随着法治社会建设日益深入，群众法律意识逐步提高，有很多事项都涉及到合同的使用，签订合同逐渐成为共识。如何撰写出能保障自身权益又合乎法规的合同呢？相信你应该喜欢小编整理的工程公司劳动合同通用版范本，为方便后续阅读，请你收藏本文。
随着社会迅猛发展，合同对我们的约束也逐渐变得不容忽视。我们要确保合同中的条款符合我们的意愿原则。经过搜寻编辑选取了一篇非常有用的“工程公司劳动合同通用版范本”，再次感谢您的光临希望您能多多关注我们的网站！
单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为_________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事_________（工作名称）。
第二条 劳动合同期限从________年____月____日起至________年____月____日时止。其中试用期限为_________个月，至________年____月____日止。风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动民法典》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
第三条 甲方的基本权利义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利义务是：
一、享受___________________________待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条 工资待遇：__________________（要写明确具体）。
第六条 工作时间：_________（每周不超过_________小时）；实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第七条 劳动保险及福利待遇风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
一、甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
二、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
第八条 劳动合同的变更和解除
一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）不服从甲方正当工作安排的；
（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；
（六）被依法追究刑事责任的。
三、写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第九条 本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，报鉴证机关存留_________份。本合同自双方签字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年____月____日乙方（签字）：签约日期：________年____月____日
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职工劳动合同一篇
在日常交易当中，合同的签订可以帮助严格履行义务，合同在拟制时需要注意有哪些细节？“职工劳动合同一篇”是我为您所准备的希望它能够达到您的要求，希望我的建议能够帮你解决一些问题让你变得更强大和自信！
甲方：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方：
身份证号码：
永久住址：
现居住地址：
家庭电话：
手机：
合同起止日期：
一、合同的订立条款
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、工作期限条款
1、本合同期限类型为 期限合同。
2、本合同有效期为自年月日起至年月日止。其中前 个月，即年月日至年月日，为试用期。
3、试用期满后，甲、乙方均有权通知对方是否转正和续签合同，如果甲、乙方通知对方不续签合同，则通知之日为本合同的终止之日。
4、 试用期满后，甲方同意乙方转正并给乙方办理转正手续的。
三、工作内容和工作条款
1、乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，从事 方面工作。乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、乙方的工作地点为 。
四、工作时间和休息休假条款
1、甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的标准工时制，但因工作及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。乙方的职位实行 工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)
2、甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，须遵守国家及甲方的有关规定。
3、甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日进行调整，但须保证乙方每周至少休息一天。
4、乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请事假和病假。
五、劳动报酬和保险福利待遇条款
1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 号以货币形式支付乙方上月工资。
2、乙方试用期的月工资为人民币 元整(税前)，转正后的月工资为人民币 元整(税前)。乙方的个人所得税由甲方代扣。
3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。
4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。
5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
6、甲方依法安排乙方加班、加点时，须按《中华人民共和国劳动法》规定支付乙方加班、加点工资。
7、甲方根据经营情况为乙方提供相关福利待遇。
六、社会保险条款
甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用及住房公积金。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方代为扣缴。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款
1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
2、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品和定期的身体健康状况检查。
3、乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等规章制度的教育。
八、劳动纪律条款
1、乙方应遵守甲方依法制定规章制度;遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据《员工守则 》和规章制度的规定处理，直至解除劳动合同。
九、合同的变更、解除、终止、续订条款
1、订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时，本合同相关内容亦相应变更。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
6、甲方有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
甲方依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
7、乙方解除本合同，应当提前一个月以书面形式通知甲方。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
8、乙方参与甲方项目的，在项目结束后方可辞职。如在项目未结束时乙方辞职，则乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任，并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。
9、甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
10、本合同期限届满即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限的到期届满之日止。
十、经济补偿与赔偿条款
1、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2、乙方提出提前解除合同申请，经甲方批准后，应在规定期限内办理离职手续。乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，违反保密规定，不辞而别，辞职未提前一个月以书面通知或未办理离职手续，除以其最后一个月的全部收入作为赔偿金外，应按其给甲方造成的损失的程度依法承担赔偿责任。对情节严重者，给予处分，并将处分记入本人档案或通知其新工作单位。
3、乙方不服从甲方的工作安排或拖延工作时间的，除非甲方认为有合理的理由，否则视为乙方辞职，应办理离职交接手续。
4、乙方参与项目的，必须工作至项目结束方可离职。如项目未结束乙方辞职，则乙方应以其最后一个月的全部收入作为对甲方的赔偿，并应赔偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。
5、甲方在以下情况下可以解除劳动合同并应向乙方支付经济补偿金。
6、支付经济补偿金的标准
7、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
8、本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
十一、当事人约定的其他内容
十二、劳动争议处理条款
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应自劳动争议发生之日起可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他
1、甲方的各项规章制度及员工手册，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
2、甲乙双方签订的《职位说明书》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
3、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方：
法定代表人或委托代理人：
日期： 年 月 日
工程供货合同汇总word版
在人民越来越注重法治精神的今天，有很多事项都涉及到合同的使用，合同内容不得恶意串通损害国家、集体和第三人的利益，不得含有下列免责条款。你是否还在对于合同的撰写而感到苦恼呢？经过收集并整理，小编为你呈上工程供货合同汇总word版，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
根据您的指示编辑已经准备了一份“工程供货合同汇总word版”的相关文章。在这个注重立法、讲法、守法的时代，大家都十分认真对待合同的签订。签订合同可以确保当事人的利益不受侵犯。记得将此页收藏以便随时查看！
甲方(供货方)：
乙方(购货方)：
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规的规定，买卖双方在平等、自愿、公开、诚实信用的基础上就建材买卖事宜达成协议如下：
第一条：所购建材基本的情况 单位：x 元/套 总价合计人民币(大写) 壹佰贰拾 万(写)：￥x元质量标准：
交货时间：
交货地点：
第二条：验收：对于建材产品的规格型号、数量、材质等与约定不符或有其他质量问题的，买方异议期为甲方交货后一日内，异议经核实甲方应无条：件补足或换货。
第三条：付款方式及.时间：双方约定以第一种方式支付价款。
(一)签定合同时，买方支付(定金/预付款)40万(定金不得超过总价款的30%)，货到验收后一次性支付余款:
第四条：：违约的责任：
(一)甲方违约的责任：
1、建材产品经专业机构检测不符合国家标准或合伺约定质量标准的，甲方应无条：件换、退货，或赔偿买方由此受到的损失
2、甲方迟延交货的，每日应向买方支付迟延部分价款2%的违约金;迟延交货一日的，除支付违约金外，买方还有权解除合同，甲方已收取定金、预付款或价款应全部返还，但买方在不收取违约金的情况下，有权要求甲方双倍返还定金。
(二)买方违约的`责任：
1、买方迟延提货的，每日应向甲方支付迟延部分价款2%的违约金;
2、买方无正当理由单方解除合同的，应赔偿由此给甲方造成的损失，已支付定金的无权要求返还。
第五条：争议解决方式：本合同项下发生的争议，双方应协商或向市场主办单位、消费者协会申请调解解决，也可以向工商行政管理机关提出申诉;协商、调解、申诉解决不成的，应向人民法院提起诉讼，或按照另行达成的仲裁条：款或仲裁协议申请仲裁。
其他约定事项：
第六条：对本合同的变更或补充不合理地减轻或免除甲方应承担的责任的，仍以本合同为准。
本合同未定事项，双方可协商签定补充协议。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
【热】劳动合同条款签约注意事项集锦7篇
随着人们法律意识的增强，我们都绕不开要签订合同。合同与协议书一旦签订就需要遵循，同范本应该要含有哪些内容吗？今天给大家推荐一篇关于“劳动合同条款签约注意事项”的网络文章，让我们与他人分享我们的才华智慧和爱！
劳动合同条款签约注意事项 篇1
这一点从实际情况来看，家长重视，孩子容易忽视。一个好的留学机构必须要具备国家认可的相关资质，但是如何判定该机构的资质是否被国家认可呢?于学义称，资质的判定是多方面的，营业执照上标有机构营业范围，消费者应留意该机构营业范围是否含有自己所需要的服务项目。另外，留学机构还需要得到海外院校的正式授权，如果没有海外院校的正式授权学生的利益就得不到保障。学生和家长还需了解留学机构做得好的国家是哪些，尽量根据自己的方向选择留学机构。
选择具有专业咨询团队的留学机构很重要。留学机构属于咨询行业，就如同法律行业，从业人员的业务水平往往要依靠经验的积累。在国外大的教育机构做过代理的咨询顾问对国外教育、出国留学有较多的了解、专业水平也较高，一个好的咨询顾问能够非常精准的根据学生的个人情况为其分析介绍适合的留学国家及院校，并制定专属于该学生的最优申请方案，反之就只是单纯的院校推介。
签证看似简单，实则一旦出现失误，满盘皆输，签证申请是整个留学过程最关键的一步，留学机构服务的整体实力主要体现在海外院校及各国使馆的资源上，很多专业的留学机构拥有各层次的外国学校资源，积累着大量的成功申请经验。一个好的留学机构通常可以帮助学生提高签证通过率。同时由于签证的要求不断发生变化，好的留学机构能够及时作出应对策略。此外，外国移民局对于记录良好的留学服务机构会有多种优惠政策，从而大大简化申请的流程，并提高签证申请通过率。
[签约留学中介注意事项]
劳动合同条款签约注意事项 篇2
大学生找工作都会涉及一个签约问题!下面是关于应届毕业生签约的注意事项，希望对您有帮助!
