光阴似箭，我们这一阶段的工作马上要结束了，相信这个阶段你一定面临了许多挑战，那么是时候静下心来准备工作总结了，通过工作总结可以让我们在工作中可以避免失误，工作更加顺利。我们写总结内容时应该考虑哪些呢？小编为此仔细地整理了以下内容《[总结]健康教育工作个人总结900字》，欢迎大家参考阅读。
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在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局、爱委会、商贸局的安排和指导下，公司健康教育工作领导小组积极开展工作，努力完成本年度健康教育计划，取得了较好的效果，促进了我公司的健康教育工作，现总结如下。
一、领导重视，认识明确。公司领导能够正确贯彻县委、县政府和县卫生局、爱委会、商贸局对健康教育工作的各项要求，专题研究我公司实施健康教育工作，作出了健康教育年度安排，要求健康教育领导小组坚决贯彻，积极落实。
三、多种方式，加大宣传。年初，公司印制了650多份健康教育宣传资料，分发给每一位员工和他们的家属，各基层单位配合公司活动，举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为健康教育造势，以取得良好的宣传效果。
四、制定制度，严格控烟。公司明确规定，在商品库房、营业大厅、商业网点等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现顾客吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现员工吸烟，按制度每次处罚10元钱，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起员工高度重视，都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。
五、认真组织“无烟日”活动。一是安排3名员工，带着宣传资料1300份，在商贸局指定位置，向公众进行宣传。二是聘请两名已经成功戒烟的员工，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在员工中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。
六、改造厕所，干净清洁。按照计划，对南阳超市、华星超市的厕所进行了有效改造，更换洁具，接通水源，配备了清洁工具、药品，安排专人打扫。不仅使厕所变得明净亮堂，也使上班的员工感到工作环境有了改善，上了档次。
七、注射疫苗，预防疾病。春季，组织全体员工，由公司出钱，统一注射了流感疫苗和出血热疫苗，有效预防这两种常见传染病在我公司发生。因公司经费困难，安排员工体检的计划未能实施，来年企业经营有所好转，一定要做。
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社工个人工作总结范文简短3000字
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社工个人工作总结范文简短 篇1
一年来，在学校党委、行政和地，市综治委的领导下、在校内外有关部门的积极配合下，加上全体师生员工的共同努力，我校社会治安综合治理，禁毒工作取得较好的成绩，校内治安工作一年比一年好。一年来，我校综治禁毒，消防安全宣传工作，特别是综合治理工作获得了地，市有关领导的一致好评，这些成绩的取得与我校重视综治工作和法制教育工作是分不开的，现就一年来综治，禁毒，宣传教育工作总结如下：
一、领导重视，有专人负责。
我校自从成综治领导小组，禁毒领导小组，调解小组以来，虽经多次调整，但都坚持领导小组组长是由学校第一责任人担任的制度，领导小组工作在每年的年头召开两次以上综治领导小组会议，学校行政会议每学期至少研究综治工作四次以上，保卫科工作半期有口头总结，学期有书面总结，有，对于综合治理领导小组安排的任务，不管涉及到那一个部门，大家都是从保一中平安这个核心来把工作做好，重大工作安排都是学校和政教处，保卫科同志经过召开综治会议进行研究并组织实施。
为了做好平时教职工之间产生矛盾后的调解工作，学校成立了由工会，团委组成的调解小组和帮教小组。为保证学校在重大活动中能顺利开展工作和加强校园的维护，我们组织护校队来协助搞好这项工作，由于学校领导重视这项工作和各部门的大力支持，一年来，综治工作，禁毒工作，消防工作由于措施得当，承多次受到地，市综治委和辖区公安部门的好评，也得到我校师生员工的一致好评。
二、立足防范，齐抓共管。
1、在学校可用经费日趋紧张的情况下，为保学校平安，新购置消防灭火器65瓶，消防安全出口警示标志版43个，安全防火警示牌50块，重要部位安装防盗网4处，新建两处花园，给师生员工提供了一个安静的休闲和学习环境，外出学生明显比往年减少了。治安状况也有了好转。
2、加强门卫制度，凡有事到校内找人都须进行登记，对不按规定办理者，一是讲道理：二是加强法纪教育。加强住校生的日常生活管理，每晚住校生入睡前，生活指导教师都要点清人数，对未到学生都要问清情况并记录原因，第二天及时向班主任通报，共同加强教育。住校生寝室生活区，无论白天还是夜晚假期还是节假日都是定时定人值班巡逻，责任到人，谁值班出现问题就由谁负责，生活指导老师在坚持查寝室的同时，也要向学生进行宣传禁毒，防火，防盗等安全教育和遵守作息时间的纪律教育，使晚自习秩序井然有序。
3、学校保卫人员十人。保卫科人员一天24小时轮班在校园，教职工宿舍区，学生寝室，特别是教学区（因各种电教设备价值贵重）巡查，发现可疑人员都要一一过问。经保卫人员努力工作稳定了教学秩序正常，规范了学生不良行为。再就是充分发挥护校队的职能作用，学校有重大集体活动，突发事件等，调护校队协助保卫人员维护校内治安，在班级量化管理、学生寝室管理、大型集会、护校队队员都能自觉地行使保卫职能作用，我校自从建立护校队以来，既弥补了保卫人员不足的困难，又加强了群防群治的力度。
4、加强节假日值班，在重大节日来临前后，学校综治领导与保卫科人员一起对全校进行安全防范检查，发现隐患及时处理，在春节前，都要组织教职工参加夜间清校工作，一年来，在这方面的补助费用近千元。
5、健全制度，明确职责。学校领导利用每周教职工集中开会之机，向教职工进行遵纪守法教育，通报铜仁城区治安情况，传达上级有关部门对社会治安综合治理、消防安全、禁毒工作等文件及要求。号召大家提高警惕，保护好自家财产，层层签订了综合治理、禁毒工作、，几年来，由于我们制定了“门卫制度”，“保卫人员工作职责”，“社会治安综合治理领导小组工作职责”，“住校生管理办法”，“学生奖惩条例”，“寝室生活指导老师职责”等等一系列规章制度，使各岗位都有了岗位职责和相关制度，使方方面面的工作基本上做到了有章可循。
三、加强学生的政治思想教育，预防毒品犯罪。
我校至从创建禁毒、无毒学校以来，做了大量的工作，校长牵头，德育副校长分管这项工作并兼办公室主任，由政教主任制定领导小组工作职责和办公室工作职责，拟定禁毒、无毒学校实施方案和工作计划，并在全校教职工大会或者每周星期一升旗仪式上进行广泛宣传，几年来，组织新生开展禁毒宣传活动和有关资料，经常利用专栏、黑板报、班会等组织学生开展禁毒宣传活动和禁毒知识讲座。总的来说，我校始终把综治工作和禁毒工作纳入教育教学日常管理中，使班主任、教师的教学工作更强更加细致。
四、加强学生集体外出管理工作。
学生组织外出夏游、秋游活动，必须事先落实安全防范措施，落实车辆、驾驶员水平及其单位，并且要有老师亲自带队管理，按规定程序报学校有关部门备案，部门再遵照《铜仁一中学生外出活动管理规定》审批后方可离校，否则视为违纪。
回顾过去，我们虽然做了一些工作，但离党和人民的要求还有差距，离学校的发展要求还有差距，今后我们要进一步加强学习，努力工作，把学校的社会治安综合治理工作和禁毒工作做细做扎实，让社会和家长满意，让全校师生员工满意，让党和人民放心。力争明年我校综治、禁毒工作再上一个新台阶。
社工个人工作总结范文简短 篇2
这个学期轮滑社取得了显著的成绩。社团部门成员进一步扩充，部门作用得到更进一步发挥。新成员的加入，为社团注入新鲜血液，扩大了社团规模。学期计划得到圆满实施。大一的新社员，基本上都能够自己练习和训练动作了。新社员在轮滑技术上取得了很好的成绩，一批新生力量正在崛起。在社联、老师、同学的大力支持下，我们积极开展和部署各项工作，努力进取，取得了长足的进步。也逐步完善我们的团队。
根据这个学期的训练，我总结以下几点：
一，从训练中可以总结出：
1、新手的训练量增加了，让他们得到更好地进步。
2、训练中大家学到的不仅仅是轮滑技术，更学到了如何与人交流，大家的关系变得更加融洽。
3、社员们从轮滑中得到了自己想要得到的快乐。
4、社团的团队协作能力也提高了。
5、后半个学期天气变冷，许多同学都不喜欢锻炼身体，轮滑变成了社员最好的锻炼的一种方式。
6、这个学期不管是个人能力还是团队能力都得到了提高。让各个社员都能够更好的锻炼自己。
二，从社团的活动中可以认识到：
我们极力展现轮滑魅力，迸发激情青春，挑战不凡与自我，让广大师生感受年轻的自由与活力。
这一学期学校迎来了全新的`面孔，我们也为社团的发展开展了各项工作：
1，招收新成员。
在新学期中阶段，社团参加了“百团大战”招收新社员活动，共招收新成员121人，进一步拓大社团规模。
2，完善社团结构。
在社团规模壮大的基础下，我社团巩固了活动部、人事部、技术部、外联部、宣传部，并挑选优秀成员担任部长，副部长，与社长、副社长分工合作，为社团的发展努力。
三，开展系列培训活动。
1．全体成员在每天晚上参加集体活动。各部门每周专门有一天进行部门集训。
2．多次组织与校外轮滑爱好者进行交流学习，邀请平花教练指导
3、组织观摩校外各类轮滑比赛。
4、多次开展社团内部的小型活动。
四，组织社员开展多次活动。
1、到钟秀校区参加迎新生晚会表演。
2、9月24日，周末文化超市轮滑舞表演。
3、10月16日，滨江公园的刷街活动。通过这次活动，增进了社团成员的友谊，大家的刷街技术得到进一步提高，为新生的加入与教学做好准备。4。10月22日，参加“百团大战”招新活动。招收新社员，扩大社团规模。
5、11月11日，组织新社员一起过光棍节。让光棍节不那么孤单。
6、组织新社员与钟秀校区轮滑分社的联谊赛。促进社团成员之间的交流，技术得到提高。
7、11月27日，啬园烧烤。
取得进步的同时，我们也留下了遗憾。大家两个月辛苦排练的节目，由于场地原因没能在特色文化展上演出。这也是我这学期最大的遗憾。事情总是两面的，虽然付出没有得到更多人的认可，可是更团结了社团内部的力量。通过紧张的排练，增进了大家的感情，也锻炼了团队合作的精神。我们很享受这段过程，即使没有得到应有的结果。再一次证明我们轮滑社是一个“有爱”的大家庭。
各成员在充满泪水与欢笑的训练中，凭着他们对轮滑的热爱，年轻的狂傲，勇敢的坚持了下来。他们不仅在技术上得到了提高，同时也养成了不轻易服输，不轻易向困难低头的性格，更重要的是培养了会员的团队精神。
轮滑协会正在不断的成长，在一次次的跌倒中，在人们的目光的注视下，我们勇敢的站了起来。我们热爱轮滑、热爱青春的无限可能，更热爱美好的生活，坚信有一天我们会站在掌声雷动的青春舞台上，骄傲的微笑，而我们也一直在为此努力。
社工个人工作总结范文简短 篇3
一、综合改革稳步推进
1.完善县社机关治理机制，股室、企业人员竞聘上岗，绩效管理。实行领导抓股室、股室抓企业、企业抓落实的管理模式，与37户所属企业签订了目标责任书和安全责任书。
2.优化基层社治理机构。将全县13个基层社划分为东、中、西三个片区，选配主任3人，提升了资产经营效益，较上年减少管理费用6万多元。
3.开展大田托管，增强供销社为农服务功能。实施大田托管等农业社会化服务3.6万亩，其中：盛源果品公司托管苹果园6000亩，惠丰农牧科技公司开展小麦穗期病虫害统防统治2.4万亩，草原虫鼠害防治6000亩，增强了供销社的服务功能。
4.开展科技培训。组织企业开展科技培训5场（次），培训贫困村营销带头人、药材种植大户、电商人员等230余人。
5.基层网络体系建设得到加强。一是今年创建了温水镇火烧寨村和八渡镇杨家庄村2户村级供销社，使我社的基层社及村级供销社总数达到了17个；
二是创办领办村级综合服务社10个，综合服务社总数达到94个；
三是创办曹家湾农友为农服务中心1个，曹家湾农友庄稼医院1个，发展工业品经营连锁网点8个，使供销社为农服务的能力得到了进一步提高。
6.开放办社，壮大供销队伍。新增陇县关山尚品生态农业发展有限责任公司和陕西尚谷丰登农业发展有限公司2户加盟企业，截止年底加盟企业达到24户，使供销社阵营向多领域延伸，壮大了供销队伍，提升了供销社为农服务的能力。
二、供销系统安全运行，经济指标稳步增长
1.全年完成销售总额7.87亿元，完成计划5亿的157.4%。其中：帮助农民推销农产品6.46亿；
完成计划3亿的2.1倍；
组织供应各类化肥3.86万吨，完成年度计划3.3万吨的117%。
2.年初与32户企业签订了安全生产管理责任书，日常安全检查11次，购销、调存、加工、储运等业务工作运行安全，全年没有发生任何不安全事故。
3.争取省级“新网工程”财政补助资金31万元，争取中央财政产业发展扶贫资金181.8万元，两项合计212.8万元，完成全年任务60万元的3.5倍。
4.完成固定资产投资项目两个，分别为万吨果蔬及苜蓿芽菜生产线建设项目和农产品物流园区建设项目，累计完成投资额2.3亿元，占年度计划2亿元的115%。
