举办专业知识和农业技术知识培训讲座,力求达到加强指导、深入了解、积极参与、自愿入会的效果。截至目前,共举办培训班8期,培训1100余人次。 ;二是大力发展农民专业合作社。在具体工作中,积极争取各级各部门的政策和资金支持,形成宽松适宜的发展环境。截至目前,全区共发展农民专业合作经济组织87个。其中,专业合作社63家,会员3200人,会员股份1亿元,带动农户6000余户;行业协会24个,会员1900人。三是全力打造模范社会。围绕重点优势产业,供销合作社牵头组建管理规范、带动作用明显、示范作用突出的大型专业合作经济组织,促进本地区专业合作经济组织发展。如**区宜家城糯玉米专业合作社,充分依托**龙都水产有限公司的加工、生产、仓储、销售等资源和渠道优势,带动周边农户发展并种植糯玉米。玉米产业实行统一供种、统一播种、统一技术服务、统一回收的“四统一”模式。目前,以糯玉米、果玉米种植、采购、运输为主的产业链已初步形成。在改善产业结构、提高农民组织化程度、帮助农民增收等方面发挥了积极作用。公司现拥有种植基地1200余亩,年销售总额已突破1000万元,带动周边10多个村、街道300余名农民致富增收。近期,该机构还积极申请国家农产品冷链物流项目扶持资金。

二、聚焦项目建设,提升企业发展后劲

区供销社第一年始终坚持实施“以项目强合作”战略,并将作为促进供销合作社发展、国有资产保值增值的重要举措,抓好经济发展,规划了一批受欢迎的合作社。前景好、带动能力强的项目和市政项目。一是万庄农资集散中心项目。该中心总投资1500万元,建筑营业面积3000平方米,肥料储备能力150吨。至此,该中心已投入使用。二是城市再生资源回收市场建设。根据《城市可再生资源回收体系建设和发展规划》文件精神,按照“政府主导、供销赞助、市场运作、部门协同、配套跟随”的原则,向上、逐步规范”,区供销社适时启动了城市更新工作。资源回收市场建设。项目总投资1500万元,占地1亩,已纳入国家“十二五”规划、城市总体规划和国民经济和社会发展土地利用总体规划** .项目建成后将成为城市生态环境建设的有效载体

。可容纳69个回收网点,处理300余名劳务人员,预计年交易额可达2亿元。截至目前,该项目已完成投资1300万元。目前,该项目已投入使用,正处于展位搬迁阶段。三是万庄供销社二期改造工程。项目总投资1亿元,占地37亩。主要建设商业住宅和商店。预计第一年年底竣工。建成后面积可达平方米,其中店面面积120XX平方米,可解决300多人的劳动力。 .目前,该项目已获得国土、规划等部门的批准,前期准备工作已基本完成。

三、聚焦“新网”工程,认真履行服务职能

一年来,区供销社秉承服务“三农”的宗旨,以建设现代农村流通服务网络为目标,坚持提升“新网络”工程质量和服务水平,切实履行服务职能。一是农资服务方面:截至目前,全区共发展“农资店”76家,大型农资超市1家,配送中心4家。化肥供应市场占有率达到70%以上。 10月份,共向农民供应化肥4500吨、农药20吨、农膜50吨和各种小型农机40台套,总价值1550万元。 门店30家,其中门店30家,覆盖率超过60%,年销售额超过1200万元; 三是烟花爆竹服务网络:累计开发2个常年烟花爆竹销售网点,有效满足群众生活需要,保障群众生命财产安全

安全。

供销合作协会

**年**月**日

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