时下，发现大学毕业生找工作的高峰期已经过去，而部分毕业生却在为自己与用人单位的违约问题头痛，针对此类问题，HR专家特别提醒：大学毕业生求职过程中违约的事情每年都有发生，应该尽量避免这一问题的出现。
大学毕业生出现违约问题的三个原因一是有的大学生在毕业后的一段时间里没找到工作，对于工作的期望标准有所降低，只要有一个公司向他们敞开大门，他们就草草签约了。而在这种情况下签订的合同，会给以后的工作埋下不满意的伏笔。
第二种情况是一些大学生在家庭或是学校期间形成一种极其自我的个性，工作后这种以自我为中心的性格开始出现，而工作却会给他们造成压抑的.感觉。为了解脱，部分学生就选择了辞职这一逃避方式。
三是有的大学生无法接受一成不变的工作，为了满足这种心理需求，这些就业的大学生就会选择频繁跳槽。
大学生在应聘过程中，首先得有明确的职业生涯规划，对自己有个准确定位，清楚自己适合什么类型的工作，这类工作有哪些企业可以提供，哪些企业在这个领域里发展潜力较大，
毕业生在与用人单位签订就业协议和补充协议时，应该认真阅读协议文本内容，充分了解各方的权利、义务和责任，慎重签约。在决定违约改签其他单位时，更应慎重考虑，不要盲目跟风，不能仅根据企业知名度、薪水等表面条件作出判断。
大学生在签约时应该注意以下问题 一、应该诚信对待用人单位。毕业生签订就业协议、劳动合同是一件对自己负责，也对社会负责的事情。每个毕业生时时刻刻都在用自己的言行描绘着社会对大学生诚信度的评价。在毕业之际，审慎对待自己的选择，对待自己签署的每一个字，牢记“诚信”二字。
二、应加强自身的职业生涯规划意识。违约、跳槽是一柄双刃剑，不仅损害了用人单位的利益，也损害了毕业生自身的利益。
三、签订协议前，应该做好各方面的准备工作。参加招聘会前，通过相关资料，事先确定好目标单位，然后再通过招聘会的谈判，将几家单位作比较，根据双方最佳结合优势，进行综合选择。这样可以很大程度减小违约的可能性。
劳动合同条款签约注意事项 篇3
仓储合同属于保管合同的一种特殊类型，我国过去的有关合同法规将仓储合同归入保管合同中，统称仓储保管合同，但因其有别于一般保管合同的仓库营业性质，因而新的合同法中将其作为独立的有名合同固定下来，
签订仓储合同应当注意的问题有：
第一，要明确保管货物的品名、品类。由于仓储合同的标的物是委托储存保管的货物，对于存货人来说，无论其为特定物还是种类物，均具有特定的用途，保管人不但应妥善保管，以免发生损毁，而且在保管期满后应当按约定将原物及其孳息交还存货人或其委托的第三人。因此，必须在合同中对货物的品种或品名作出明确、详细的规定。
第二，要明确货物的数量、质量、包装。货物的数量依据保管人的存储能力由双方协商确定，并应以法定计量单位计算;货物的质量应使用国家或者有关部门规定的质量标准标明，如货物有保质期的，也应一并说明;货物的`包装由存货人负责，有国家或者专业包装标准的，执行规定标准，没有有关标准的，在保证运输和储存安全的前提下，由合同当事人约定。
第三，货物验收的内容、标准、方法、时间。验收由保管人负责。通常验收的内容、标准包括三个方面：一是无需开箱拆捆即直观可见的质量情况，项目主要有货物的品名、规格、数量、外包装状况等;二是包装内的货物品名、规格、数量，以外包装或者货物上的标记为准，无标记的，以供货方提供的验收资料为准;三是散装货物按国家有关规定或合同的约定验收。验收方法有全验和按比例抽验两种，具体采用哪种方法，应在合同中明确约定。验收的期限是自货物和验收资料全部送达保管人之日起，至验收报告送出之日止，日期以运输或邮电部门的戳记或直接送达的日期为准，
第四，货物保管和对保管的要求。存货人委托储存保管的货物种类繁多，性质各异，因而对保管的要求也各不相同，许多货物需要特殊的保管条件和保管方法。如储存易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品或者易变质物品，需要有专门的仓储设备及技术条件，应在合同中作相应的约定，存货人应向保管人说明该物的性质并提供有关资料，以免发生货、仓毁损或者人身伤亡。
第五，货物进出库手续、时间、地点、运输方式。货物进出库是仓储合同的重要环节，双方应当详细约定具体的交接事项，以便分清责任。对货物入库，应当明确规定是由存货人或运输部门、供货单位送货到库，还是由仓管人到供货单位、车站、码头等处提取货物;同样，对于货物出库，也应明确规定是由存货人、用户自提或是由保管人代送、代办发送手续。无论采用何种方式，都应按照货物验收规定当面交接清楚，分清责任。
第六，货物损耗标准和损耗处理。货物损耗标准是指货物在储存、运输过程中，由于自然因素和货物本身的性质或度量衡的误差等原因，不可避免地要发生一定数量破损或计量误差。因此，合同双方有必要在合同条款中约定货物在储存保管和运输过程中的损耗标准和磅差标准，有国家或行业标准的，采用国家或行业标准，无国家或行业标准的，双方协商确定标准。
第七，计费项目、标准和结算方式、银行、账号、时间。计费项目包括：仓储费、转仓费、出入库装卸搬运费，车皮、站台、包装整理、商品养护等费用。此条款中除了要明确上述费用由哪一方承担外，还应明确各种费用的计算标准、支付方式、地点、开户银行、账号等。
第八，责任划分和违约处理条款。仓储合同中可以从货物入库、货物验收、货物保管、货物包装、货物出库等方面明确双方当事人的权利与义务。同时应规定违反上述义务应承担的违约责任。承担违约责任的方式有：支付违约金、赔偿金及赔偿实际损失等。
劳动合同条款签约注意事项 篇4
1.签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，包括单位的发展历史、规模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培养体系等，对一个单位的企业文化与价值观也应有所了解。力求做到结合自身的兴趣、能力和需要，在充分了解企业的情况下，做出理性的选择。
2.当毕业生将手中唯一的一份《就业协议书》寄给用人单位后，有权利要求用人单位尽快签署《就业协议书》，如发现用人单位有拖延的情况，可主动与用人单位联系询问情况，必要时可向学院或学校就业中心寻求帮助。
3.毕业生在收到用人单位已签字盖章的《就业协议书》后，应尽快确认协议书中的内容，如发现有任何问题，应及时与用人单位联系。如对协议书没有异议，应尽快在协议书上签字，完成签约手续。
4.《就业协议书》的签约双方应尽可能采取现场签约的方式，若因条件限制需进行异地签约，则签约双方应保持良好的沟通和配合，尽快履行签约手续。先行签约的一方有责任督促对方在尽可能短的时间内签署《就业协议书》。
5.异地签约过程中，若毕业生在收到用人单位已签字盖章并返回的《就业协议书》后，又提出改变就业意向，不愿意继续签署协议的，必须获得用人单位的谅解和同意，并持用人单位同意不再签约的证明方可到就业中心申领第二份《就业协议书》，另行择业。
6.在签约过程中，要把和用人单位约定好的内容全部写进《就业协议书》中，任何口头承诺都是无效的。双方已签署好的协议书应当不留有任何空白处。
7.毕业生与用人单位之间如有其他约定，可在附加条款中注明。如对用人单位提出的条件或要求有疑问，可要求给予一定的考虑时间，切不可因急于签约而丧失自我保护意识。
8.《就业协议书》在用人单位和毕业生双方签字盖章后即生效，学校只是作为鉴证方进行鉴证登记。
9.《就业协议书》签定后应在十个工作日内送交学院和校学生就业中心进行鉴证登记。
10.毕业生应做到慎重签约，诚信签约，一旦与用人单位签约就不可以随意违约。全体毕业生应共同维护西安交大学子的诚信品牌。
11.根据国家有关法律条文规定，用人单位不得向毕业生收取押金、保证金或其他任何费用。毕业生如遇到此种情况，应加以拒绝，并在必要时向学校寻求帮助。
另外毕业生签约前还要注意一下几点：
一、毕业生在签约前要认真阅读《全国普通高等学校毕业生就业协议书》所附说明，明确自己在毕业生就业中的权利和义务。
二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使用意图，表明自己的就业意见。
三、各专业毕业生须持学校招生与就业指导中心及学院签章发放的有关材料(推荐表、体检表、成绩单、鉴定表、出科评语表)自主选择就业。
四、毕业生如果已报名参加升本考试，又有意同时选择就业单位，要向用人单位说明情况并征得其同意，在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》时，还需注明本人已报考研究生。
五、毕业生与用人单位经过双向选择，确定就业意向后，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，经签字盖章后，任何一方不得违约。
[毕业签约注意事项]
劳动合同条款签约注意事项 篇5
就业协议书的基本内容：
(1)高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等，
(2)用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。
(4)各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)，同意签订如下协议：
(1) 甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。
(2) 乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。