5.年内开展外出招商活动3次，共签约招商引资项目2个，完成到位资金2.1亿元，占年度目标任务2.1亿元的100%。
三、项目建设成效显著
1.陇县万亩优质中药材基地建设项目。一是该项目已由陇县西合中药饮片有限公司投资6200万元，建成办公楼1座、烘烤厂房1座、成品仓库1座，购置设备60台（套），运输车辆2台；
二是我社组织全县10镇68个行政村1467户农民群众种植中药材10021亩（其中554户贫困户种植中药材2819亩）。由供销联社筹措资金30万元购买磷肥501吨，以种植一亩中药材补助1袋磷肥的`标准给予补助，并且全部送肥到村组发放到种植户手中，提高了农民种植中药材的积极性，降低了种植成本，为今年中药材高产丰收奠定了基础。
2、凉泉辣椒加工厂建设项目。该项目由凉泉合赢辣椒种植专业合作社投资4000万元，建成轻钢结构加工厂房及原料仓库1座2000㎡、办公及成品库1座1500㎡、购置电烘烤房2座、加工设备10台，建成优质辣椒、蔬菜种苗大棚2座500㎡。5月份移栽优质辣椒2000余亩，今秋以来收购加工我县辣椒225吨，产值54万元。以线上线下相结合、苏陕协作与全国市场相结合、大宗销售与零星销售相结合等办法向全国各地销售辣椒制品。促进了我县“秦椒”产业化生产、精细化加工、品牌化销售，延长了产业链，增加附加值，增加了农民收入。
3.万吨果蔬芽菜及农产品外贸加工产业园项目。万吨果蔬芽菜项目已建成投入生产；
外贸加工产业园项目今年投资220万元，完成了可研、环评、报建、用地审批，地质勘探、工程设计，现已开工建设，预计年底基础完工。
4.陇县标准化中蜂养殖基地项目。该项目由陇县丰田蜂业专业合作社投资4200万元，已完成中蜂标准化示范养殖场、良种培育场和蜂产品深加工厂的建设。今年生产和收购各种蜂蜜200吨，产值1000万元。所生产的土蜂蜜、槐花蜂蜜、油菜花粉等蜂产品已完成国家iso9001质量体系认证和陕西省产品质量监督检验研究所颁发的“中国认可、国际互认”检验报告，产品已销往全国各地。
5.积极实施核桃加工基地项目。通过总部经济招商，积极联系宝鸡农之源农业科技服务有限公司，在河北镇东坡、庙坡、兰家堡3个贫困村，以股份制合作的形式实施陇县优质核桃产业加工基地项目，该项目已完成投资365万元，建成核桃精深加工厂房（扶贫车间）1座、核桃加工生产线三条。通过“经济合作+加工企业+核桃基地+贫困户”方式，采用“订单收购+保底收益”、“产业扶贫资金+入股分红模式”直接带动3个村395户贫困户户均增收500元。
四、大力实施消费扶贫，开展产销对接，巩固脱贫成果
1.强力开展驻村帮扶，巩固脱贫成果。一是坚持到村开展扶贫工作。结合“大走访”、三排查三清零“回头看”等工作安排，我社党组成员都能够坚持每月一次到村调研指导工作，使我社帮扶的曹家湾村（原曹家山村）17户贫困户均达到脱贫标准。二是关心驻村干部，保持队伍稳定，开展驻村帮扶。春节前慰问了驻村干部，办理了住院和人身意外伤害保险，生活补贴等待遇得到全面落实。端午节前组织老凤祥金店捐资1300元购买慰问品慰问了驻村干部。按照“四个不摘”要求，保持了驻村干部不变，干部联户责任和户数不变，确保了扶贫工作的稳步推进。
2.在徐州市设立扶贫产品专柜，巩固脱贫成果。由供销联社组织，县级领导参加在徐州市铜山区开展了“加强苏陕协作·推进消费扶贫”活动。在徐州设立了陇县扶贫产品专柜，我县6户企业与徐州金桥连锁超市有限公司签订了长期合作协议，使我县24种农产品在徐州市33个超市上柜销售，并随着合作的不断深入，将会有更多的我县农产品通过苏陕协作，遍布徐州，迈进南京，打通珠江三角洲，走向世界。截止年底已销售我县农产品26万元。
3.县内创建“三专”店，巩固脱贫成果。县内创建“三专”店3个，其中：陇县五宝线下体验馆1个（工业园区）、扶贫产品体验馆1个（大秦北市深山优品）、陇县五宝专区店1个（关山旅游景区）。“三专”平台的建设运营，不仅有针对性地突破我县农产品卖难的瓶颈，架通了特色农产品产地和销入地的商品流通桥梁，同时进一步拓宽了我县优质农产品的销售市场，提高了陇县五宝特色农产品的竞争力、知名度，促进了旅游城市的建设，使游客来陇能看到、能见到、能买到我县特色农产品，促进了产业发展，巩固了脱贫成果。
4.支持企业进驻“扶贫832”平台，促进消费扶贫，巩固脱贫成果。按照全国供销总社、省市供销社和县委、县政府工作安排，积极宣传推介“扶贫832”平台，开展平台入驻人员培训32人次。支持协助我县130户企业319个品种农产品进驻“扶贫832平台”，19户企业平台运营销售，至年底共计销售我县农产品310万元，进一步拓宽了我县消费扶贫线上销售渠道，促进了农产品网上销售工作。
5.推进农产品产销对接，促进农产品销售，巩固脱贫攻坚成果。一是依托北京“2020消费扶贫.贫困地区农副产品产销对接会”、农高会、“陕货”江苏行、市供销社年货节、消费扶贫宣传活动月、我县农民丰收节、油桃采摘节等活动，组织企业展销推介“陇县五宝”等特色农产品11场（次），使我县农产品推广到全国各地，通过展会销售农产品368万元。二是开展的消费扶贫直播助农活动。在市供销社的支持下，5月份县委常委、副县长孙玉善，县供销联社主任梁建斌做客宝鸡市供销社主办的“消费扶贫·直播助农”活动直播间，宣传推介“陇县五宝”和“大美关山”，通过一个半小时的直播，吸引8.63万网友观看直播、网络互动和购买产品，6月3日我县蜜之源中蜂养殖专业合作社签订蜂蜜团购订单1700瓶，价值5多万元。提高了“陇县五宝”和“大美关山”的知名度和影响力。
五、电子商务工作得到进一步加强
系统9户电子商务企业通过一年来的努力工作，较好的完成了年初的目标任务。一是4户电商公司、5户开展电子商务经营的专业合作社在新冠疫情的影响下，发挥网络优势积极推销各种农产品，实现线上销售额1650万元，较上年增长1.1％；
二是支持协助我县29户企业入驻“扶贫832”平台，实现线上销售135.7万元；
三是系统电商企业利用网络销售优势，直接采购我县贫困户的核桃、油桃、苜蓿、香菇、香椿等农产品及山野菜130万元。同时陕西筑梦飞翔电子商务有限公司，荣获2020年度陇县助力消费扶贫先进单位荣誉称号；
四是新发展村级电子商务连锁网点70个，巩固提升镇级电子商务连锁店10个，有力提升了镇村网络购销市场的占有率。
六、大力开展再生资源市场整治，为国卫复审增光添彩
按照县复审办的要求，及时制定了《陇县国卫复审再生资源市场整治实施方案》和《再生资源市场整治八条标准》，成立了由县供销联社牵头，市场监管局、城关镇、东南镇等单位为成员的专项整治小组，对县城及周边17家废品收购站点从外观形象、环境卫生、打包成捆、分类堆放、雨水污染、旱厕改造、病媒生物防治等方面进行了专项整治，县城及周边17家站点全部达到国卫复审标准。同时按照网格化管理要求，对所属网格内街道、单位、家属院、市场进行了复审整治和坚持保洁，为我县国卫复审工作增光添彩。
七、多措并举克服疫情影响，做好“六稳”“六保”工作
1.压实责任，防疫情促生产。认真贯彻落实《陇县应对疫情影响保脱贫十条措施》和“管行业、管防控，管生产、管防控”的工作要求，成立了组织机构，制定了工作方案，确定了工作职责，夯实了工作责任。领导带头深入企业指导检查开工后的疫情防控和生产经营情况，并对存在的问题，要求立即整改，对生产经营存在的问题协调解决，使供销社所属企业疫情防控和复工复产两不误，为做好“六稳”“六保”工作夯实了基础。
2.涉农企业优先复工，保证春耕生产。发挥流通主渠道作用，科学研判春耕农资需求，组织协调2户有机肥生产企业、3户农业生产经营企业、12户基层供销社都于2月18日复工，生产有机肥、调运适销对路的各种化肥、种子、农地膜等农业生产资料，保障全县春耕生产正常开展。疫情期间，所属企业生产、储备各种农业生产资料6600吨，全部配送到84个乡村农资经营网点，使农业生产资料质优价稳，货源充足，不误农时，保证了春耕生产。
3.重点项目及时开工建设。一是2月份领导带队进村入户，动员农民群众开展中药材种植，使全县农民群众种植中药材10000多亩，其中554户贫困户种植中药材2819亩。由供销联社筹资30万元向种植户补贴化肥501吨，推动了农民群众及贫困户中药材种植的积极性，巩固了脱贫攻坚成果。二是在河北镇东坡、庙坡、兰家堡3个贫困村，以股份制合作的形式实施陇县优质核桃深加工基地项目，该项目已完成投资365万元，直接带动贫困户395户1173人受益。三是3月3日对牙科供销社营业楼项目进行了竣工验收，并投入使用，保障了农民群众生产生活的需要。四是农产品外贸加工物流园区项目投资220万元，完成了可研、环评、报建、用地审批等，年底将完成基础工程。
4.捐款捐物支持疫情防控。疫情期间系统党员干部捐款2400元，6户所属企业分别向医疗、公安、学校、镇政府和有关村捐款捐物15.8万元，有力支持了疫情防控。
5.减免房租，支持企业及个体工商户焕发经营活力。积极响应县财政局关于减免房租的文件精神，系统13户企业给租赁户免收2月份房租、3-4月份房租减半，共计减免房租费33.26万元，稳定了企业和个体工商户急躁情绪，使他们顺利度过难关，从而焕发了经营活力。
社工个人工作总结范文简短 篇4
在各级党委、政府及主管部门的支持帮助下，20_年公司领导班子团结带领全体员工，在抓生产经营发展的同时，紧紧围绕县委、政府、县安委会的安全生产工作安排和部署，深入贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，精心组织，周密部署，狠抓落实，安全生产工作取得了较好成绩。现将20_年度安全生产工作情况作如下汇报，请予指导和帮助：
一、20_年安全生产事故情况
公司全年未发生食品安全事故。
二、20_年安全生产工作
(一)统一思想、提高认识，增强安全生产责任感
按照省、市、县安全生产工作会议部署和要求，公司组织中层以上管理人员及时传达贯彻会议精神，统一思想，提高对“安全生产重于泰山”和只有安全保障才能促生产的认识，明确任务。在生产工作中，多次召开安全生产专题会议，施工队安全生产例会，对安全生产工作进行专题研究和安排部署。会议要求：公司安委会成员，各级管理人员、全体员工、施工队负责人和生产施工人员必须树立和强化安全生产职责理念，加强部门间沟通与协调，形成齐抓共管的工作局面，为抓好安全生产工作奠定了良好的思想基础。
(二)加强组织领导，建立健全组织领导机构
为切实做好安全生产工作，公司进一步加强组织领导建设，充实安全生产工作机构，强化组织领导职能，成立了以总经理为主任、公司党总支书记和公司其它领导班子成员为副主任、各部门负责人和专职安全员为成员的公司安全生产委员会，下设办公室由安全生产专职人员负责具体日常工作。
公司以创建“平安企业”“平安部门”“平安家庭”活动和“安全生产月”活动为契机，成立了以公司总经理为组长、公司党总支书记和公司其它领导班子成员为副组长、各部门负责人为成员的“平安企业”“平安部门”“平安家庭”和“安全生产月”活动领导小组。
(三)完善工作机制，加大计划安排和检查落实力度
公司坚定不移把安全生产、平安建设和综合治理工作作为一项长期而重要的“一把手”工程常抓不懈，已形成了全员参与、齐抓共管的良好局面，做到了安全生产、平安建设和综合治理工作一起安排部署、一起检查落实、一起考核兑现。年初，公司和各部门都制定了全年安全生产工作计划，制定了工作方案和考核措施，把责任落实到了各部门、各施工队和具体人员，层层签订安全生产责任书(安全生产管理协议)，并在施工方进入伐区生产之前进行安全生产知识培训。
(四)强化队伍建设，提高员工素质和主人翁意识
结合林业生产特点，林区地域宽广，人员流动性大，工作条件艰苦，公司基地点多面广的实际情况，公司在抓好生产工作的
同时，狠抓安全生产工作，主要采取了以下措施：一是狠抓法律法规政策学习，确保各项工作依法依规进行。公司购买书籍和印制材料，分发到各部门、施工队，通过集中学习和自学方式，不断提高广大员工和施工人员的学法用法能力，增强广大员工和施工人员的安全生产意识。二是广开言路，鼓励员工献言献策，对公司安全生产工作做出贡献的员工给予表彰奖励，激发广大职工的主人翁精神和工作热情。
(五)广泛宣传，全面动员，贯彻落实群防群治和预防为主的方针
一是以创建“平安企业”“平安部门”“平安家庭” “安全生产月”和“安全知识竞赛”活动为契机，加强法律法规制度宣传。组织员工参加县安委会、云纸公司组织的安全知识学习、和竞赛活动，采取张贴悬挂横幅、出黑板报、印发文件资料、编发信息和简讯等多渠道、多种形式宣传。
二是加强“四防”宣传教育，开展“三看三查三想”活动。积极组织公司职工参加并按时按质完成县安委办、云纸公司组织开展的自检自查等各项活动。对办公区域实行半封闭式管理，保卫24小时巡逻值班，节假日安排有专人值班，确保生产、生活安全。
(六)加大基地防火工作力度
为强化基地管理，公司成立了以总经理为组长的基地护林防火工作领导小组，组建了基地护林防火值班室，防火戒严期昼夜
值班。进一步加大基地护林防火工作宣传力度，制定了基地森林防火预案，强化基地管理部、开发部、营林部、木材供应销售部等职能部门的护林防火职责，已形成“齐抓共管、预防为主、防消结合”的森林防火工作体系。在防火戒严期，基地管护员吃住在基地，天天巡查基地，切实履行守护基地的职责，严防死守，确保基地安全。
(七)深入开展自检自查和隐患排查治理工作
公司把安全生产与抢抓原料生产、营林造林等工作结合起来，由总经理负总责，分管安全生产的公司领导带头抓，各生产部门负责人和施工队负责人具体抓，配合逐一深入到各伐区、造林地块、桉树施肥地块、抚育地块进行专项检查和开展隐患排查治理工作。工作中，公司把检查和整改结合起来，边查边整改;把检查与落实责任和责任追究结合起来，明确责权和考核兑现;把检查与加强安全生产基础工作结合起来，夯实安全生产和发展基础;把检查治理和预防结合起来，以防为主，防患于未然。