(4)甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。
(5)双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。
(6)本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。
(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。
是指双方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。
1、主体合法原则：
签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。
对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则：
就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生)，用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书“备注”内容中加以补充确定。
就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。
毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场)，进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。
毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。由于毕业生就业工作比较繁琐，比较具体，有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。比如：有的毕业生参加公务员考试，达到面试线后，到用人单位参加面试、体检，用人单位也对毕业生进政审、阅档，表示同意接收，在这种情况下，毕业生应与该用人单位签订就业协议，而不应再选择其他单位。又如，用人单位到学校挑选毕业生，毕业生自己主动报名，经学校积极推荐，用人单位也表示同意接收，但要回到单位后再正式发函签协议，在这种情况下，毕业生也应安心等待与用人单位签约，而不能出尔反尔，以未正式签协议为由，置学校信誉于不顾，在这过程中与其他单位签约，这样也浪费了其他毕业生的就业机会。
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写(或制作长条章加盖)，补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。
无效协议是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力，无效协议自订立之日起无效。
1、有的就业协议书对毕业生显失公平，或违反公平竞争、公平录用的原则。
2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，如用人单位未如实介绍本单位情况，根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。无效协议产生的法律责任应由责任方承担。
一、收到用人单位接收证明。毕业生确定接收单位，单位同意接收后，由用人单位(能解决毕业生户口和档案关系)出具接收函或录取通知或《××地区普通高校毕业生就业推荐表》下方的“用人单位回执”并加盖公章，毕业生与用人单位达成签约意向前，请务必询问清楚该单位能否接收毕业生的户口和档案关系(县团级以上单位具有人事档案接收权);如用人单位不能接收，学校将无法派遣，毕业生也就不需与该单位签订协议书，
本人经慎重考虑后，同意到该单位工作，开始进入签约程序。
二、领取三方协议书。凭用人单位的接收证明到院系负责就业工作老师(各学院负责就业老师名录及联系方式见附录)处领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》(简称“三方协议书”)。具体填写参考《毕业去向及三方协议录入说明》。普通定向生、中专保送生需将原定向单位或原保送学校同意其自主择业的证明交到学校就业服务中心后，才可以领取、签订就业协议书。
三、毕业生个人签字。如实填写“毕业生情况及意见”部分，“用人单位情况及意见”部分应按照用人单位要求填写。并签字确认。
四、用人单位签字盖章。用人单位填写单位相关资料并签字盖章，如果本单位无人事权，还需该单位的上级单位(具有人事接收权)或人才服务中心签字盖章。如果单位要求校方先盖章，学院必须审核单位出具的同意接收该学生的接收函，并做好登记。
五、院系签字盖章。院系负责就业工作的老师网上审核信息后记录、签字盖章(毕业研究生也需要进行此步骤)。
六、就业办公室签字盖章。用人单位签字盖章后，视为协议生效，一经确定不能更改，否则将按照违约处理，违约的相关规定请参阅就业相关规定。学校就业办审核学院意见并审核网上信息后锁定信息(此后学生将无法更改签约系统内的任何信息)，并在“学校毕业生就业部门意见”一栏签字盖章后，协议书签订完成。签署完毕后学校、用人单位和毕业生三方各留存一份。
七、注意。学校不允许学生个人在无法落户口的情况下，仅仅将自己的档案材料从学校直接转放到人才交流中心，即如果单位不能解决户口问题，学校将无法向该单位派遣。
可以根据自己签约的单位有选择地去充电，如果你对你所要去的行业、职位不熟悉就要提早充电，不要等到入职的时候还一无所知。通常工作了的人会有一种感觉：书到用时方恨少!所以充电不失为一个好的消遣方式。
这可能是很多公司的要求，也可能是一些同学心急如焚，想及早进入公司开始独立生活，所以在大四下学期会有一批又一批的上班族走在校道上，成为一个“劳动型大学生”。
很多人会抓紧最后的一段自由时间去考一些证，如驾驶证等;毕竟工作后的空余时间有限，趁着自己的记忆能力还不错，可以把一些有用的证给考了。
玩
大学时光也许是人生中最自由、最潇洒、最无拘无束的时光，在所剩无几的几个月里功课不是很重的.情况下，可以选择无限制地玩，让自己潇潇洒洒地踏出校园。
根据《中华人民共和国劳动法》第21条的规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。” 试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。劳动合同当事人约定试用期的，试用期的期限应该符合下面的要求：
(1)劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期;
(2)满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月;
(3)满一年不满三年的，试用期不得超过三个月;
(4)满三年的，试用期不得超过六个月。
2、只试一次，下不为例。
试用期只能有一次，一般适用于员工初次就业或再次就业的时候，续订的劳动合同不得约定试用期。这是因为试用期是一种考察期，是在员工与用人单位相对不熟悉的情况下为保护双方的利益而设定的。如果员工与用人单位已经相互熟识，当然不需要另外再约定试用期。如果约定了，这一约定也是不合法的，不能产生法律效力。即使用人单位调换了员工的工作岗位，也不得再另行约定试用期。
3、试用期合同=劳动合同。
法律明确禁止“试用期合同”的存在。如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同，仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的，视作为对劳动合同的约定，试用期的期限视作为劳动合同的期限。同样的，仅约定了试用期内薪资，则该薪资被视为劳动合同中的劳动报酬，如果用人单位还约定了转正后薪资，则转正后薪资被视为劳动报酬，试用期薪资约定无效。员工有权要求用人单位在试用期内支付相当于转正薪资的工资。但如果用人单位只是口头答应在员工转正后将提高薪水，却没有在任何文件中作出具体约定，也没有具体的数字，试用期薪水就被视为劳动报酬。
用人单位的义务：
1、告知义务。用人单位应当在劳动者进入用人单位开始工作的时候，就告知劳动者他的权力和需要履行的义务。如用人单位应告知劳动者有关的规章制度、劳动纪律、劳动防护条件、员工福利等一系列内容。特别是应详细告知员工其录用条件、岗位要求等。如因用人单位没有告知，导致员工过失的，用人单位需承担相应的责任。
2、培训义务。对员工进行岗位培训也是用人单位重要的责任。如因用人单位未开展职业培训导致员工不能胜任工作，或发生工伤事故的，用人单位需承担相应的责任。
3、举证义务。“试用期”虽然是个彼此尝试、接触的过程，但是如果用人单位要在试用期内，与员工“拜拜”必须有充分的理由。在试用期内，用人单位必须有证据证明劳动者不符合录用条件时，方可单方解除劳动合同。也就是说，用人单位承担的是完全的举证责任。
一旦双方对试用期内劳动关系的解除发生纠纷，用人单位就必须承担全部的举证责任。因此，用人单位在试用期的整个过程中，都要注意自己行为的规范性，并保留必要的书面材料、文件，以作合理性说明。
劳动合同条款签约注意事项 篇6