公司进一步加强了对木材运输车辆，民工吃、住、行的安全检查，要求各施工队确保倒运木材车辆的行车安全;施放农药、化肥后勤洗手;不得采食野生菌;山场工棚不得建在大树下、山脊、箐沟及易滑坡地段，防治各种自然灾害的发生;加强公司机关、苗圃、贮木场、林区食堂环境和食品安全卫生管理，禁吃腐烂变质食物。
(八)强化安全生产保障
为解除广大员工及施工人员的后顾之忧，不仅为员工上交“五险一金”，而且还为员工购买了团体商业意外伤害保险，为广大施工人员购买团体商业意外保险，为公司生产经营工作提供了安全保障。
政府的大力支持下，各项工作取得了突出成绩，为金华的旅游事业和团体公司的经济发展做出了应有的贡献。岁末年初，我们对三峰国际旅行社一年来的工作做以总结，总结经验和教训，为三峰国际旅行社20_年的工作打下良好基础：
一、加强服务意识，进步服务质量
为进步三峰国际旅行社的整体服务水平，年初我们组织参加了杭州旅游学院的人才交流会，在会上我们招聘了一批旅游专业学生充实到旅行社，大大进步了旅行社的接待气力。4月份三峰国际旅行社全体员工按照旅行社服务质量有关规定，苦练本领，先后组织了培训了旅游从业职员职业道德规范、员工文明守则、旅游业务知识、北山日伪工事的相关课题，聘请杭州旅游学院旅地系教授、旅游局领导，为金华讲解员培训史实知识、导游技巧，使金华的讲解实力大大增强，为旅游旺季的到来做好了预备。在旅游旺季期间，由于金华双龙讲解职员少，游客多，讲解员十分辛劳，但他们的敬业精神是值得赞扬的，他们的讲解服务以及相关服务得到了游客和市区领导的一致好评，也为双龙保证客源做出了一定贡献。同时金华双龙作为金华的一个窗口，展现了金华人的热情、淳朴，为金华三峰国际旅行社树立了良好的对外形象。
二、积极开展内接外连，广交朋友。
20_年，三峰国际旅行社为了拓展旅游客源市场，发掘旅游发展潜力，积极配合市区两级旅游治理部分的工作，公司出资多次派旅行社经理出外考察学习。学习国内外先进的旅游治理经验。7月份旅行社参加了市举办的旅游推介会，印发旅游宣传材料近万份，并在10月份派人参加了在广州举办的国内旅游交易会，学到了国内一些著名旅行社的成功经验，同时也扩大了我旅行社的对外影响力，树立了三峰国际旅行社良好的社会形象，广泛结交了旅游届的业内人士，为旅行社的更好发展打下了坚实的基础。在内接方面，积极与本地其他旅行社联合推出爱国主义基地特色旅游，通过同行宣传我们的景点，增加了旅游收进，为旅游业的更好发展奠定了基础。
三、建立健全各项规章制度，抓好导游队伍建设
根据公司部署，今年年初对旅行社班子进行了调整，新上任的班子根据旅行社职员少、任务重的具体情况，采用建立健全规章制度来弥补不足，建立了讲解员岗位责任制，讲解员培训制度，并在年初聘请_学院旅游与地理系教师进行专业指导，从软件和硬件两方面充实旅行社的气力。这些职员通过培训和实际接待，大大进步了旅行社的整体接待水平。全年无旅游投诉事件。同时还加强导游员队伍其他素质的培养，如：碰到紧急情况时的应急心理素质，气质及才艺的培养，我旅行社的专职导游受到了国内外游客的一致好评，为旅行社的稳步向前发展奠定了坚实的基础。
四、上下团结一致，圆满完成了日军金华要塞遗址的接待工作。
日军金华要塞遗址的接待工作，是旅行社工作的一个重要组成部分。针对金华旅游热，前来参观的游客呈逐年上升的趋势和游客要求越来越高的情况，20_年旅行社加强了对日军金华要塞遗址的开发和治理工作，新增添了必要的服务设施、对景区进行扩建，开发多处废墟遗址，展修环行路20__余米，同时也对讲解职员进行了重点培训。抽调办公室治理职员对景区加强治理，按上级部分的治理要求，对治理职员、解说职员、保卫职员从各方面进行有针对性的培训，使景区的治理更趋于规范化，在多次的接待、讲解中，受到了国内外友人、有关部分领导的多次好评，进步了金华旅游城市的著名度。我们在开展旅游业，扩大著名度的条件下，更注重社会效益，一年内免费接待各地领导、当地关工委、妇联、中小学生团队、部队官兵多次，为有关部分进行爱国主义教育提供了基地。保证了日军金华要塞遗址的日常接待工作，而且为20_年“金华年”和“九一八”活动提供了教育基地，做出了提出贡献，截止年底，日军金华要塞遗址共接待国内外游客8万余人次，景区收进8万多元。
社工个人工作总结范文简短 篇5
同志们：
这次会议的主要任务是：深入贯彻XXX党委（扩大）会议、XXX重点工作推进会议和全省人力资源社会保障工作会议精神，总结2011年工作，部署2012年主要工作任务。XXX党委委员、副局长XXX同志在百忙中出席会议并将作重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。刚才，XXX同志宣读了表彰决定，我代表XXX人力资源和社会保障局向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺，并对你们为XXX人力资源社会保障事业的辛勤付出表示衷心感谢。下面，我代表XXX人力资源和社会保障局作工作报告。
一、2011年XXX人力资源和社会保障工作的回顾
2011年，XXX人力资源社会保障工作在XXX党委、XXX和各级党委的正确领导下，深入贯彻科学发展观，牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，全面实施充分就业战略和人才强垦战略，围绕中心，服务大局，各项工作取得了显著成效，实现了“十二五”工作的良好开局。
（一）以创业带动就业，促进就业工作取得新突破。2011年，XXX新增就业?人，失业人员再就业?人，安置就业困难人员?人，登记失业人员？人，登记失业率？%，低于年初计划？个百分点，全面完成了省厅下达的各项就业指标。落实积极就业政策，争取省就业补助资金？万元，？人次获得政策性补贴。争取关停破产企业特定政策补助资金？万元，其中2010年的？万元已拨付到清算单位。树立表彰了“十佳创业明星”典型，通过各种宣传媒体宣传了创业明星先进事迹，营造了鼓励创业、崇尚创业的良好社会氛围。目前，XXX共有创业人数40187人，其中创办私营企业的?人，从事个体经营的?人，吸纳就业?人。XXX就业创业服务指导机构已挂牌工作，建三江、红兴隆两个试点单位的创业孵化基地已投入运行。为强力推进创业带动就业，在红兴隆管理局召开了XXX基层民生公共服务平台建设暨创业带动就业工作推进会议，省厅领导亲临会议指导，XXX副局长谭占龙同志到会并作了重要讲话，全面部署了今后一个时期XXX基层民生公共服务平台建设和创业带动就业工作。会议还选定6个创业示范基地、7个服务平台建设样板场所供与会人员参观指导，受到一致好评。启动助残就业爱心工程，明确了5年工作目标，出台了扶持政策，当年有?名残疾人获得公益性岗位工作和政策性补贴，同时对?名残疾人专业委员和残疾人工作者进行了业务培训。组织开展专项就业援助活动，帮助就业困难人员和零就业家庭实现就业？人，组织劳务输出？人，吸纳农村劳动力？人。在基层民生公共服务平台建设上，推广了服务平台场所和内业资料、工作流程的模式化建设经验，XXX已建有？个？级劳动就业保障服务站，配备？名工作人员，对其中？名新招录人员进行了上岗培训。基层服务平台的建设，实现了以数据管理为支撑的人力资源分类管理，实现了人社部门管理职能和服务工作的延伸。加强创业就业等职业培训，全年完成再就业培训？人，新生劳动力培训？人，劳动力输出培训？人，在岗农民工培训？人，创业培训？人，企业培训？人。
（二）以惠及民生为本，社会保障工作取得新突破。积极跟进上级政策，及时完成离退休人员待遇提高和各类人员津贴补贴调整的审批工作，落实了企业军转干部解困政策，并做到了及时足额发放。全XXX因病或非因工申请丧失劳动能力鉴定？人，在指定鉴定场所已完成鉴定？人，此项工作的开展，受到了基层单位和百姓的普遍欢迎。在此项工作的进行中，各管理局领导和人社部门的同志高度重视，积极支持配合，在场所设置、人员组织、秩序维护等各个方面做了大量工作，保证了省专家组鉴定工作的顺利进行，省厅带队领导和专家组的同志对XXX的工作和人员素质给予了极高的评价。开展参保人员基本信息核准工作，为做好XXX参保信息纳入省级管理奠定了基础。在信息核准工作中，我们本着尊重历史、实事求是的原则，统一政策，平稳地解决了部分历史遗留问题。调整和规范了管理局机关工作人员参加养老保险政策，妥善解决了现行工资待遇、社保基金承载能力与今后保险政策衔接等问题。针对参保人员强烈反映的买药贵、报销手续烦琐等问题，调整了医疗保险个人账户管理模式，实现了“自己的钱自己管，到哪买药自己说了算”的群众意愿，减轻了社保机构的管理成本。及时跟进上级政策和工作进程，将企业？名老工伤人员纳入了工伤保险统筹，减轻了企业负担。大幅度调整和完善了XXX失业保险政策，将失业保险补助金标准提高到每人每月？元，位居全省第二，取消了失业保险补助金标准属地化原则，首次实现XXX失业保险补助金标准的统一。大力度推进养老保险扩面，以灵活就业人员参保政策为依据，从XXX实际出发，制定出台了解决XXX未参保灵活就业人员参加养老保险的特定政策，使新参保群体能共享XXX改革发展成果，实现老有所养。
（三）以“百千万”工程为载体，人才队伍建设取得新突破。2011年，引进以高校毕业生为主的各类人才？名，完成年初计划任务的？%。其中，直接从高校引进毕业生？名，占人才引进总数的？%，占毕业生引进总数的？%。县百名研究生覆盖率为？%，比去年提高了？个百分点，乡镇千名大学生覆盖率为？%，比去年提高了？个百分点。百名研究生和千名大学生人数分别达到？名和?名。高层次人才团队建设得到加强。在八一农大召开了学科梯队带头人座谈会，认真谋划“十二五”时期学科梯队建设思路，开展了学科带头人“我为XXX发展荐言献策”活动，推动了学术研究与社会实践的结合。学科带头人津贴由每人每月?元提高到了?元。75个企业博士后工作站已进站89名博士后开展相关科研工作，引进国外智力的项目执行工作全面完成。农业实用人才队伍建设实现创新发展。在大量调研的基础上，出台了《关于加强农业实用人才队伍建设指导意见》和《农业实用人才选拔认定暂行标准》，为XXX农业实用人才队伍建设提供了政策依据和选拔认定标准。稳步推进高技能人才队伍建设，完成职业技能鉴定?人次，其中高级工以上?人次，完成高技能人才培训?人，联合组织开展了两次职业技能大赛活动。农垦科技职业学院被批准为XXX高技能人才培训基地。职称评审工作在加强制度建设，规范初级职称考核认定的基础上，立足服务，严格把关，在调动广大专业技术人员“创业、创新、创优”的积极性方面发挥了杠杆作用。XXX人事考试工作程序规范，纪律严明，连续三年获得全省综合评比一等奖。
（四）以劳动关系和谐为目标，劳动保障监察工作取得新突破。认真开展各项专项执法检查，保证了监察领域、监察内容、监察对象的全覆盖。农民工工资保障金缴存率？%，群众投诉举报、信访和劳动人事争议仲裁案件结案率？%，企业诚信等级评价覆盖率？%，均完成了年初计划指标。为了加大重点行业的劳动保障监察力度。推广了红兴隆管理局对建筑施工场所管理、规范用工管理的基本经验和做法，在全XXX起到了示范推动作用。9月份组织9个XX开展了以建筑施工企业为重点的劳动保障交叉执法检查，对全年劳动保障监察工作开展情况进行了一次检验。全年排查建筑工地？个，下达整改通知书？份，对？家建筑施工企业依法进行了处罚，为？名农民工追讨工资？万元。创新了诚信等级评价结果公示制度。为了加强社会监督，提高企业建设和谐劳动关系的自觉性，从2011年起，建立了对评价结果向社会公示制度和Α级企业流动挂牌制度。这一举措，不仅有效提高了企业对诚信等级评价工作的认识，对维护劳动关系双方合法权益起到了积极的推动作用。XXX劳动合同和集体合同签订率均达？%以上。劳动关系和谐企业创建工作取得成效。2011年，XXX有三个县被评为省级劳动关系和谐企业标兵单位，有4个X和3个X被评为省级劳动关系和谐企业单位，受到表彰。
（五）以公务员队伍建设为重点，人事制度改革工作取得新突破。及时落实了机关事业单位各项工资福利政策，强化了机关事业单位编制外用工管理。积极推进事业单位公开招（考）聘和聘用合同签订工作，事业单位竞争上岗的规模和力度逐步加大，聘用合同签订率继续保持100%。公务员登记工作取得较大进展。9个机关、XXX公安系统、已批准参照公务员管理事业单位的公务员登记工作基本结束，预登记？人。同时完成了公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作，参加套改？人。公务员年度考核、培训管理等工作日趋完善，公务员招录工作严谨有序。此外，政务公开、依法行政、调查研究、信息化及自身建设等工作都取得了新成绩。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到：促进就业，保持就业局势稳定的任务仍十分艰巨；适应XXX特点的社会保障体系建设还需进一步完善；基层人才队伍建设发展的不平衡问题亟待解决；相当一部分人才的创新创造能力还不能适应XXX经济社会发展的需要；和谐劳动关系建设还需加大推动力度，这些都需要我们认真研究，不断加以解决。
二、与时俱进，扎实工作，为XXX经济发展社会稳定再做新贡献
2012年，是XXX启动“强工”三年攻坚战的开局之年，为实施“强工”提供优质的智力支撑和完善的社会保障，是XXX各级人社部门的中心任务和头等大事，2012年XXX人力资源和社会保障工作的总体要求是：认真贯彻落实XXX党委（扩大）会议、XXX重点工作推进会议和全省人社工作会议精神，紧紧围绕XXX党委和XXX中心工作，继续坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，围绕“打好‘强工’攻坚战，进军世界五百强”，在促进就业、民生保障、人才智力、构建和谐等方面提供新支撑，取得新突破，努力实现XXX人力资源社会保障事业新发展，为夺取“强工”攻坚战的首战胜利作出应有贡献。下面，我着重部署以下重点工作。
（一）抢抓机遇，全力推动促进就业工作。抓住XXX“强工”机遇，推动就业规模扩大。特别在新建企业项目实施过程中，人社部门要积极参与人力资源配置设计，同步启动从业者的技能培训，实现项目建设与促进就业的良性互动。抓住推动创业带动就业的机遇，进一步掀起创业热潮。各县要因地制宜制定鼓励劳动者创业的优惠政策，建设创业孵化示范基地，加强创业培训，树立创业典型，组织好第二批省级创业城市试点申报工作和孵化园区、创业一条街建设，确保完成2012年各项创业带动就业任务目标。抓住城镇化建设机遇，促进发展服务业，开发社会管理公益性和服务性岗位。继续把高校毕业生就业放在首位。特别是对XXX生源高校毕业生返乡就业的，不论专业对不对口，都要作为人才储备予以安置。从今年起，建立高校毕业生就业实名制统计制度。继续把扶持就业困难人员就业作为重点。对有就业意愿又有就业能力的就业困难人员，特别是零就业家庭人员，要优先安置就业。继续开展“助残就业爱心”工程，帮助更多有劳动能力的残疾人实现就业。继续落实积极就业政策，强力推进享受政策补贴人员的实名制网络化管理力度。继续开展好公共就业服务专项活动，促进相关群体就业。着力做好职业培训和职业技能鉴定工作。
（二）跟进政策，不断完善社会保障体系。及时落实各项保险政策，并做到及时足额发放。全力做好未参保灵活就业人员参加养老保险工作，把握好政策界限，在做好政策宣传的基础上，坚决防止极少数人员在政策和待遇方面出现的攀比现象。要加快工作节奏，及时对参保后符合退休条件的人员开展退休审批工作，使他们尽快实现老有所养。做好因病或非因工人员劳动能力鉴定收尾工作，及时将符合退休条件的人员纳入养老保险统筹。在巩固现有社会保险参保成果的基础上，通过政策覆盖和利益调整，进一步推进社会保险扩面征缴工作，适度调整医疗保险待遇，年内实现失业、工伤、生育保险XXX级统筹，实现城镇居民养老保险制度全覆盖。全力推进基层民生公共服务平台建设，为基层百姓提供方便快捷的服务，计划今年上半年要对基层民生公共服务平台建设情况进行一次检查。深入调研，积极探索推进企业年金制度，制定企业年金管理办法。加强社保基金管理。适时开展保险基金管理使用专项检查，保证基金安全。
（三）抓住重点，加快推动人才队伍建设。继续深入实施“百千万”人才工程。2012年，XXX引进以高校毕业生为主的各类人才数量要继续保持在4000名以上，乡镇千名大学生的覆盖率要力争达到100%，大幅度提高县百名研究生的覆盖率，重点解决人才队伍建设不平衡问题。要引导和鼓励高校毕业生面向XXX、面向基层就业，对在基层工作2年以上的高校毕业生，上级机关和企事业单位在招考（聘）人员时，要给予政策倾斜，拓宽毕业生成长发展路径和空间。今年拟表彰一批优秀高校毕业生。实施“强工”人才战略。按照XXX“新型工业化三年攻坚战实施方案”提出的人才队伍建设任务，制定具体实施方案。各工业企业首先要做好现有员工队伍素质调查，按照XXX提出的任务要求，拟订三年或长远人才队伍建设规划和阶段性工作目标，确保人才队伍建设适应工业化发展需要。当前，人才服务机构和工业企业要把引进工业人才摆上日程，不能错过今年招聘人才的时机。加强高层次人才团队建设。进一步推动学科梯队建设，促进学术研究和成果转化。要探索工业企业建立学科梯队，或以博士后工作站为依托培养高层次人才的人才培养机制，提高企业自主研发能力，提升企业核心竞争力。人社部门要围绕服务“强工”，大力开展以工业企业为重点的岗位技能提升培训、职业技能鉴定工作和职业技能竞赛活动，全面提升工业企业员工队伍素质。
（四）加大力度，努力构建和谐劳动关系。进一步强化事业单位聘用合同和企业单位劳动合同管理工作，合同签订率要达到去年要求的标准。开展劳动保障监察执法年活动。针对农民工权益保护，企业劳动关系建设的重点项目和薄弱环节，开展交叉执法，对发现的违法违规行为坚决予以处罚。推进诚信等级评价和劳动关系和谐企业创建活动再上新台阶。修改和完善诚信等级评价和劳动关系和谐企业创建评选标准，继续实行评价和创建结果公示制度，努力提高评价和创建水平。推进劳动关系三方协调机制建设，有效推进集体协商和集体合同制度。继续加大举报投诉、争议仲裁调处力度，从今年起，建立重大劳动保障违法案件查处情况通报制度。
（五）深化改革，推进人事管理向纵深发展。根据省厅的工作安排，深入调研，结合XXX实际，抓好事业单位岗位设置管理制度入轨的试点和全面推进工作。及时落实上级各项工资福利政策，探索解决哈外机关事业单位工资偏低的路径。强化事业单位人事管理，大力推进事业单位进人公开招考制度。全力做好2012年公务员招录工作。开展人社干部业务培训，全面提高工作人员综合素质。
同志们，2012年的工作任务已明确，我们要在XXX党委的正确领导下，科学把握人力资源社会保障事业发展的新要求，在推动重点工作落实时找准工作抓手，突出工作亮点，增强工作的针对性、灵活性和前瞻性。要做好重大制度的顶层设计，找准工作的切入点和着力点，建立和完善工作协调机制和解决问题的长效机制，有计划、有步骤地推进各项工作。要不断强化干部队伍建设，加强政治理论和业务知识学习，加强廉政自律教育，提高人员素质，紧紧围绕XXX党委中心工作，振奋精神，凝聚力量，扎实工作，为实现XXX人力资源社会保障事业新发展而努力奋斗。
社工个人工作总结范文简短 篇6
中国动漫专题展是我们动漫社成立后的第一个大型活动，对于体现我们动漫社干部的能力以及社团形象意义重大。所以从头到尾都非常用心。这个活动是副社王亚茗策划的，我协调开展的。活动策划通过之后，我就联系了社联外联部让他们帮我们拉赞助。不久就听说石头记对我们活动很感兴趣，很有希望拉到赞助。于是我们就着手展览资料的收集。为了提高会员的动手实践能力，加强他们对于中国动漫的了
解，我按照此次展览内容中国动漫史、中国动漫现状、中国动漫经典作品给会员们分配任务。最后资料汇总。由我整理后交由学校文印室做展板。之后就是连续一周的展览。在周六周日我们还做了一个大学生与中国动漫的问卷调查。现在写起来非常的简单，但在当时却有许多问题出现。比如说我们在星期一确定石头记赞助我们，那时会员刚把资料汇总到我这儿，而星期五石头记经理就要参与我们的开幕式。所以我们在不到五天的时间要把资料整理好、再让文印室把展板制作好、然后把展览现场布置好。那个星期我简直连轴转了。其实之所以出现这种情况，还是因为我自身经验不足吧。经此一事，后来开展活动我逐渐能举重若轻了。还好最后我们活动圆满的结束了。在此特感谢社联，特别是外联部和宣传部。圣诞联谊晚会
圣诞联谊晚会是我们和女子励志协会、演讲与辩论协会合作举办的。因为合作举办，所以分工不是很明确。大家都以为其他协会把事情都准备好了，结果到时发现还有些事情还没做好。比如，晚会PPT要带电脑，我以为演辩协会会带，就没考虑这方面的事，结果他们没带。还好我发现的及时，让同学带过来一台。还有就是游戏道具不全的问题，但是值得庆幸的事我们都弥补上了。虽然出现了一些问题，但是晚会还是挺成功的，我们的目的就是让大家放松一下，而那天晚上大家也的确得到了放松。晚会最大的亮点就是好玩的游戏非常多，一个个有趣的游戏把晚会逐渐推向高潮。大家在一片欢声笑语中度过。动漫展
我想动漫展是动漫社成员最想举办的活动了，大家经过一学期的学习，水平有了质的改变，都想把自己的作品展示一下，让同学们看看自己的努力成果。因为四六级考试，这次动漫展我们打算举办的朴素一点，仅仅是纯粹的展览。当然下学期我们会举办的隆重一点，到时会增加一些互动的环节。
总而言之，这个学期我们动漫社正式成立了。或许还有些不成熟或青涩，但我们始终会努力前行。本学期因为种种原因许多活动没有举行，当然我们对下个学期充满期待。动漫大赛、T恤涂鸦、大型动漫展，当然也有大家喜欢的经典动漫赏析，基础活动动漫绘画技法培训。同时我们希望学校能早日为我们解决活动场地的问题。最后说一句，祝动漫社明天更好。
社工个人工作总结范文简短 篇7
供销社工作经验汇报
供销社工作经验及成果汇报
接到征求意见稿通知后今年以来，区委信息中心、区供销社认真对待本单位工作。对公司的工作和成果进行了总结，报告如下：
I．聚焦联动合作，提升专属合作组织建设水平
一年来，区供销社充分发挥区“农协”职能和区农民专业合作社建设领导小组办公室，做好以下具体工作：一是大力开展《农民专业合作社法》宣传活动，结合“万农大户”合作法”。 “培训”活动，定期或不定期举办专业知识和农业技术知识培训讲座，力求达到加强指导、深入了解、积极参与、自愿入会的效果。截至目前，共举办培训班8期，培训1100余人次。 ;二是大力发展农民专业合作社。在具体工作中，积极争取各级各部门的政策和资金支持，形成宽松适宜的发展环境。截至目前，全区共发展农民专业合作经济组织87个。其中，专业合作社63家，会员3200人，会员股份1亿元，带动农户6000余户；行业协会24个，会员1900人。三是全力打造模范社会。围绕重点优势产业，供销合作社牵头组建管理规范、带动作用明显、示范作用突出的大型专业合作经济组织，促进本地区专业合作经济组织发展。如**区宜家城糯玉米专业合作社，充分依托**龙都水产有限公司的加工、生产、仓储、销售等资源和渠道优势，带动周边农户发展并种植糯玉米。玉米产业实行统一供种、统一播种、统一技术服务、统一回收的“四统一”模式。目前，以糯玉米、果玉米种植、采购、运输为主的产业链已初步形成。在改善产业结构、提高农民组织化程度、帮助农民增收等方面发挥了积极作用。公司现拥有种植基地1200余亩，年销售总额已突破1000万元，带动周边10多个村、街道300余名农民致富增收。近期，该机构还积极申请国家农产品冷链物流项目扶持资金。
二、聚焦项目建设，提升企业发展后劲
区供销社第一年始终坚持实施“以项目强合作”战略，并将作为促进供销合作社发展、国有资产保值增值的重要举措，抓好经济发展，规划了一批受欢迎的合作社。前景好、带动能力强的项目和市政项目。一是万庄农资集散中心项目。该中心总投资1500万元，建筑营业面积3000平方米，肥料储备能力150吨。至此，该中心已投入使用。二是城市再生资源回收市场建设。根据《城市可再生资源回收体系建设和发展规划》文件精神，按照“政府主导、供销赞助、市场运作、部门协同、配套跟随”的原则，向上、逐步规范”，区供销社适时启动了城市更新工作。资源回收市场建设。项目总投资1500万元，占地1亩，已纳入国家“十二五”规划、城市总体规划和国民经济和社会发展土地利用总体规划** .项目建成后将成为城市生态环境建设的有效载体
。可容纳69个回收网点，处理300余名劳务人员，预计年交易额可达2亿元。截至目前，该项目已完成投资1300万元。目前，该项目已投入使用，正处于展位搬迁阶段。三是万庄供销社二期改造工程。项目总投资1亿元，占地37亩。主要建设商业住宅和商店。预计第一年年底竣工。建成后面积可达平方米，其中店面面积120XX平方米，可解决300多人的劳动力。 .目前，该项目已获得国土、规划等部门的批准，前期准备工作已基本完成。
三、聚焦“新网”工程，认真履行服务职能
一年来，区供销社秉承服务“三农”的宗旨，以建设现代农村流通服务网络为目标，坚持提升“新网络”工程质量和服务水平，切实履行服务职能。一是农资服务方面：截至目前，全区共发展“农资店”76家，大型农资超市1家，配送中心4家。化肥供应市场占有率达到70%以上。 10月份，共向农民供应化肥4500吨、农药20吨、农膜50吨和各种小型农机40台套，总价值1550万元。 门店30家，其中门店30家，覆盖率超过60%，年销售额超过1200万元； 三是烟花爆竹服务网络：累计开发2个常年烟花爆竹销售网点，有效满足群众生活需要，保障群众生命财产安全
安全。
供销合作协会
**年**月**日
个人法治建设工作总结通用
下面是我们为您提供的有关“个人法治建设工作总结”的重要资讯，在现代社会，文档写得好，会让人刮目相看，范文就是写作的优质例子。在学术或商业写作中关注范文的整体结构非常重要，你感觉对写范文毫无头绪吗？建议您收藏此页以方便随时阅读！
个人法治建设工作总结【篇1】
《xx市xx区委办公室关于印发的通知》、《xx市xx区委全面依法治区委员会办公室关于印发20xx年法治建设重点工作任务清单的通知》及《关于开展x年度法治（法治政府）建设考核评价工作的通知》等文件要求，区综合执法局现将本年度法治政府建设工作总结及下步思路汇报如下：
一、统一思想，把准法治政府建设各项工作的方向
一是加强组织建设。我局成立以局党委书记为组长，分管业务领导、科室（中队）负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，并落实专人负责法治政府建设工作，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、有关部门分工协作，全局人员共同参与的格局，把法治政府建设工作真正落实到实处。
二是推进科学决策。对涉及重大行政决策的，在党委会讨论的基础上根据《关于印发xx区人民政府重大行政决策程序规定的通知》，需上报区政府并由区政府制定年度重大决策事项目录，相关单位按照各自职责对目录中所列决策事项各负其责，按规定执行公众参与、风险评估、专家论证、决策听证、合法性审查、集体讨论决策等程序进行决策。
二、严格执法，深入推进三项制度的落实