近日，北京市海淀区法院对近期审理的合同类案件进行总结，发现很多纠纷起因于签约主体在事前未能理解签约的法律意义、未能了解协议的具体内容等，为此，该院总结了“签约的三大注意事项”，以期预防类似争议的发生，进而减少当事人可能遭受的`损失。
一是协议性质看内容，勿“望文生义”。目前，广泛存在不以“合同”命名、但实质上属于合同的文件形式，例如《服务确认书》、《课程注册表》等。部分签约主体只看字面意思，认为上述文件不是合同，从而对签约的法律意义产生误解。事实上，合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。所以，判定签订的文件是否属于合同，关键是看双方就相关权利义务是否达成一致，且其中一般包含有签约人姓名或名称、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行的地点和方式、违约责任以及解决争议的方法等条款。只要签约内容包含上述内容或类似约定，就可以被认定为“合同”。因此，签约人对于签订的协议性质的判断，一定要结合协议内容来考虑，万勿“望文生义”。
二是权利义务仔细读，勿“丢三落四”。比如对于内容较少、正反两面记载的合同，一些签约主体在签字时可能因粗心大意而并未认真阅读背面内容，而在产生纠纷后又以“不知道背面有字”等为由表示对协议记载的内容不认可，认为背面所载内容不应作为合同条款，
但如果合同正面已经注明“我已认真阅读并接受背面所书协议条款”，并以加粗、下划线等方式予以合理提示，且背面所载的内容不存在提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的情形，则上述抗辩事由往往不能成立。为避免因此而带来不必要的损失，在签订协议时，签约人应当仔细阅读全部协议内容，而合同相对方亦应尽到必要的提示、说明义务，保证合同双方均对权利义务进行全面、详尽的了解。
三是口头承诺落纸面，勿“语焉不详”。实践中，还有一种情况是，在签约前，一方对另一方口头承诺较多，但在正式签订的合同文本中仅进行了宽泛、模糊的约定，而一旦承诺方未能履行当初的承诺时，另一方既难以举证证明口头承诺的内容，同时又难以依据书面合同进行充分维权。类似情形常见于教育服务合同中，比如合同中仅约定“服务提供者一方为接受教育培训一方提供良好的师资力量和教学环境，保障良好的教育质量”，但是，对于“师资力量”、“教学环境”以及“教育质量”均缺少具体、量化的标准。而在营销过程中口头承诺的“外教一对一口语训练”、“个性化教育方案设计”、“定期测试、稳步提升”、“全程面授”等承诺并未在合同中体现。而一旦发生纠纷，对于口头承诺的举证将相当困难。因此，为避免类似情形发生，建议签约人在签订书面协议时，尽量要求将对方的口头承诺落实在书面协议之中。
劳动合同条款签约注意事项 篇7
1、就业协议书每位同学一式四份，并在第一页封面盖有学生学号，请各位同学在领取就业协议书时确认自己拿到的学号与自己无误。
2、本科推免生、研究生硕博连读生无就业协议书。
3、就业协议书遗失申请补办，程序是：个人写申请说明遗失原因，学工组老师审核后签字盖章，交就业指导中心，公示，一周后领取新的就业协议书；对于谎称就业协议书遗失而补办的，学校将公开通报批评。
4、就业协议书一式四份是整体，正式签定后分别由学生个人、用人单位及学校保存；学生签约后欲与其它用人单位签约的，须与之前的用人单位办理解约手续后，凭解约单位的解约函（盖有单位公章）、一式四份协议书及解约申请到系里找学工组老师签字，方可办理新的就业协议书。（具体流程请看就业指导科相关文件说明）
b、将一式四份的就业协议书当中个人部分填写完整；
c、将四份协议书交给用人单位，请他们填写完用人单位部分，一定要盖好章；
d、将四份协议书拿到系里找学工组老师签字、找办公室李老师盖章；
e、将四份协议书拿到学生处就业指导中心盖章；
f、就业指导中心将个人、用人单位、院系、学校均已签字盖章后的协议书收走其中二份保存；
g、个人将其中一份交给用人单位保存；
h、个人保存最后一份协议书。
请同学们在签订协议的时候按上述流程依次办理。
特别提醒同学们在签订就业协议的时候注意附加条款，不要在附加条款留空的时候在附加条款下面随意签名。
6、关于就业相关注意事项等，在学校就业指导中心网站的办事指南一栏有具体说明，请务必仔细阅读。关于签约、解约、改派等手续上面均有详细解说。
1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
3、就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
4、就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别，毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的合理性，违约金一般不应超过5000元。
5、就业协议的主体合法原则：签订就业协议的当事人必须具 备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
6、毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
7、就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章后生效，当事人须履行协议内容。学校生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记，并列入就业方案。
8、每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为，不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。
9、签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和用人自主权；以免上当受骗。
10、学校于12月中旬起发放就业协议书。经双方充分洽谈和选择，真正达成就业意向后，毕业生凭用人单位录用函（或接收函）到所在学院（系、所）领取就业协议书。就业协议书在用人单位和毕业生观方签字盖章，经所在学院（系、所）就业教师签字后交学校生就业办公室审核、览证登记。就业协议书在学校生就业办公室签证登记后返回用人单位和毕业使。
11、春季毕业生的就业“双向选择”腿止期限为20xx年1月23日，对部分落实单位确有困难的毕业生，时间可推迟到20xx年2月25日。秋季毕业生的就业“双向选择”截止期限为20xx年5月20日。毕业生必须在就业“双向选择”截止期限内与用人单位签订就业协议书。
1、用人单位“单位机构码”是用人单位放上海市工商局注册登记的“组织机构码”，在单件营业执照上有标明。
2、用人单位“信息登记号”是用人单位在上海市高校毕业生就业指导中心为招收毕业生所做的登记编号。用人单件尚未办理“信息登记号”的，用人单位工作人员或毕业生）可携带单位营业执照复印件到上海市高校毕业生就业指导中心当场办理（免费办理）。
3、毕业生在填写就业协议书上“落户地址”一栏时，应先参看《毕业生落户指南》，确认落户地址后方可填写。
4、毕业生“生源地”指生入学前的户籍所在地。
（1）如果毕业生系本科直升入学的，应为本科入学前的户籍所在地：
（2）如果毕业生本科入学前户籍所在地为a，本科毕业后在b地工作过，现在c地攻读上，那“生源地”应为b地。
5、毕业生在与用人单位签订就业协议书时，应注意维护自己的合法权益。与用人单位商定的人作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、“四金”福利、薪酬（应注意了解单位提供的新酬是否始扣除“四余”后的税后收入）这些条款宜在就业协议中标明，万一今后产生劳动纠纷，这些都劳动争议的判定依据。
6、除协议书规定内容外，三方如有其他约定事项可在协议“备注”内容中加以补充确定，口头承诺无效。
高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。
[协议]工程劳务外包合同范本
人们对法律的关注度越来越高了，合同为我们带来的方便是越来越凸显了。合同能够较为有效的约束违约行为。那么有没有值得我们借鉴参考的合同呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[协议]工程劳务外包合同范本”，希望能对你有所帮助，请收藏。
在法律文书更加完善的时代，起草一份合同，无论是形式还是内容都需要尽可能的做到专业水准，你是否会对不知道怎么写合同而焦虑？贯穿全文的主题是“[协议]工程劳务外包合同范本”值得深入研究，感谢您的阅读希望这篇文章能够对您的研究和学习有所帮助！
发包方：____________________________
承包方：____________________________
甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就xx工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。
第一条 工程概况
(一)工程名称：____________________________
(二)工程地点：____________________________
(三)施工面积：____________________________
第二条 承包范围
人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。
第三条 承包金额
详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。
承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额
本工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。
本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。
第四条 工期(三个月)
(一)开工日期：____________________________
(二)竣工日期：____________________________
第五条 施工技术要求
(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。
(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。
(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。
第六条 双方责任及工作
(一)甲方工作
1.提供食宿条件：
2.为乙方施工协调有关工作关系：
3.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。
(二)乙方工作
1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。
2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。
3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。①。扣件按3%，②。u形扣按15%，③。钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。
第七条 工程验收
(一)工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。
(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。
(三)因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
(四)因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。
第八条 人工费支付
(一)工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额控制。
(二)每30天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付60%.付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或罢工。
(三)工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支(预支代缴保险费)，交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。
(四)本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算;将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励;若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。
第九条 安全责任
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。
第十条 未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。
第十一条 其它约定
若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。
第十二条 本合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字(盖章)后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工程劳务外包合同范文3
甲方(承包人)：
乙方(劳务分包人)：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
1、劳务分包工作对象及提供劳务内容
1.1工程名称：
1.2工程地点：
1.3分包范围：图纸清单内的所有工程量
1.4承包方式：包轻工(含辅料)。
2、合同价款
2.1工程合同价款：(大写)人民币伍拾万元，(小写)人民币 元。
2.2合同价款的计价方法：__________。
2.3结算方式：
3、分包工作期限
开工日期：20xx年 月 日 竣工日期：20xx 年 月 日 总日历天数为： 天
4、质量标准工程质量：按国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须达到质量评定 等级。
5、甲方代表：
6、乙方代表：
7、工程承包人义务
7.1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总(分)包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责;
7.2向劳务分包人交付具备开工条件的施工场地。
7.3负责对工程质量、工期、安全生产、文明施工的控制、监督、检查和验收。
7.4负责统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。
7.5按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。
7.6负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
8、劳务分包人义务
8.1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经工程承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;
8.2、劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前 天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经工程承包人批准后严格实施;
8.3、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;
8.4、自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查;接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;
8.5、按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;
8.6、按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收;
8.7、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;
8.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使用的机具、周转材料及其他设施;
8.9劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。
8.10除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施、完工负责，劳务分包人应承担并履行总(分)包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。
9、质量检查与验收
9.1劳务分包人应随时允许并配合承包人或监理单位进入分包人施工场地检查工程质量。
9.2劳务分包工程质量应达到分包合同约定的工程质量标准。工程质量达不到约定的质量标准，劳务分包人应承担相应的一切责任。
10、合同价款支付与支付方式
10.1合同签订生效，本工程劳务分包人进场施工后七个工作日内，支付合同额的10%作为预付款。
10.2工程正常开展的情况下，完成工程量过半后七个工作日内支付已完成工程量对应合同款的70%
10.3本工程全部完工并达到质量标准，经发包人、监理及相关部门验收合格后七个工作日内支付至合同总价的80%。
10.4结算完成并验收后支付至总合同额的95%。
10.5余款95%作为保修金，一年保修期满后付清。
11、质量保修
11.1劳务分包人按国家规定对分包工程承担保修责任。工程出现需维修、返工等事宜劳务分包人应在24小时内到达现场进行维修(除管材质量外的)。保修期内，甲方按结算总价的_5___%预留质量保修金。保修期满无质量问题的，退还预留的质量保修金。
12、分包合同解除与撤场