一是行政执法公示制度工作开展。制定《xx区综合行政执法局行政执法公示办法》，不断强化事前、事中、事后公开。完成权力清单、责任清单梳理任务，通过区政务服务网对外公示，并严格执行。建立权力事项动态调整机制，按照法律修订废止和职能转变及时调整清理权力事项。全面落实信息公开相关规定，编制区局政府信息公开指南，及时动态更新行政执法主体、执法人员、辅助人员、执法依据、执法程序等信息。
二是执法全过程记录制度工作开展。制定《xx区综合行政执法局执法全过程记录工作办法》，稳步推进综合行政执法领域全过程记录工作，实现行政执法全过程留痕和可回溯管理。目前我局各执法中队均配备数据采集管理系统，基本实现每人一台执法记录仪的标准，同时通过音像记录事项清单，落实《法律文书管理制度》、《案卷档案管理制度》等，做好法律文书和执法纸质案卷的制作、使用和管理。
三是重大执法决定法制审核开展。制定《重大行政执法决定法制审核办法（试行）》，由法制科牵头指导案件审核工作，认真落实重大案件集体讨论制度，坚持组织重大案件集体讨论会，进一步规范大案要案办理，对个人罚款x元以上，对公司罚款x元以上及作出限期拆除决定的违建案件一律上会集体讨论，让大案要案的办理更加阳光、透明。
三、聚焦依法行政，进一步提升执法成效
一是开展“非法小广告”专项整治。联合区经信局、移动、联动、电信等相关部门，根据部门职责，建立联动机制，由我局对“小广告”进行现场查处，责令当事人限期整改，当事人拒不配合的，抄告通信部门，对“小广告”公布的手机号码作停机处理。截至目前，共立案查处xx余起，并对xx个电话号码进行停机处理。
二是开展餐饮油烟专项整治。联合市场监管、生态环境等部门，在完成区域内油烟问题“清零”的基础上，划定餐饮油烟项目“禁设区域”，联动物业单位，告知潜在承租户商铺限制条件，做好源头管控。截至目前，已对全区xx个新建、交付的楼盘进行了联合现场踏勘，并公式“xx区餐饮油烟禁设区”两批次，涉及小区xx个。
三是开展垃圾分类专项整治。在全面开展生活垃圾分类专项执法行动的基础上，截至目前，共出动执法人员x人次，检查小区、物业服务企业x个，教育劝导个人x人，店铺家，发放书面整改通知书份，立案起。同时，为进一步提高小区垃圾分类成效，x—x月，区综合行政执法局组织全局上下开展进小区专项行动，每晚：—：安排人员到生活垃圾分类工作开展相对缓慢的小区进行专项执法，通过宣传讲解、破袋检查、督促整改、立案查处等措施，提升生活垃圾源头分类质量。
四是开展沿街店铺专项整治。联合市场监管、生态环境等部门，探索实施餐饮店、洗车店等沿街店铺跨领域“综合查一次”，即依托“浙政钉”内执法平台数据，对同一店铺内燃气安全、食品安全、污水排放等不同领域执法事项制定清单，多部门根据职能联合上门开展相应检查，对发现的隐患问题统一登记，责令经营户限期落实整改举措。
四、创新执法模式，提升法治服务水平
一是探索“教科书式执法”。今年我局组织拍摄了一部执法办案规范化教学短片，旨在切实提高执法人员的法治意识，严格执法办案的程序，规范文书制作的标准。同时，编制了垃圾分类、轻微违法行为、供节水执法事项等教科书式执法办案指引，加强执法办案交流学习，提升法治服务水平。
二是推进非接触性执法。根据市局《关于推进综合行政执法部门开展非接触性执法工作的实施意见》的要求，我局制定了非接触性执法工作实施方案，并坚持深入推进非接触性执法工作开展，在跨门占道和建筑垃圾清运管控的基础上，不断拓宽执法领域，目前我局已在绿地停车、餐饮油烟、违章建筑等新领域案件广泛应用非接触性执法。
三是稳步推行一点通查工作法。在前期开展的“综合查一次”等工作基础上，我局基于浙政钉系统开发建设了城市精细化管理系统（综合查一次平台），充分运用信息化手段，建设全域治理专题数据库，推进全域治理现代化。近期本项目作为全市x个数据共享应用成果之一，经市大数据发展管理局初步审核，作为xx区唯一入围项目，列入xx个数据共享应用案例名单参与进一步评选。目前该系统已经完成初步的开发建设，并已经在各基层中队开展推广试点工作。
五、下步思路
（一）抓好综合执法领域改革。x年，涉及x项行政执法事项将划转至我局集中行使，面对执法领域的再次拓面，将积极同其他部门对接，做好新划转执法事项的承接工作；对区域内新划转执法事项中存在违规的相关主体进行全面排查和整治，切实做到底数清、任务明，并就执法中遇到的难点、盲点问题，开展专题研究；加大对新划转执法事项内容的学习力度，在不断提高队伍专业素养和工作水平、实现执法工作无缝衔接。
（二）抓好队员的法治业务能力。通过开展执法业务培训、以案说法、典型案例分析、执法技能比武等活动，提高执法人员岗位技能和综合素质。严格规范执法行为和办案流程，从严审核执法案卷，提高案卷文书质量，认真落实法治政府建设的各项工作。
（三）抓好法治政府的宣传教育。执法队员加强对法律知识的学习宣传和培训。同时，办案过程中加强与当事人的沟通，在沟通过程中，做好对法治政府的宣传教育工作，避免出现不必要的行政复议、行政诉讼等行政争议。
个人法治建设工作总结【篇2】
一、主要工作情况
（一）加强组织领导。成立局法治建设工作领导小组，主要领导任组长、分管领导任副组长，局机关各科室和中心主要负责人为领导小组成员，领导小组办公室设在政策法规科。同时，局长与分管局长签订法治建设责任书，分管局长与分管部门签订法治建设责任书，层层压实法治建设责任。出台了《xx市公共资源交易监督管理局20xx年法治建设工作计划》，明确了法治建设总体要求和工作任务，将法治建设工作与各项工作任务一起部署、一起落实、一起考核。
（二）完善公共资源交易监管机制。一是出台了《xx市公共资源交易开标评标现场监督管理暂行办法》和《评标现场工作人员工作职责》、《招标人或招标代理机构须知》、《评标专家行为规范》，加大公共资源交易开标评标现场管理力度，规范进场交易行为，防止评标专家不客观、不公正评标，规范招标人和招标代理机构行为，防止权利滥用。二是我局代市政府草拟了《关于深化招标投标制度改革的实施意见》，《意见》明确简化招标投标程序，实行招标容缺受理，全面推行公共服务“网上办、一次办”，建立 “市县一体化”电子招标投标系统；创新评标方法，实行“评定分离”制度；强化事中事后监管，全面加强招标投标现场监管，加强招标投标信用监管，加强标后履约监管，加强投诉和举报管理；开展联动执法，进一步加大对规避招标、虚假招标、挂靠借用资质投标、违规出借资质、围标串标等违法违规行为打击力度，加大对评标专家和招标代理机构的违规处罚力度。
（三）深入推进依法行政。一是做好公平竞争文件清理工作。根据xx市人民政府《市人民政府关于在市场主体建设中建立公平竞争审查制度的通知》（黄政发〔20xx〕7号）和xx市公平竞争审查工作联席会议办公室《关于报送公平竞争审查制度进展情况的通知》（黄公审联办〔20xx〕3号），做好公平竞争增量文件审查和公平竞争存量文件审查统计工作，20xx年至20xx年7月，我局公平竞争存量文件10件，经过认真梳理，均为继续有效，没有公平竞争增量文件。二是强化法律顾问制度。聘请湖北元初律师事务所熊虎朋为我局法律顾问，并按规定上报市政府法制办备案。今年上半年，法律顾问为我局提供法律服务6次，授课1次，确保了公共资源交易监管行政决策的科学性与合法性。四是强化行政复议和行政诉讼应诉工作保障措施。认真学习贯彻《行政复议法》、《行政诉讼法》，做好行政复议答复和行政诉讼应诉工作，落实行政机关负责人出庭应诉要求，推进行政复议工作能力建设规范化，促进依法行政。上半年，我局受理听证1起，行政诉讼应诉和局负责人出庭应诉为0件。五是强化行政执法人员队伍建设。今年有5人参加全省行政执法资格考试，其中张超群88分、陈少平76分、冯丽琴76分、陈志兵72 分、周林64分，全部合格，取得了行政执法证。截止目前，我局取得行政执法证的工作人员有9人。六是强化政务公开。公开权力清单、责任清单、公开许可范围和办事程序。在局官网网站首页专门设立“信用诚信信息公开”专栏，公开行政处罚相关信息。公开监督方式。公开监督邮箱、信箱、电话等监督方式，自觉接收社会监督。利用局官网网站，受理举报投诉和微博建议投诉，向社会畅通投诉。
（四）严格招标投标市场监管。一是全面推行“双随机一公开”监管。出台了《20xx年xx市公共资源招标投标“双随机一公开”监管工作实施方案》，明确按照“一次抽查、全面体检、综合会诊、精准施策”的要求，对进场交易招标项目按一定比例实施随机抽查，重点抽查规避招标、弄虚作假、招标程序不规范、围标串标等社会关注度高，群众反映强烈的问题，着力营造公平竞争的市场环境和法治化、便利化的营商环境。二是实行“五制”强化开标评标现场监督。实行开标评标现场巡查制。局交易监管科、市场监管科、政策法规科轮流对开标评标现场进行巡查，重点对交易中心驻室工作人员到岗履职情况、遵守工作纪律情况、台账记录情况等进行检查，协助处理现场突发事件和及时报告重大情况。巡查人员统一佩戴巡查工作牌。明确规定巡查人员不得干预正常开标评标程序，不得非法干预评标专家独立评标，禁止在评标区域谈论跟项目有关的情况。实行开标评标现场见证制。交易中心开标评标部工作人员对每个项目进行跟标见证，从开标到评标结束全程负责。明确了工作人员见证职责，规定跟标工作人员严禁擅离职守，严禁非法干预评标专家评标，严禁随意走动，严禁带手机等电子产品进入评标室。实行评标现场“一标一记”制。明确交易中心工作人员必须按要求对每个跟标项目如实进行记录，重点记录是否做好评标前准备工作、是否核验评标专家身份信息、是否落实评标专家评标前信用承诺、是否维护好评标现场纪律和秩序、是否督促招标人或招标代理机构对评标报告进行形式核查等“八大事项”，强化评标现场纪律和秩序管理力度，防止评标专家不客观、不公正评标。实行招标代理机构评标环节退出制。招标代理机构完成评标前准备工作后，退出评标室，在指定区域等候，确需其协助的，方可进入评标室，规范招标行为，防止权利滥用。实行评标专家独立评审制。明确评标专家应当独立评审，不得发表倾向性等不当意见，不得相互抄袭，对主观评分完全一致的，应作出书面说明。应遵守评标现场纪律，不得随意走动、串岗或做与评审工作无关的事宜。应认真核实评审结果，不得敷衍塞责、应付了事。强化评标专家执业行为规范，杜绝评标专家不客观公正评标现象发生，减少人为因素影响。三是加大对违法违规案件查处力度。对湖北师范大学田径运动场改造工程、市第四中学运动场改造工程串通投标问题进行了依法查处，对11家投标人作出了行政处罚，共罚款人民币35。94万元。对26 名评标专家违规行为进行量化记分并全市通报。对4家招标代理机构违规行为进行量化记分并全市通报。在评标环节，通过“信用中国”查询，对6家严重失信投标人当场取消投标资格。
（五）强化法治学习宣传教育。一是强化集中培训。5月3日，市公共资源交易中心举办了公共资源交易项目进场登记流程和开标评标现场管理业务培训班，对房建、市政、交通、水利、政府采购和ppp项目进场招标登记和开标评标现场管理进行全员业务培训。5月10日，我局邀请市发改委信用科负责人来我局进行了社会信用体系建设专题培训，全市公共资源交易系统、各招投标行业监督部门和市场主体近100多人参加此次培训。5月16日，我局开展了“以案说法”反腐倡廉暨预防职务犯罪专题培训，市本级和县（市）、区招标投标监管部门、部分行业监管部门近50余人参加此次培训。6月28日，邀请湖北省公共资源交易监督管理局指导协调处副处长汪琦对全市招标投标系统进行了信用体系建设知识培训。市本级和县（市）区招标投标监管部门、部分市直单位以及相关市场主体工作人员共120余人参加培训。6月27日，组织全体工作人员共42人进行了“招标投标法律法规知识”考试，促使干部职工掌握与本职工作有关的法律法规知识，进一步提高干部职工法律素质，培养和增强干部职工的依法行政和公共服务水平。二是强化招标代理机构培训。已举办6期培训班，对53家入黄招标代理机构的从业人员共120 名学员进行了分期分批全员轮训。培训围绕招投标政策、代理行为规范、开标评标系统使用操作、电子交易平台使用操作、综合评标专家抽取系统使用操作、开标评标现场突发情况处理六个方面进行培训，让从业人员更精准的掌握公共资源招投标政策法规，让从业人员真正熟练使用电子化交易系统，让从业人员现场问题处置能力进一步提高，规范招标代理从业行为。对招标代理从业人员进行了相关业务知识考试，考试成绩进行集中公布，考试不合格的重新考试直至合格。三是强化评标专家培训。从5月21日起，将用2个月左右时间，对全市评标专家进行分期分批、高质量全员轮训，全面提高评标专家政策、业务水平，强化评标专家职业道德。5月24日、6月7日，举办了两期评标专家培训班。以行为规范培训为着重点，增强履职“正能量”。重点对评标专家行为规范进行学习，让专家坚守法律底线，绷紧职业操守高压线，严守评标纪律，廉洁自律，坚持独立评审，不得发表倾向性等不当意见、不得相互抄袭，不得玩忽职守、收受贿赂和扰乱秩序，做到客观、公正地履行职责。以系统使用操作培训为着力点，打造评标 “行家里手”。针对部分专家对电子评标系统操作不熟练问题，由系统开发人员进行“一对一”个性化培训，狠补电子评标应用水平参差不齐短板，切实提升专家电子化评标操作能力。以评标基本流程培训为切入点，提升评标水平。从初步评审、澄清和说明、详细评审到推荐中标侯选人整个评标工作流程进行详细讲解，全面提高专家履职能力，确保评标工作全过程公平、公正。四是强化业务学习培训督促检查。印发了《关于开展上半年学习培训工作专项检查的通知》，围绕各中心、科室是否制定年度学习方案（计划）、是否建立学习培训台帐、是否开展新进人员职前培训、是否做个人学习笔记、是否开展评标专家、招标代理机构培训等五个方面进行全面检查，并严肃通报、强化整改。通过学习培训检查，加强和规范业务培训工作，督促各中心、科室落实学习培训主体责任，提升全体工作人员业务素养，提高公共资源交易管理和服务水平。
二、存在问题