12.1劳务分包人应严格按照分包合同约定和承包人的要求施工。如劳务分包人的施工进度和施工质量明显不能满足分包合同和承包人要求，承包人有权要求劳务分包人采取整改措施和加快施工进度。劳务分包人应无条件的采取各种措施满足承包人要求。如劳务分包人在收到承包人通知后5日内仍不能满足承包人要求，承包人有权解除劳务分包合同并要求劳务分包人撤场。劳务分包人在收到承包人要求撤场的通知后应在5日内无条件撤出分包工程施工场地，并妥善保护施工现场的所有承包人财产和已完工程。劳务分包人应承担因此给承包人造成的所有损失。
12.2对于劳务分包人在施工过程中搭建的临时设施，如承包人要求拆除，劳务分包人应按承包人要求拆除，并将施工场地清理干净直至令承包人满意。
13、违约责任
13.1 当发生下列情况之一时，视为劳务分包人违约。劳务分包人应承担违约责任，赔偿因其违约给承包人造成的经济损失。
13.1.1因劳务分包人原因不能按照本合同协议书约定的竣工日期或承包人同意顺延的工期竣工的;
13.1.2因劳务分包人原因工程质量达不到约定的质量标准的;
13.1.3劳务分包人将其承包的分包工程转包或再分包的;
13.1.4劳务分包人不履行分包合同义务或不按分包合同约定履行义务的其他情况。
13.1.5劳务分包人如在施工过程中出现安全事故(人身伤害等)，一切责任全由劳务分包人负责，与承包人无关。
13.1.6因承包人进厂材料不及时导致窝工的由承包人承担(双方友好协商) 14、分包合同生效与终止
分包合同自双方签字盖章之日起生效，并在分包工程竣工交付、双方签订分包工程保修合同、承包人付清分包工程结算尾款后终止。
15、合同份数
本合同正本两份，具有同等法律效力，由承包人劳务分包人分别保存一份。副本___份，由承包人、分包人各执__份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
仓储服务合同范本(通用8篇)
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仓储服务合同范本(篇1)
甲方(存货方)：__________________________________
法定代表人：____________________________________
委托代理人： ___________________________________
地址：__________________________________________
联系电话：______________________________________
乙方(保管方)：__________________________________
法定代表人：____________________________________
委托代理人： ___________________________________
地址：__________________________________________
联系电话：______________________________________
合同签订地：____________________________________
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律的规定，甲方(存货方)委托乙方(保管方)为其产品提供仓储服务，经双方协商同意，特签订本协议。
第一条、货物描述
1、产品名称：___________________________________
2、数量：_______________________________________
3、包装：甲方提供给乙方的货物包装应符合汽车运输、铁路运输等质量要求。
4、存放方式：___________
第二条、货物验收入库
1、货物验收依据：甲方应向乙方提供准确的货物清单。乙方应根据甲方提供的货物清单对货物的规格、型号、数量及外观包装进行验收，若货物与随货清单不符合、有包装缺陷或运输中的货物磕碰，乙方可暂拒接收，并及时通知甲方，协商合理方案以便及时解决。
2、货物入库：乙方按甲方要求对来货进行过磅(或清点件数)，乙方验收员对照甲方随货清单核对货物外观质量及规格、数量、重量无误后即办理入库手续，并在甲方回执单上签字、盖章。
3、乙方只负责产品包装及外观质量验收，不对其内在质量及使用性能负责。
仓储服务合同范本(篇2)
甲方：乙方：第一条：仓储货物名称，存货地点，租用面积
1.1货物名称：
1.2存货地点：
1.3使用面积：平方米(大写：佰平方米)注：指建筑面积。
第二条：仓储租金，装卸费用，合同期限及结算等
2.1仓储租金：每月每平方米/㎡/月(大写：元/㎡/月)
2.2装卸费用：整箱进出。
2.3合同期限：本合同自
2.4结算方式：现金或转账。
2.4.115号前结算当季仓储费。
2.4.2乙方应按合同结算时间交纳仓储费。如超期将收取滞纳金，按每天千分之伍。
第三条：货物管理
3.1乙方货物由乙方自行管理。乙方应正确合理使用房屋及实施，因乙方原因造成房屋、设施损坏则全部由乙方负责并赔偿损失。
3.2库房的内部防火防盗措施由乙方负责，如消防检查达不到要求，乙方应积极配合整改。
3.3乙方应严格遵守环保、消防等规定，不得进行违规及污染环境的工作，
严格按照甲方的安全制度执行，如因违反造成的后果则有乙方承担。
第四条：双方责任
4.1甲方责任：
4.1.1甲方应提供24小时，不分节假日的全天候服务。保证乙方货物随时出入库。
4.1.2因甲方原因造成乙方货物损失由甲方负责。
4.1.3甲方应协助乙方处理周边关系，使乙方有良好的工作外部环境。
4.1.4甲方有义务为乙方保守商业秘密，包括储存货物的规格、数量等信息，不得让无关人员查看库房。
4.2乙方职责：
4.2.1乙方人员应严格遵守甲方的有关管理制度，特别是严禁将火种带入库区。
4.2.2乙方不得存放违法(禁)物资。
4.2.3双方在合作过程中，应本着求同存异，互谅互让，友好协商的原则，有问题及时协商解决，不能将问题积累下来，从而影响双方的合作。
第五条：变更及解除合同
仓储服务合同范本(篇3)
5.1在合同期内，如果乙方需扩大储存面积，应提前一个月通知甲方，双方可根据市场行情签定补充合同，但增加面积租期在6个月内，其租金在合同价格基础上再增加百分之二十。
5.2双方应在合同期满前一个月，书面通知对方继续签约或终止合同。
5.3乙方有下列行为之一时，甲方有权随时解除合同，收回库房并有权追究乙方的违约责任。1、在承租库房内从事违法活动;2、拖欠储存费累计达一个月的。
第六条：违约及仲裁
6.1在合同期内，双方应严格遵守本协议，任何乙方违约，除应承担对方的损失外，另按相当于三个月的仓租费金额加罚违约金。
6.2若在合同执行中产生纠纷，协商无效时，诉讼方可向甲方所在的人民法院申请诉讼解决。
第七条：本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
第八条：未尽事宜，双方协商解决。
甲方：乙方：
地址：号地址：
法定代表：法定代表：
委托代表：委托代表：
联系电话：联系电话：
开户行：
账号：账号：
签约日期：签约日期：
仓储服务合同范本(篇4)
甲方：
法定代表人：
地址：
电话：
邮箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
电话：
邮箱：
甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：
一、业务合作范围
本合同合作内容是乙方为甲方提供物流仓储服务。甲方将其货物委托给乙方管理和操作；乙方接受甲方委托，并为本业务服务提供必要的设施设备。本业务内容如下：
1、甲方租用乙方提供的仓库；
2、仓储服务：乙方向甲方提供货物出入库及仓储日常管理，日常盘点等服务；
3、单据及数据服务：乙方每月向甲方提供仓储管理报表，并妥善保留业务单据；
更换包装、二次包装、销毁等服务时，应在合理时间内提前告知乙方，并在双方对服务标准及价格达成一致的情况下，由乙方提供上述服务。
二、存货储存期限
1、储存期共_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、使用时间以使用当日始计算，终止时间以储存期限结束计算。
3、乙方的物资由甲方派保管员负责保管，乙方的物资甲方在有关入库票据上签字后由甲方负责。
4、合同到期后，如乙方需要甲方继续提供仓储服务，乙方需于合同期满前_______日通知甲方，则本合同的储存期限自动延长_______年。乙方如未提出继续仓储要求，则本合同期满自动终止。
三、仓储费结算
附属设施设备及场地使用等所有与提供的仓储服务有关的费用。
支付，______________（先用后付/先付后用），乙方在每季度结束后支付_______（上/下）季度的仓储费。
3、甲方在收取仓储费的同时，须向乙方开具正规的仓储服务发票。乙方在收到甲方开具的正规的仓储服务发票后_______日内支付仓储费。甲方如没有出具发票，乙方有权延迟支付仓储费，直至甲方提供符合税法要求及合同约定的发票为止。
4、甲方收取乙方仓储服务费用和其他所有费用的银行账号如下：
开户名：___________________________________。
开户行：___________________________________。
账号：_____________________________________。
5、乙方须按本合同确定的甲方账号汇款，甲方账号如有变更，须提前_______日书面通知乙方。甲方如未及时通知，造成乙方向原账号付款，视为乙方已付款，损失由甲方承担或因甲方原因与第三方发生诉讼，乙方收到法院的相关协助执行通知书的，乙方有权将租金打入法院指定账户，视为已付租金。
意向等，均视为甲方违约。
四、货物保管条件及管理要求
规范堆放乙方货物，在库货物，按乙方管理要求存放和保管。
统一的、协调的账务，保证库存物品账、卡、物一致。甲方需随时配合乙方的对账、盘点工作，盘点格式表上需有经手人签字和甲方盖章。
型号等与乙方单据不符等，甲方应及时书面通知乙方。
4、 甲方必须做好库房及附加设施修缮工作，保障库房安全和正常使用。
5、甲方必须保证乙方货物的及时进出，并能根据乙方要求提供24小时出入库业务。
防盗、防火、防尘、放水等安全工作。
质量问题的经双方确认型号和数量后，由乙方质量部门鉴定后对于包装破损的按乙方规定基准索赔包装箱和再加工费用，需要更换部件的索赔部件将会再加工费用，以此确定判定废弃的索赔货物全额。
8、对于乙方提出的合理书面整改要求，甲方应在_______天内完成。
9、除甲方仓库保管员和乙方仓库管理担当外，其它人员未经允许不得进入仓库。
乙方保存在甲方的货物以及乙方在提货单和其它出库单据上注明的货物的所有权属于乙方，无论什么情况，甲方都无权处置乙方的存货，也无权抵押乙方的存货。
五、水电设施及费用
1、甲方必须保证合同期内水电设施齐全，保证能正常提供满足乙方生产作业所需要的动力，照明用电及生产生活用水。
2、甲方须为乙方仓储场地单独设立水电表，乙方按单独设立的水电表交纳水电费，甲方不得加收其他任何费用。
3、甲方按季先用后付收取水电费。收费标准为供水供电部门同期公布的水电费单价。
4、甲方在收取水电费的同时需向乙方提供增值税发票及相关计量依据。甲方如延迟提供发票，乙方有权延迟支付水电费。
电、电话等费用已结清的证明。
六、消防设施
已验收合格及年检合格的证明
2、若由于建筑物主体原因导致乙方消防二次报验无法通过的，由甲方负责整改，费用由甲方承担。若整改后建筑物主体仍未通过消防验收需使乙方消防二报验仍无法通过，甲方应承担乙方所有的损失。
保养、更换及年检由甲方负责并承担全部费用。
延迟提供消防设施、消防器材、或提供的消防设施、消防器材不合格而造成损失的，由甲方承担全部责任。
七、甲方义务
1、叉车装卸
（，当甲方的（作业工具）能力不能满足乙方的装卸需要而造成的损失由甲方承担。
（付给甲方装卸费_______元。
2、运输
（1）乙方物资从乙方运至甲方还乙方的木盘送返的运输由甲方完成，甲方要准备足够的车辆保证乙方产品的运输，乙方要求增加车辆时甲方要积极配合提供车辆，并且保证及时。
（2）运输费用按照双方确认规定的价格来计算。
（3）甲方要在乙方的工厂或仓库装车时检验产品是否完好，装车完毕时在入库单上签收。
供电设施及消防设施若发生异常情况，甲方在接到乙方通知后必须尽快予以修复，并承担修复费用。否则，视为甲方违约，或在甲方不能及时修复，影响乙方正常生产作业时，乙方有权选择先行自行修复，发生的费用全部由甲方承担。
4、甲方如拖欠水电费原因或其他原因，造成乙方不能正常生产作业，甲方除按每天_______元支付违约金外，还应赔偿乙方的全部损失。乙方不能正常生产作业超过_______天的，乙方有权立即解除合同。此种情况下，甲方应按年租金总额向乙方支付违约金，并赔偿乙方的全部损失。
安全方面的检查。
道路的畅通，保证乙方每天24小时能进出货物，为乙方收发货及正常作业提供方便。否则，视为甲方违约。
墙体、房屋顶部等完好、能符合正常的防火、防盗、防水等要求。如因门窗、墙体、房屋顶部等原因，导致乙方被盗、失火、水淹等意外损失的，由甲方承担责任。
9、甲方必须保证仓储场地和附属场地四周的排水系统完好和正常发挥作用，如因排水系统的原因，导致乙方货物受淹，由甲方承担全部责任。
甲方为乙方的仓储场所等财产自行购买保险，乙方库存的货物由乙方自行购买保险。
拥有产权或使用权的，甲方不得将其出售、出租给第三方仓储、经营（含与第三方以承包、联营或以其他方式合作经营）、或自营与乙方的经营范围相同或相似的项目。否则，视为甲方违约，乙方有权解除本合同。
甲方除向乙方收取仓储服务费及水电费外，不得向乙方收取其他任何费用，包括但不限于物业管理费、水电费摊销、场地使用费、停车费、绿化保洁费、管理费等。
甲方应向乙方开具符合税法及合同约定的发票，若甲方开具的发票不符合税法及合同约定，乙方有权自行采取税务补救措施，相应的税款在仓储费中直接冲减；如造成乙方被要求补缴税款、罚款或其他损失，甲方还应赔偿乙方全部损失。
八、乙方义务
1、乙方为依法注册的独立法人，享有经营自主权，并独立承担经营活动风险和责任。合同期内，乙方的债权债务均由乙方承担，与甲方无关。
2、乙方应按照本合同中规定的用途使用仓储场地，不得从事非法经营。
3、乙方应按期向甲方交付仓储费用，不得拒交或拖欠。如特殊原因下的拖欠，必须取得甲方的理解。乙方拖欠达到_______个月的，经甲方书面通知仍未交纳的，视为乙方违约。
4、乙方可以将仓储场地以转租等方式提供给第三方使用。乙方须将此情况向甲方备案。甲方须根据乙方的要求向乙方或第三方提供税务部门认可的合法有效的发票。乙方转租的第三方如与乙方有经济纠纷，由乙方自行解决，与甲方无关。
消防设施、消防器材，并保证安全。乙方如不合理使用水电设施、消防设施、消防器材等所造成的损失，由乙方承担责任。如因水电设施、消防设施、消防器材等自身原因所造成的损失，由甲方承担责任。
易爆等化学危险品。
室内装饰等，应事先到甲方处进行备案。
九、禁止转让权利及义务
未经乙方书面许可，甲方无权将本合同中所赋予部分或全部队权利及义务转让给第三者。
十、违约责任与违约金
1、合同期内，任何一方明确表示或以自己的行为违反本合同，应赔偿对方的全部损失。
2、任何一方如违反本合同明示的违约条款，应向对方支付相应于年度仓储费金_______%的违约金，且守约方还有权解除合同。
运送其在仓储场地内的所有商品及其他财产，甲方在任何情况下均不得阻拦。甲方如故意阻碍乙方商品和其他财产的进出，甲方须向乙方支付违约金_______元，并赔偿乙方的全部损失。
十一、争议的解决方式
双方应当在友好互利的原则上进行合作，如有争议首先应协商解决，协商不成时，任何一方可直接向_____________________人民法院起诉，通过法律程序裁决。
十二、合同文本
本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，经双方签字盖章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（签章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（签章）：
日期：_________年_________月_________日
仓储服务合同范本(篇5)
甲方：_____
乙方：_____
第一条、仓储货物名称，存货地点，租用面积
1、货物名称：_____
2、存货地点：_____
3、使用面积：_____平方米（大写：_____平方米）注：指建筑面积。
第二条、仓储租金，装卸费用，合同期限及结算等
1、仓储租金：每月每平方米_____/㎡/月（大写：_____元/㎡/月）
2、装卸费用：整箱进出。
3、合同期限：本合同自
4、结算方式：现金或转账。
1）15号前结算当季仓储费。
2）乙方应按合同结算时间交纳仓储费。如超期将收取滞纳金，按每天千分之伍。
第三条、货物管理
1、乙方货物由乙方自行管理。乙方应正确合理使用房屋及实施，因乙方原因造成房屋、设施损坏则全部由乙方负责并赔偿损失。
2、库房的内部防火防盗措施由乙方负责，如消防检查达不到要求，乙方应积极配合整改。
3、乙方应严格遵守环保、消防等规定，不得进行违规及污染环境的工作，严格按照甲方的安全制度执行，如因违反造成的后果则有乙方承担。
第四条、双方责任
1、甲方责任：
1）甲方应提供24小时，不分节假日的全天候服务。保证乙方货物随时出入库。
2）因甲方原因造成乙方货物损失由甲方负责。
3）甲方应协助乙方处理周边关系，使乙方有良好的工作外部环境。
4）甲方有义务为乙方保守商业秘密，包括储存货物的规格、数量等信息，不得让无关人员查看库房。
2、乙方职责：
1）乙方人员应严格遵守甲方的有关管理制度，特别是严禁将火种带入库区。
2）乙方不得存放违法（禁）物资。
3）双方在合作过程中，应本着求同存异，互谅互让，友好协商的原则，有问题及时协商解决，不能将问题积累下来，从而影响双方的合作。
第五条、变更及解除合同
1、在合同期内，如果乙方需扩大储存面积，应提前一个月通知甲方，双方可根据市场行情签定补充合同，但增加面积租期在6个月内，其租金在合同价格基础上再增加百分之二十。
2、双方应在合同期满前一个月，书面通知对方继续签约或终止合同。
3、乙方有下列行为之一时，甲方有权随时解除合同，收回库房并有权追究乙方的违约责任。
1）在承租库房内从事违法活动；
2）拖欠储存费累计达一个月的。
第六条、违约及仲裁
1、在合同期内，双方应严格遵守本协议，任何乙方违约，除应承担对方的损失外，另按相当于三个月的仓租费金额加罚违约金。
2、若在合同执行中产生纠纷，协商无效时，诉讼方可向甲方所在的人民法院申请诉讼解决。
第七条、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
第八条、未尽事宜，双方协商解决。
甲方：_____
乙方：_____
签约日期：_____
仓储服务合同范本(篇6)