我局在推进建设法治政府工作虽然取得了一定成效，但与全面推进依法行政、建设法治政府的目标相比，还存在一些不足：一是行政执法监督有待进一步加强，行政执法监督的方式比较简单，有待形成多渠道多层次的执法检查监督机制，进一步净化我市公共资源交易市场；二是普法工作有待完善，研究开展有新特色的`普法活动有待加强，创新工作思路、方法做得不够，普法的针对性、时效性、实用性有待提高。
三、下半年工作打算
（一）抓规则，着力健全制度体系。加强管理制度建设。力争年内出台《建设工程评定分离定标工作指导规则（试行）》、《建设工程招标投标情况后评估工作规则（试行）》，等制度。
（二）抓规范，着力规范行政执法行为。继续加强规范性文件制定与管理 。加强规范性性文件出台前的合法性审查工作，并按规定上报备案。做好规范性文件定期清理工作。抓好依法办案和案卷评查工作。
（三）抓监督，着力提升行政执法水平。加强事中事后监管。结合简政放权工作情况，进一步加强事中事后监管。推行检查对象和检查人员的“双随机”抽查制度，遏制任性检查、检查扰民、检查不公等现象。加强行政复议和行政诉讼应诉工作。落实行政机关负责人出庭应诉要求，确保出庭应诉率100%。按照市政府法制办要求推进行政机关负责人出席行政复议听证工作。进一步加大行政执法力度。依法处理公共资源交易活动的投诉。依法加大对公共资源交易市场监管力度，加大对规避招标、围标串标等违法违规行为查处力度，发现一起，查处一起，通报一起。加快推进信用体系建设，综合运用信用成果。
（四）抓基础，着力夯实依法行政根基。推进政务服务规范运行。优化办事流程，完善网上办事，提高服务质量和效能；继续依规完善局权力清单、责任清单，加强动态管理和公开。不断改进工作作风，创新工作方式，大力推行上门服务、跟踪服务，构建起政府便民桥梁。做好行政执法资格管理工作，确保持证执法。推行行政执法全过程记录制度，继续推行法律顾问制度，切实提高公共资源交易依法管理水平。
（五）抓普法，着力营造法治交易环境。按照普法要求，深入开展普法宣传教育，落实好完党组中心组学法制度，建立和完善领导干部学法考勤、学法档案、学法情况通报等制度，把领导干部学法各项要求落到实处。完善法律知识学习培训制度。通过领导班子会议会前学法、法治讲座等形式，组织学习宪法、通用法律知识和与履行职责相关的专门法律知识；深入开展领导干部普法教育，加强执法人员法治培训，组织对机关干部、局属各单位领导班子成员、工作人员举办集中培训活动，各单位也要结合工作需要，经常性地组织执法人员业务知识学习，促进执法人员扎实掌握专业知识，不断提高行政执法水平。结合实际，注重方式方法，加大对各类市场经营主体及消费者法律法规的培训。加强对社会公众的宣传教育，深入开展主题法制宣传活动，大力开展普法宣传活动，让社会各界理解和支持公共资源交易行政管理工作，强化普法宣传教育的效果。
个人法治建设工作总结【篇3】
2020年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会第三次会议上的讲话精神，按照县委、县政府总体部署，积极开展法治政府建设各项工作，进一步提高了依法决策、依法管理、依法行政水平。
一、提高政治站位，增强法治素养
局党组认真学习贯彻习近平总书记重要法治理论，坚持会前学法制度，定期召开党组会、班子会、职工会，采取领导干部导学、邀请专家辅导学习等方式，重点学习《宪法》《民法典》《公共文化服务保障法》《文物法》等重大法律，推进学法常态化、制度化。
二、加强内外监督，提升行政水平
（一）规范重大行政决策程序。认真贯彻《重大行政决策程序暂行条例》，主动向人大、政协的汇报，广泛征求社会意见，今年就《石刻保护条例》、创建天府旅游名县等工作4次向人大、政协汇报工作，办理人大代表建议案2件，政协提案8件。
（二）坚持合法性审查制度。起草的《（）大足文旅融合发展示范区建设总体方案》《成渝地区双城经济圈高校艺术联盟秘书处县人民政府合作协议》均报司法部门合法性审查。完善法律顾问制度，聘请县兴岳律师事务所资深律师吴庆顺担任常年法律顾问，凡对外签订合同一律经法律顾问审核，如处理县人民政府与鸿琛建设工程集团有限公司签订的《国际温泉度假酒店（五星级）项目投资合同书》和《补充合同》问题。
（三）推进政务公开制度建设。严格按照“公开为原则，不公开为例外”和“谁公开，谁审查，谁负责”的原则，扎实推进政府信息公开工作，目前，我局及局属各事业单位全部推行了政府信息公开和办事公开，公开率达100%。
三、深化“放管服”改革，优化营商环境
深化“放管服”改革，完成权责清单动态调整工作，规范行政权力运行。严格执行“两集中、两到位”，实现文广旅局行政审批事项向行政审批股集中，行政审批股向政务服务中心集中，保障进驻行政审批服务中心的审批事项到位、审批权限到位。目前，我局承接行政审批事项共15项，一年来，行政审批工作实现了零差错、零投诉、零超时，办结率达100%。
四、强化依法监管，净化文化市场
在县扫黑除恶工作领导小组统一安排下，会同公安、市场监管、综合执法等执法部门，共同开展联合执法70多次，出动执法人员1500多人次，检查娱乐场所652家次，对拒不执行整改的，协调相关部门，分八批次依法对16家采取断电措施。目前，已全面完成85家无证歌舞娱乐场所整治工作，其中，办证4家，转型21家，引导办证中1家，整改59家。对涉嫌为有偿性陪侍活动提供条件的两家歌舞娱乐场所处以停业整顿，对违规经营的一家网吧进行了取缔。
五、推进执法改革，整合执法力量
按照县委政府统一部署，加快推进综合执法体制改革，制定《县文化广播电视和旅游局深化文化市场领域综合行政执法改革工作实施方案》，将原县旅游执法大队和原县文化市场综合执法大队整合为“县文化市场综合行政执法大队”，统一行使文化、文物、出版、广播电视、电影、旅游市场等行政执法职责，打造政治强、本领高、作风硬、敢担当的文化旅游综合行政执法队伍。
虽然我局法治政府建设取得了一定成绩，但也存在不少问题。一是依法行政的能力需进一步增强；二是依法行政的监督制约机制需进一步完善；三是依法行政的方式方法需进一步创新。下一步，我们将持续加强法治政府建设工作。一是继续加强法制宣传教育。加强文化广播旅游工作相关法律法规的学习宣传，提高全社会法律意识。二是健全法治政府建设规章制度。重点完善领导干部学法用法制度、政务公开制度等。三是加强行政复议工作。严格执行行政复议各项规章制度，不断规范行政复议程序，严把行政复议的受理、审核、文书关，确保事实清楚，证据充分，适用法律、法规准确，处理程序合法。
个人法治建设工作总结【篇4】
为认真贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（xxxx-xxxx年）》《x省法治政府建设实施方案（xxxx-xxxx年）》《x市法治政府建设实施方案（xxxx-xxxx年）》《修文县法治政府建设实施方案（xxxx-xxxx年）》，根据《x省xxxx年法治政府建设工作要点》、《x市xxxx年法治政府建设工作要点》、《xx县人民政府关于印发修文县xxxx年法治政府建设工作要点》全面推进xx县依法行政、加快建设法治政府，现将xx街道办开展xxxx年法治政府建设工作总结如下：
一、强化组织领导，推进法治政府建设。一是落实法治政府工作责任，以街道党工委依法行政领导小组为核心，主要负责人为第一责任人的逐级落实层级工作体系。二是贯彻省、市、县依法行政工作要点，结合“两学一做”、学习强国、在线学法等教育活动，严格规范行政行为，强化依法行政工作目标考核，全面推进依法行政工作。三是加强部门资源整合，实行大部门。加强在编人员的职能调配，按照“三定方案”机构设置、整合队伍、提高效率的原则，整合职能相近部门，实行大部门队伍。四是强化依法行政意识，落实关于全面推进法治政府建设的各项要求，依法全面履行政府职能，重点提高行政机关工作人员法治观念、法律素质以及领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，我办干部职工累计参加各类专业知识培训、法治讲堂x次培训。
二、强化政府信息公开，拓宽民主监督渠道。一是全面履行政府法定职能，加强政务信息透明度。加快推进政务公开，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，整合政府网络系统和信息资源，切实提高街道办服务水平。二是以街道办政府门户网站、微信公众号和街道办内主要公共场所政务公开栏为主要阵地，按县政府的政府信息公开要求，全面公开政府信息。同时，要求各村（居）继续稳步推进信息公开。完善政府门户网站。三是严格落实权力清单、责任清单等制度。按照权责一致的原则，逐一查清与权力清单相对应的责任清单。根据有关依据变化和工作实际，将适时调整的行政权力运行流程图向社会公布，严格按照调整后的行政权力运行流程图实施行政权力。四是以党政办为主要部门，加强对市、县的信息报送、交流工作，促进舆情信息报送、应急信息报送常态化，确保上级党委政府在第一时间了解我镇的最新动向和决策出台状况。五是街道办综合政务大厅，群众办事便捷、快速，同时在大厅的LED电子显示屏滚动播放相关政策。六是权利清单、责任清单明确职权行使依据和主体，明细各类职权具体事项。同时完善社会监督和舆论监督机制，自觉接受监督。
三、强化科学决策，规范民主决策机制。街道办在人事任免、重大项目招投标、民生政策等重点问题上，继续实行领导班子联席会议讨论决定。其他大小会议，均实行政府工作会议纪要制度，提高政府工作的可行性、规范性和执行性；同时高度重视规范性文件的制定，加强对规范性文件的起草及上报审查工作。
四、强化和谐稳定，依法化解社会矛盾纠纷。一是继续做好行政应诉工作。我办积极参与应诉，配合人民法院的调查、取证工作，按规定提交相关证据材料，并按照《行政诉讼法》要求，落实行政机关负责人出庭应诉工作。进一步健全社会矛盾预防和化解机制，在法治平台上解决矛盾纠纷，切实预防重大群体性案件和突发性社会事件。二是提升社会治理水平，筑牢基层稳定根基，动员和组织社会多种力量运用群防群治、科技防控，细化网格化管理，全面铺开“雪亮工程”等措施，不断完善形成了动态与静态相结合的立体化社会治安防控体系，净化了社会治安环境，保障人民生命财产安全。三是矛盾纠纷“四个到位”即排查到位、化解到位、防范到位、宣传到位促进基层矛盾纠纷排查化解，同时大力构建“大调解”格局，健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作体系，为人民群众提供更多可供选择的纠纷解决方式，维护社会和谐稳定，促进经济社会又好又快发展。全年未有一起“民转刑”案件。
五、优化公共服务，打通服务群众最后一公里。一是促进了教育、卫生、文化等社会事业健康发展，强化了政府促进就业、完善社会保障等职能。有效落实了基本公共服务体系均等化制度和基本公共服务体系“十三五”规划，加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续发展的基本公共服务体系。二是扎实推行“一村（社区）一法律顾问”，是新形势下加强基层法律服务体系建设的有益探索，是村务法治化的必然要求，是一项前置矛盾排调触角、构筑矛盾防范屏障，在依法治国的大背景下，真正的使法治了 “接地气”，打通法律服务群众的“最后一公里”，使群众可以不出村（居）即可享受到基本公共法律服务，让群众真正享受到司法改革的法律“红利”，困难群众能够及时得到法律援助。xxxx年通过面对面、电话、微信等解答法律咨询共计百余件。
六、强化队伍建设，全面提高工作人员法治思维和依法行政能力。街道办各科所站办围绕政府中心工作，积极开展各类法律学习，整体行政队伍行政执法素质有了很大提升。一是加强法治工作队伍建设，提高行政机关工作人员依法行政的法治观念，健全领导干部学法用法制度，不定期开展法律知识培训，进一步提高了政府法制机构工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，为全面推进依法行政、建设法治政府提供了队伍保证，为优质高效完成各项工作任务打下了坚实基础；二是街道办领导干部职工登录网络平台进行“在线学法”的学习；三是在广大干部群众中深入开展以《宪法》、《民法典》、《行政法》、《婚姻法》《诉讼法》等与大家工作、生活密切相关的法律法规及《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党规党纪宣传活动，xx街道办机关内部组织开展各类专题培训、主题宣传等x次。同时，结合“七五普法”的规划纲要和街道办普法治理工作任务，认真落实“谁执法、谁普法”的工作责任，使法治政府建设的工作环境更加有利。四是为宣传好、贯彻好、实施好即将实施的《民法典》，我办制定辖区宣传活动方案。结合法治“七进”认真开展《民法典》宣传活动，期间利用LED显示屏滚动播放《民法典》学习宣传标语x条；各部门自行组织观看各种《民法典》宣传片及短视频x个；不定时在媒体平台上推送《民法典》相关知识内容xx条；发放《民法典》书籍xxx余册等方式确保了《民法典》宣传形式多样，推动《民法典》宣传家喻户晓深入人心。
七、加强应急处突管理。制定xx街道办应急预案，储备救济物资，组建以班子成员为组长的应急队伍，提高我办的公共突发事件防范处理和防灾救灾减灾能力。街道办累计处理大型应急突发事件x起，同时出现突发情况及时将情况报上级部门。
八、加强文件规范管理，自觉接受监督。严格按照《x省规范性文件制定程序和监督管理规定》抓好落实，安排专人负责文件的规定及整理；认真执行《x省规范性文件制定程序和监督管理规定》，自觉主动接受人大对规范性文件的监督和管理。及时公开公开和民生相关和上级部门要求应公开文件。