仓储服务合同
仓储服务合同是指由仓储服务提供商（以下简称“供应商”）与仓储服务需求方（以下简称“客户”）之间签订的一种协议，用于规定双方在仓储服务过程中的权利和义务。仓储服务合同具体而生动地描述了仓储服务的各个细节，确保供应商和客户之间的合作顺利进行。
一、合同的目的
仓储服务合同的目的是为供应商提供详细的仓储服务，并设定双方的权益和责任。通过合同，供应商和客户明确了仓储服务的具体要求和标准，建立了合作的基础。
二、合同条款
仓储服务合同包含以下基本条款：
1. 服务内容：详细描述供应商提供的仓储服务内容，包括但不限于仓储货物的入库和出库管理、库存盘点、货物保管、货物配送等。
2. 服务时间：明确供应商对货物提供仓储服务的时间段，以及供应商在特定情况下的调整责任和义务。
3. 服务费用：规定客户需支付的仓储服务费用，包括仓储费、管理费、运输费等费用的明细和支付方式。
4. 责任和赔偿：明确供应商对仓储货物的保管责任，规定因供应商或客户的过失导致货物损坏或丢失时的责任和赔偿方式。
5. 解除合同：规定双方申请解除合同的程序和条件，以及解除合同后续的责任和义务。
三、服务质量保证
供应商在仓储服务合同中应提供服务质量保证，确保客户所交付的货物在供应商仓库中得到妥善保管和管理。供应商应确保货物的安全、完整，遵守客户的指令，并在接收货物时对货物进行核对，确保准确无误。
四、违约责任
仓储服务合同明确了供应商和客户的违约责任。一方违反合同约定时，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担赔偿责任等。
五、合同变更与解除
当供应商或客户需求发生变化时，可以通过协商的方式对仓储服务合同进行变更。变更内容应经双方共同签字确认。当双方不能继续履行合同义务时，可申请解除合同。解除合同后，双方应协商解决任何产生的财务或法律问题。
六、争议解决
在仓储服务合同中，应规定争议解决的方式。一般情况下，在合同纠纷出现时，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，可向仓储服务合同规定的指定仲裁机构或法院提起诉讼。
七、合同的期限和终止
仓储服务合同应规定合同的期限，以及在特定情况下终止合同的条件。一般情况下，仓储服务合同的期限为一年，可以在合同到期前进行续签。
仓储服务合同的签订对于供应商和客户双方来说，都是保障利益的重要手段。通过明确双方的权益和义务，仓储服务合同确保了服务质量的稳定和提高，也为双方之间的长期合作奠定了坚实的基础。在签订合同前，供应商和客户应详细了解每项条款，确保双方的权益得到充分的保护。只有通过建立合同的方式，供应商和客户之间的仓储服务才能够得到规范和有效的管理，并确保货物的安全和顺利运输。
仓储服务合同范本(篇7)
保管方（以下简称甲方）：
联系方式：
地址：
存货方（以下简称乙方）：
联系方式：
地址：
根据《中华人民共和国合同法》和《仓储保管合同实施细则》的规定精神，甲乙双方本着诚信及互利互惠、等价有偿的原则，就甲方向乙方提供仓储管理和物流服务等项目达成如下协议：
一、合同保管地点、货物品类及服务范围：
1、保管仓库地点：______________________________________。
2、货物品类：__________________________________________。
代理收发和物流配送的管理服务。
二、计费项目、标准及支付方式
入库和出库的装卸费、海运货柜的掏箱费和物流配送的管理费。管理费用包括货物保管、整理归位、巡查、装卸安排、更换破损成品的外包装、出入库报表、物流派车运输及跟踪货物运输及签收单回收等服务收取费用。
2、计费标准
总承包费用人民币______________元/月（含税务发票），人民币______________元/年。
3、甲方每月_______日前提供上月发生业务的数据报表给乙方，并提供税务部门开具的正式发票，每月结算一次，乙方收到发票后_______日内划款到甲方指定账户。
三、甲、乙双方责任权利
无条的出库操作，由此而造成乙方财产的实际损失应由甲方承担赔偿责任。
传真或电邮形式通知甲方，以便甲方提前做好统筹安排。
不及时，所造成的验收差错及贻误索赔期或者发生货物品种、数量、外观质量不符合合同规定时，甲方不承担赔偿责任。
进行验收。验收核对无误后，需在入库单签字盖章并将入库回执交或传予乙方。如验收发现货物品名、规格、数量和包装等与乙方单据（资料）不相符的.，应及时通报乙方作出确认或处理。因乙方提供的入库货物单（资料）不准确而造成验收差错由乙方负责。因甲方操作不当造成的货物差由甲方负责。
破损、水湿、外包装严重变形等、由甲方负责按成本价赔偿造成的直接损失。对入库时实际货物与单据不符所造成的后果由乙方承担责任。
的出库单传真件为正式出库手续（包括品名、规格、数量和包装等）。并在传真件上注明提货车辆的车牌号码。如提货车辆的车牌号码与传真件上的车牌号码不符，甲方有权拒绝付货。乙方提货人（司机）按出库单核对无误后需签字确认。传真件保存期为一个月，超期甲方不负任何责任。
7、甲乙双方在每月底至次月______日前对账一次，做到帐实相符，若发现问题分清责任及时更正。
8、乙方必须遵守甲方的有关管理制度，配合甲方进行安全，消防等方面的检查。
四、甲方保管应承担责任
1、保持其仓库和货物有良好及清洁状态，仓库必需做到无垃圾，做到包装桶上出库无尘埃，并对库房进行清扫。
2、货物摆放要规范，必需按批号先进先出，遵循乙方的工作程序和规定。
渗漏，或严重变形，这一切的损失全部由甲方赔偿；赔偿方法按乙方进价100%。
，缺少部分应全部有甲方承担；赔偿方法按乙方进价100%。
或者等不符合收货标准的需填写运输赔偿申请单，否则一切损失由甲方按乙方产品进价100%赔偿。
6、乙方物资经甲方验收入库后，甲方全部承担起货物保管及服务责任，所有损失应有甲方按进价100%赔偿给乙方。
。
五、合同期限
本合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止，有效期为_______年。合同期满前30日内双方均未提出终止合同，双方本着互惠互利的原则将签署新的合同，否则将终止合同。
六、违约责任
1、本合同的在执行中出现的任何争议，甲乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方有权向______________法院起诉
法规相违背的，均按国家有关法律、法规执行。
七、其他约定事项
1、本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》中的有关规定经合同双方共同协商，以书面形式作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力
2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签章之日起生效。
甲方（盖章）：
营业执照注册号：
法定代表人（签字）：
签订日期：______年______月______日
乙方（盖章）：
营业执照注册号：
法定代表人（签字）：
仓储服务合同范本(篇8)
仓储服务合同是指由仓储服务提供商和委托方签订的一种法律文书，规定了双方在仓储方面的权利、义务、责任和争议解决等内容。本文将详细介绍仓储服务合同的七个主要方面。
第一篇：合同目的与期限
仓储服务合同必须明确规定合同的目的和期限。仓储服务提供商的责任是提供安全可靠的仓储服务，保证委托方的货物在合同期限内得到妥善保管和管理。委托方则需要按合同约定的时间将货物交付给仓储服务商，并支付相应的仓储费用。
第二篇：仓储标准与条件
仓储服务合同中必须详细规定仓储标准与条件。这包括仓库的面积、存储设备、温湿度等物理条件，以及货物的装卸、堆放、损坏赔偿等方面的规定。仓储服务商需要确保仓库设施符合合同规定的标准，委托方需要确保货物符合仓储服务商规定的标准要求。
第三篇：货物的交付与接收
仓储服务合同必须明确规定货物的交付与接收。合同应包括货物的数量、品种、质量和包装等信息，并要求委托方提供相应的货物清单与装箱单，以便进行核对。仓储服务商需要对货物进行验收，并在验收合格后签署相应的交接单。
第四篇：仓储费用与结算方式
仓储服务合同中应明确规定仓储费用和结算方式。仓储费用包括存储费、装卸费、保险费等，合同应详细列明具体收费标准和结算周期。委托方需要按时支付仓储费用，仓储服务商需要提供相应的发票和结算单据。
第五篇：货物的保险责任
仓储服务合同必须明确规定货物的保险责任。仓储服务商需要购买货物保险，为委托方的货物提供保险保障。合同中应详细规定保险金额、保险责任和索赔方式等内容，以确保委托方的利益得到最大限度的保护。
第六篇：违约责任与争议解决
仓储服务合同中应明确规定违约责任和争议解决方式。违约责任通常包括违约金、赔偿责任、索赔方式等内容。争议解决方式可以选择仲裁或法院诉讼，合同应明确约定争议解决的程序和途径。
第七篇：合同的解除与终止
仓储服务合同可以因各种原因解除或终止。这包括双方协商解除、履约期限届满、严重违约等。合同应明确规定解除和终止的程序和条件，并规定双方在解除或终止后的权利和义务。
通过以上七个方面的详细规定，仓储服务合同能够确保仓储服务的安全、高效和有序进行，保护委托方的合法权益，同时也明确了仓储服务提供商的责任和义务。合同的签订和执行对于双方来说都具有重要意义，能够有效避免和解决争议，为仓储服务行业的健康发展提供有力的保障。