xxxx年，xx街道办将继续紧扣落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府各项决策部署，继续完善政务服务系统，健全依法科学民主决策制度等各项工作，不断的推进政府的法治建设。
个人法治建设工作总结【篇5】
依法防范风险、化解矛盾、维护权益，让依法办事蔚然成风。一是加强人民调解工作。建立纵向联动、横向延展，实体、网络并行的人民调解组织体系。在环境保护、消费者权益保护、医疗、婚姻家庭等8个重点行业和领域建立行业性、专业性调解组织44个，配有专兼职调解员249名。采取多种方式对全市专兼职调解员进行轮训，不断加强调解员队伍建设。二是加大信访工作力度。积极通过法定途径处理信访问题，化解疑难信访案件121件，全省房地产领域信访问题专项整治积案全部办结，解决了一批遗留多年的回迁难、办证难问题，8354户逾期未回迁居民回迁，9472户居民房产办证难问题得到解决。三是全力抓好安全稳定。加大安全生产工作力度，全市安全生产事故起数下降6.25%。全面开展扫黑除恶专项斗争，侦办黑恶势力犯罪案件26起、打掉“保护伞”7个，刑事、治安案件分别下降1.8%和9%。四是加快社会诚信建设。在政府门户网站上建立“信用xx”链接，可及时查询行政许可和行政处罚等相关信用信息。公布企业“红黑名单”，税务部门发布纳税a级企业红名单586户;工商部门发布企业吊销信息1459户;行政审批局对失信被执行人实行不得担任企业法定代表人、董事、监事、经理任职限制16人次。
2020年，xx市法治政府建设工作将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委、省政府和市委各项决策部署，高质量建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。一是依法全面履行政府职能，扎实做好经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、环境保护等各方面工作。二是坚持科学立法、民主立法、依法立法，坚持务实、管用、“真需要”原则，不断提高政府立法质量，加快构建系统完备、科学规范、运行有效的依法行政制度体系。三是坚持行政决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确的标准，不断提升行政决策公信力和执行力。四是坚持严格规范公正文明执法，严格按照《xx省行政执法程序规定》和《省规范行政裁量权办法》的要求，全面推进行政执法规范化建设，促进行政机关依法行政、合理行政，不断提高人民群众法治获得感幸福感。五是继续强化对行政权力的制约和监督，确保行政权力在法治化轨道上运行。六是抓实法治政府建设问题整改和督促检查考核等工作，对2020年度考核发现问题责令相关单位限期整改，制定2020年度考核工作细则，有效发挥考核评价对法治政府建设的重要推动作用，确保法治政府建设的各项任务落到实处。
个人法治建设工作总结【篇6】
为了贯彻落实《法治政府建设实施纲要》和《四川省法治政府建设实施方案》， 坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会公平为主旨，紧紧围绕“法治移山”创建工作目标，着眼于四个文明建设协调发展。通过创建活动的深入开展，政府的依法行政能力得到进一步提高，公民的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治建设工作取得了明显的成效。
一、强化组织领导，依法执政水平不断提升，我乡党委政府把依法行政工作列入党委政府工作的重要议事日程，一是成立了由党委书记负总责，党委副书记具体牵头负责，党委委员具体抓的乡依法行政工作领导小组，领导小组成员分工负责，明确职责，落实责任。领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，负责全乡依法行政日常工作。二是按照“谁主管、谁负责”原则，将责任目标细化到领导到办所(中心)、到人，层层负责。三是完善了考评机制，确保依法行政工作取得实效。四是及时制订下发了《移山乡依法治乡实施方案》，按步推进依法行政工作。
二、坚持依法行政，努力建设现代法治政府
(一)坚持民主集中制，健全决策机制。乡党委依法决策、科学决策、民主决策机制健全，对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，集体讨论决定，杜绝长官意志、个人意愿专武独断。近年来，未发生一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。
(二)坚持党务公开，加强党风廉政建设。积极推进党务政务公开、建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、决策失误责任追究制度，进一步健全了党政主要领导权力监督机制和党风廉政建设责任制，党委依法执政能力得到了进一步提高。
(三)坚持依法行政，提升建设水平。我乡把解决人民群众最关注的热点难点问题，作为深入推进“法治乡镇”建设的重要切入点。针对群众关注的敏感问题，如项目建设、土地征收以及基础设施建设等方面问题，积极疏导，并做好法规、政策宣传解释工作。
(四)是强化廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，促使党风廉政建设和反腐败工作与依法行政工作相辅相成。
(五)是推进法治村创建，强化创建效果。深入开展创建活动，按照“村自治组织健全、自治制度完善、民主选举规范有序、民主决策制度健全、民主管理制度落实、民主监督机制运行良好、法治宣传教育扎实深入、村法律服务体系健全、村基层社会安定稳定、村各项事业全面发展”的标准，逐步把村委会建设成村民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的社会生活共同体。
(六)抓好社会综合治理工作。乡上定期召开治安形势分析会，及时研判当前的治安问题及治理措施。与曲水派出所配合开展了“严打‘两抢一盗’，保卫百姓平安”专项行动及打击毒品违法犯罪，对街道社区、校园周边等重点区域开展清理工作。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，全年共化解各类民间纠纷63件，矛盾纠纷调解率达98%，未发生有重大影响的“民转刑”案件。
(七)加强突发事件应对能力建设。健全突发事件应对体制和长效机制，提升预防和处理突发事件的能力，按照“统一指挥、分级负责;依法管理、快速反应;完善体系、提高效能;改善条件、保障运行”的原则，制订了突发公共事件总体应急预案、防洪工作预案、维护社会稳定应急预案、大规模群体性事件应急预案、防治重大动物疫病应急预案、关于安全生产事故应急救援预案、烟花爆竹事故应急预案等各类预案，将保证广大人民群众生命财产安全放在首位。
三、完善便民服务体系、全面建立高效政务服务体系。 一是完善便民服务中心设施建设，认真落实首问负责制。做到来人有人管、事情有人办、事事有回音、件件有答复。严禁以任何理由拒绝接待、推诿延误。二是严格执行限时办结制。对承办的行政审批、公共服务事项日常政务活动必须在规定时限或承诺时限内办结或予以答复。并根据本窗口的实际情况，明确办理事项、办理机构、责任岗位、办理流程和监督电话，并以适当方式向社会公示、告知，接受群众监督。
四、强化法制宣传教育，提升公民法律素质
(一)有效落实法制宣传教育规划和年度工作计划。制定了乡普法规划以及年度法制宣传教育实施意见，在巩固往年普法成果的基础上，对启动、实施到验收都进行了细化分解，对经费保障作了严格的要求，以此提升我乡法制宣传教育和普法依法治理工作的运行质态。
(二)狠抓重点对象学法。一是狠抓领导干部和公职人员学法。建立了党委中心组学法制度和学法计划。二是狠抓青少年在校生学法。将法制教育纳入教学计划，确保计划、课时、教材、师资“四落实”。积极开展青少年维权和法制宣传教育活动。三是狠抓社区服刑人员学法，确保全乡安全稳定。结合矫正对象犯罪性质特征，“私人定制”教育学习方案。四是利用节假日、赶场日组织积极宣传《治安管理处罚法》、《婚姻法》和《四川省人口与计划生育条例》等法律法规。五是抓好村民学法活动。
(三)多措并举，普法阵地建设到位。各村均设立了法制宣传栏，刷写了固定宣传标语，在集镇人员密集区域采取悬挂横幅，积极营造浓烈的法治创建舆论氛围。今年，全乡共举办各类普法宣传活动12次，印发普法宣传资料1200余份，张贴各类普法标语35条，在全乡营造了良好的学法、守法、用法氛围。
五、齐头并进，提高依法管理水平
我乡积极做好法治示范创建工作，结合自身部门、岗位特点，多形式地开展创建活动。一是深入开展“民主法治示范村”创建活动，深化基层民主法治建设。落实“四民主，两公开”制度，保障群众依法行使权力，促进工作的规范化、法治化。二是建立完善了各项安全生产规章制度，安全生产工作长抓不懈，定期开展安全生产大检查，全乡境内未发生一起重大以上安全事故。三是加强集场管理，全乡境内未发生一起食品安全案件和销售伪劣商品案件。
六、存在不足
依法执政推行阻碍力度较大。我乡年轻人多外出务工，全乡常住人口大多年龄颇大，工作人员开展工作难度大，政令执行不畅。
1、法制宣传教育工作不到位。我乡的法制宣传教育工作依托集会、标语等形式开展进行，但影响力不足，没有在群众中形成自觉学法、守法、用法的风气。
2、方法欠缺、效果欠佳。宣传方式主要以法律条文的宣讲、发放普法资料为主，群众参与度低，没有形成双向的互动关系，其次宣传工作覆盖面窄，法治元素融入少，渗透不足，法治宣传教育手段单一，所达到的效果自然也不佳。
七、整改的措施
1、加强思想认识，变被动为主动。认真学习贯彻十九大精神，牢固树立“四个意识”，全面加强政府自身建设，增强政府的凝聚力、公信力和执行力，打造服务型政府。把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，作为政府一切工作的出发点和落脚点。坚持问计于基层，深入到村社一线化解矛盾、现场推进工作。严格执行重大行政决策法定程序，规范行政执法行为。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以作风转变推动工作落实。强化责任担当，坚决克服求安稳、患得失、畏首尾的消极心态，始终保持昂扬向上的朝气、善闯敢拼的锐气。
2、加强创新意识，提高工作效果。首先，切实加强法治宣传氛围的营造，在重要交通路段、公共场所、人员聚集地设置永久性法治宣传阵地，努力营造浓厚的法治宣传氛围，着力构建办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序;其次，依托“法律八进”，结合自身特点及实际情况，创新宣传形式和载体，加强法律法规的宣传普及;最后，以案说法，以事实教育群众，提高群众的参与度，提高群众对法律的信任度。
出纳个人工作总结2024
出纳个人工作总结2024(篇1)
20xx年，在局领导和部门领导和同事的帮助下，我始终坚持高标准、严格要求，按时、质量、数量完成领导任务，进一步提高政治素质、专业水平和综合能力。
总结过去一年的工作情况：
一、全面加强学习，努力提高综合素质
xx年初，根据局的安排，我从事出纳工作，这对我来说是一个新的工作，为了尽快进入角色，我努力加强与出纳工作相关的业务知识学习，自费参加业务知识培训，快速掌握出纳工作的基本业务知识和相关工作流程，为胜任工作奠定了坚实的基础。同时，认真积极参与局组织的各种学习培训，进一步学习国家检验检疫法律法规，学习省局、岳阳局的文件精神和规章制度。及时把握政策趋势，使自己在思想和行动上与全局高度一致。
二、严于律已，不断加强作风建设
在过去的一年里，我严格要求自己，始终以耐心、愿意付出、默默无闻为行为准则，始终注重严谨、细致、扎实、务实、脚踏实地，在工作中，严格遵守规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受各方面的意见和建议，不断改进工作；坚持不做不利于机关形象的事，不说不利于机关形象的话，积极维护单位的良好形象。
三、立足本职，全力完成各项任务公文收发文件
今年共收文多个，清理后无遗漏。在阅读公文的过程中，及时、准确、流向清晰，无遗漏、误传、延误等现象。及时登记机器要件。清理并提交年度机器要件。
1.今年发文xx个，发函一、党组发表x篇文章，从文种选择、文件格式应用、文字和标点符号等方面没有发现错误。
2.对年度档案进行整理归档，共计旧商检、动植检、基础设施设备档案盒子文件输入电子文件。对实验室设备文件进行整理输入电子文件。
3.我局公费和私人报刊的征订工作顺利完成。在业务部门的努力下，今年的检验检疫报刊征订任务超额完成，共征订报纸份，杂志份。我负责整个报刊收费、统计、催办、邮订等繁琐的'事务性工作。我手里的收费有多元化，没有错误。
4.在林科长和曹主任的帮助下，完成了实验室的检测任务。下半年，在戴局的领导下，参加了国家认可委员会饲料中蛋白质和镉的能力认证。
5.每天向省局办公室报告安全情况。专项整治期间，省局每周五报告专项整治信息。
6.今年，他还担任商检公司的会计工作。我愉快地接受了领导分配的每一项工作，并将其视为学习和锻炼的机会。认真做，虚心学习。
四、正确对待自己，找出不足，迎接新的考验和挑战
通过一年的工作，我认为我仍然有一些缺点，需要在未来的工作中不断改进，以满足新形势的需要，迎接世界带来的新的考验和挑战。进一步加强综合写作能力，努力写作，特别是积极捕捉信息的主动性。
1.工作要更加严谨细致，确保没有错误。
2.要进一步加强学习，与时俱进，不断更新知识和观念，适应新形势下的新工作和要求，为局的发展做出应有的贡献。
出纳个人工作总结2024(篇2)
一、执行财务管理规范化。
通过对财务管理细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。认真录制电子帐，做到不错录，
二、认真落实固定资产录入。
依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查，在资产清查中存在的问题，及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物，查清资产来源、去向和管理情况，并登记资产的完好程度，做到见物就点，是账就清，不重不漏，对有账无物、有物无账的资产分别登记，汇总分类。
三、做好局内审工作。
配合局领导搞好全局工作，审计要按照要求落实工作措施，认真组织自查，做到不走过场、全面覆盖。
四、加强对日常工作内容的管理。
1、圆满完成20xx年度财务决算工作，实施报表年报的审计。
2、完成20xx年度医院所得税的汇缴工作。
3、顺利实施了20xx年会计账目的初始化工作，并保质保量的完成20xx年度正常的会计核算和税务申报工作。
4、根据医院管理要求，进行成本测算，并编报相关报表及分析材料。
5、按时并准确填报各类对外统计月报表。
6、积极办理其他各项涉税事务。
7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理。
8、进一步加强了会计基础工作的建设力。
针对当前的经济环境，积极推动医院内控管理工作，加强内部审计工作。20xx年工作重点是：积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。
出纳个人工作总结2024(篇3)
一个月的试用期已经过去，匆忙交接过来出纳工作的我，对自己所从事的出纳工作已经基本掌握，基本能胜任这项工作。 以前在公司从事财务工作分工不明确，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“雕虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，完成一项业务总会丢三落四，包括(记忆业务流程，终于在这一个月中认知、熟悉我的工作。由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。
在这一个月中，首先要感谢领导，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。还要感谢各位前辈，在他们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
支票的收付业务，网银电汇各部门采购需支付的货款、服务费等。之前工作单位没有网银业务，这里我学习到了，在网上支付货款，为职工报销费用，代发代扣资金，查询往来帐款以便及时登记银行日记账，随时掌控账户金额，为领导提供资金储备信息，以便更好更有效地决策。
2、每月10日前完成职工工资发放，按时作好单位职工的薪金发放，保障职工们的利益。
各个银行存款日记帐，周资金报表，现金流水账。周五下班前将周资金报表发至财务经理邮箱中，为经理提供准确详细的资金动态信息，以便更好更有效的.做出决策。
4、填写税务申报表，包括个税汇总报表，增值税纳税申报表，城建税及教育税附加申报表，增值税季报表，由于本期有涉及海关增值税的业务，所以用自动纳税申报机器不能自行申报，需找去专管员签字然后再去国税大厅柜台找税务人员报税，之前企业从未有过此类业务，所以在这里又多学了些业务，充实自己。
查询、整理、复印各种资料、凭证、文件的同时也跟着学习了些知识，对企业的了解有了更多的认识。
增值税普通发票、地税的发票，打印汇总表及附表，购买增值税票，上传认证增值税发票等。
7、第一次接触承兑汇票，并学会了贴票背书等相关工作。
8、从未接触过外汇的我，在这个月中还学到了如何去银行结汇，需要携带什么资料等业务知识。
要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在为管理者提供及时准确的资金数据，起着重要作用，在公司的经营管理中占有重要的地位。
所以我认为作为一个合格的出纳，须具备以下的基本要求：
一、学习、了解和掌握政策法规和公司各项规章制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
二、学会制订本职岗位工作内部控制制度，积极发挥财务控制、监督的作用。
三、出纳人员要恪守良好的职业道德，保持严谨客观一丝不苟的工作态度。
四、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，相互监督，相互牵制。
五、具有很好的沟通能力。特别是在与工商、税务、银行等单位的外联沟通能力，以便于简化工作繁琐程序，以助于顺利完成各项工作。
当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我在这一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，认真做好出纳工作，努力实现自己的人生价值。
药房工作的个人工作总结医院3篇
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药房工作的个人工作总结医院 篇1
我院开展了药房管理社会化改革——药房托管。五年来，在县委、政府及有关部门的关心支持下，经过双方的共同努力，圆满地完成了药房托管改革的尝试，达到了预期的目的。现合同期限已满，特将五年药房托管改革情况作如下总结。
为了掌握省内药房托管的相关信息，XX年12月初，我们组织了有关领导和相关人员前往已经实施了药房托管的弥勒、开远、文山等医院参观考察。回院后召开了党政扩大会议，结合院情，专题研究药房托管改革事宜。经过论证分析，大家一致认为，实施药房托管改革势在必行。XX年12月18日，以禄医字[XX]09号文件《关于实施药房托管改革的请示》汇报县政府分管领导及主管局。XX年1月13日，以禄医字[XX]01号文件下发，成立药房托管改革领导小组。XX年2月20日，经五届三次职工代表大会讨论通过，并报请xx届禄丰县人民政府第四次常务会议决定，同意我院实施药房托管。
XX年4月15日经过公开招投标，有5家公司参与竞争谈判。最后，云南省药品科技开发经营公司中标。XX年4月26日举行了签字仪式，并对所列合同条款内容进行了公正。托管期限为五年，从XX年4月26日起至XX年4月26日止。
我院实施药房托管改革的目标，从“三赢”设想开始，最后达到“四赢”目标圆满结束。最初提出“三赢”的目标是，患者受益、医院发展、公司得利。即：通过开展托管要使药品价格下降，医院的既得利益得到保障，满足临床用药，减少成本支出，规范药品管理，加快医院发展，医院公司双赢，患者得到实惠。通过实施三年后，云南省委组织有关专家教授来院调研考察后，充分肯定了我院药房托管改革的成绩，认为不仅仅是“三赢”，还要加一赢，即：“有效地遏制了医药购销使用过程中的不正之风”。回顾五年药房托管改革，已到了预期改革的目标。
XX年2月20日，在五届三次职工代表大会上，我们就提出了医院发展的宏伟蓝图，即：在“十五”期间，要率先在州内县级医院中实现“人才一流、技术一流、设备一流、服务一流、效益一流、环境一流”的花园式医疗卫生单位。在短短的三年中，医院变化日新月异，并在XX年的庆典仪式上，向县委、政府汇报我们已经实现了跨越式发展的目标，给禄丰人民交了一份满意的答卷。
“六个一流”的实现，与药房托管改革密不可分。主要表现在托管之后医院的既得利益不但得到了保障，还依托公司的实力无息借款1000万元，用于医院的发展。没有雄厚的财力作为后盾，医院发展将是一句空话。
在托管开始的半年内，我们提出的口号是“要实现禄丰城区最低价”，并有相关措施来保证，经过努力，确实做到了。如：根据当地药品行情，自行下调了104个品种，合计13万元。在以后的几年中，由于药品多次大幅度调价，只能按有关文件执行。从XX年5月起，我们在严格执行招（跟）标价及政府最高限价的基础上，又将门诊药品价格下调了两个百分点，共让利患者10余万元。到XX年1月底，按照有关文件，共对699种药品的价格进行了调整，其中：下调的金额达30余万元。这些都是禄丰老百姓实实在在享受到的实惠。
药房工作的个人工作总结医院 篇2
医院药房个人工作总结
作为一名在医院药房工作多年的药剂师，我深知医院药房在医疗系统中的重要性。在这里，我将根据多年的工作经验，总结我在药房工作中所取得的成绩和经验教训。
作为一名药剂师，我时刻保持着严谨和负责的工作态度。我深知提供给患者的药物必须安全有效，所以我在每一次药物配制过程中都经过仔细核对和严格控制。我遵守药品的存储、保管和配送规定，确保药品的正确使用和保持其药效。通过这些努力，我成功地减少了医疗事故的发生，并赢得了患者和医务人员的信任。
在医院药房工作中，沟通和协作是非常重要的。我的工作需要与医生、护士和其他的药学团队成员紧密合作。我明白，仅仅拥有丰富的药学知识是不够的，与他人的良好沟通和团队合作才能够让工作更加顺利进行。在多年的工作中，我学会了积极倾听他人的需求和意见，并与他们合作解决问题。这种积极的工作态度使我能够在团队中发挥更大的作用，同时也获得了他人的尊重和认可。
除了药学知识和良好的沟通能力，我还注意到在医院药房工作中，良好的时间管理和组织能力也是至关重要的。医院药房经常面临忙碌的情况，需要我能够有效地处理大量的工作任务。因此，我学会了优先处理重要的任务，并合理安排时间。通过这样的时间管理和组织能力，我能够高效地完成工作，增加了工作的效率和准确性。
在多年的工作经验中，我也遇到了一些挑战和经验教训。例如，医疗行业的科技迅速更新，我需要不断更新自己的知识和技能以适应这些变化。我积极参加相关的培训和学术研讨会，以保持对新药品和药学技术的了解。由于工作压力和紧张的工作环境，我的身体和心理健康也受到了一定的影响。因此，我学会了合理安排工作和生活，保持良好的工作与生活平衡。
我非常感激能够在医院药房工作，为患者提供帮助和服务的机会。作为一名药剂师，我不仅致力于提供优质的医疗服务，也时刻保持着为患者着想的心态。我从每一位患者身上学到了很多，他们的忍耐力和勇气给予了我很大的鼓舞。通过我的职业，我真正意识到了身为药剂师的使命和责任，同时也深感这是一份充实而有意义的工作。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力和服务水平，以更好地满足患者的需求，并为医院药房的发展做出更多的贡献。希望通过我的努力，能够为医疗事业的发展贡献自己的一份力量。
药房工作的个人工作总结医院 篇3
20xx年，药房在医院领导下，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，落实市、区卫生系统相干文件精神。严格依照《XX区基层医疗卫生单位实施国家基本药物制度管理方法》文件要求，在各科室的大力支持下，顺当完成了各项工作任务和目标。现将上半年来药房工作总结以下：
一、严格落实药品选购程序，确保药品流通顺畅。
首先，为确保满足临床需要，药房依据医院药品需求公道制定药品选购方案，每月按时上报本期选购方案量。其次，严格执行药品进库验收程序，制定落实药品验收制度，认真核对药品的包装、标签、说明书和相干票据，与选购方案进行核对，完善进库验收登记和签字等手续。
二、药品的使用和报销药房工作职员转变用药观念和习惯，向使用基本药物品种上转变。医院组织每半年进行一次药品盘点。统计和盘点资料准时保存回档。为保证盘点数据的正确性，确保不耽搁其他工作，盘点工作尽可能支配在下午或晚上工作时间。力求完善信息系统，确保不影响患者救治。
三、药房管理稳步提升今年在院领导的大力支持下，药房增加了空调、微机等设备，确保药品寄存的平安性，特别是特殊药品，终点药品，寄存上严格依照存储要求寄存，使用上严格把握剂量、使用人、使用方法、使用时间等具体告知病人。其次在过期药品上进行严加排查，对到期的药品排查出库，在发放药品时尽可能依照药品日期进行发放，避开造成过期药品的'消逝。
四、加大业务学习今年，我们加强了业务学习，特别是上级下发的各项文件，进行细致而系统的学习，同时参预院里组织的各项业务技能学习，增进了药品管理工作的整体提升。以上是20xx年药品工作的一点小结。当然工作取得了确定成果，但很多工作还存在不足。比如：
1、工作责任心还有待加强，有时候在工作中还存在浮躁、感情用事的现象；
2、与医院各科室的交换协作还存在不足，医务工作是一个相互合作相互调和，共同为患者服务的行业，药房在与各科室的调和沟通上，还需要进一步加强；
3、业务学习方面还存在差距，药房由于工作相对单调，业务学习存在不重视，不深进的现象；以上是药房工作存在的不足，我们会在以后的工作中戒骄戒躁，保持一颗虚心谨慎的心态，我们将突出以下几方面工作：
一、参预医院组织学习，鼓舞科室职员参预卫生的专业资格考试
二、增加工作责任心，药品寄存要整齐并按类放置;发药时，对每张处方及医嘱单仔细查对，对医保用药要严把医保政策关、题目与医生，杜尽过失事故的。
三、严把药品出、进库关，出、进库有记录，有账目，有审核，有明细。
四、服务意识，服务质量，病人满意、满意及满意。在平常工作中对病人所需的药品的选购，只要是的要求都能尽最大的努力往。