为了尽快实现自己的工作目标和工作任务，我们应该在接下工作之前就完成自己的工作计划。正确设定工作计划，往往能够让工作人员有一个积极的工作情绪。所以，我们应该从哪里开始写工作计划呢？经过搜索整理，小编为你呈现“[计划]精选工作计划推荐”，相信你能从中找到需要的内容！
1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5、负责店铺内货品补齐，商品陈列。
6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。
7、协助主管与所在商场的沟通与协调。
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
四、售前售后服务：
咨询处的工作人员由专业的医生护士担任，组成独立的销售服务部门，被称之为“客情部”。产品的销售及售前、售后服务都是在客情部完成的。只有对客情由真正深入的认识，策划、公关才会围着客户的脑袋转而不是你自己的脑袋转。客情工作是一个体现细节的地方，只有把握了细节才能把握全部。
KW23.cOM精选阅读
[计划]卫生保健工作计划之二
当工作内容已经与原计划相比严重滞后时，那么您一定需要一份工作计划。工作计划就是为了让我们更清楚自己的工作。工作计划需要从什么方面下手呢？以下内容是小编特地整理的“[计划]卫生保健工作计划之二”，相信你能从中找到需要的内容！
为了让工作进展更加顺利我们需要更加全面地考虑后续情况，同样的工作对应不同的人，各自的工作计划也是不相同。我们在撰写工作计划时可提前整理思路，确保工作内容的可执行性。这篇文章探讨的是“[计划]卫生保健工作计划之二 ”，如果这篇文章对你有帮助不要忘记分享给你的朋友们吧！
一、指导思想：
认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》，结合学校的实际，加强学校的精神文明建设，加强学校的卫生工作，切实抓好健康教育，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平。
二、工作目标：
切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高学生的健康水平，保持学校卫生工作达标单位的称号。
三、工作措施：
１、认真学习，提高卫生工作的认识。
认真贯彻关于加强爱国卫生工作的精神，组织教师认真学习《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》，充分认识搞好学校环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确学校是社会精神文明建设的重要阵地，创设良好的育人环境，使学生健康地成长。
２、加强组织管理，充分发挥全员管理的作用。
加强卫生工作的组织管理，实行校长亲自抓，各条线负责人分头抓，全体教师一齐抓的管理模式，实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度，定期检查考核，确保学校卫生工作达标。
３、加强环境卫生，创设良好的育人环境。
响应市委、市府号召，积极开展绿化活动，净化、美化学校环境。积极开展全国爱国卫生月活动，推进学校的整体卫生水平。努力创设整洁、文明、优美的学习环境，陶冶师生的情操。
（一）抓好个人卫生，提高师生健康水平
（1）教育学生爱清洁、讲卫生，从小养成良好的文明卫生习惯，争做文明学生。
（2）注意用眼卫生，认真做好二操，养成良好的用眼卫生习惯。
（3）每周进行个人卫生抽查、全校卫生大检查，以促进学生良好的卫生习惯的养成。
４、加强健康教育，提高健教质量
（1）定期出好黑板报、画廊，宣传卫生保健知识，培养学生良好的卫生习惯。
（2）每月进行一次卫生广播讲座，传授季节性、流行性疾病的防治知识。
５、加强食堂管理，确保师生的饮食卫生
（1）加强食堂管理，健全食堂网络，设立相关的奖惩制度，健全食堂卫生消毒、验收制度，做到分工明确，责任到人。
（2）严格把好食物采购关，对购买食品有专人验收，并认真填写验收清单，然后方可清洗加工。
６、加强防治工作，增强学生体质
（1）注意用眼卫生，做好视力检查和防近工作，严格控制近视率。
（2）学习贯彻《传染病防治法》，进一步做好传染病的防治工作，认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延，确保教学工作的正常进行。
（3）继续做好常见病的防治工作，做好近视率、龋齿防治率、营养不良率、贫血患病率、沙眼患病率、蛔虫感染率的达标工作。
工会工作计划范文范例
为了能够更好的完成工作进度，我们应该为自己写好一份工作计划。这不仅可以让我们有条不紊的完成工作，更可以减轻我们的工作压力，如何写好一篇工作计划呢？根据你的需要，小编精心整理了工会工作计划范文范例，希望能帮助到你的学习和工作！
指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指南，以科学的发展观为指导，以“改革、创新、发展”为指向，落实“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以人为本的理念，全面履行基层工会的各项职能，充分调动全体教职工的工作干劲，积极投身教育教学改革，自觉塑造教育良好形象，促使学校健康发展、高位发展、持续发展。
工作要点：
1、学习为先。教师必需具有随时学习、终身学习的观念，才能“学高为师”。毓秀小学工会组织将结合教师职业特点、学校实际和教育教学形势的发展变化，动员大家既要学习时事政治，学习教育法规，学习教育教学理论，也要学习工会常识。创新学习方式，灵活多样：一是校本培训。开展以应用现代教育信息技术为主要内容的校本培训，并参加市第三轮现代信息技术培训。二是交流研讨。观看名师课堂教学录像或请专家讲座指导，有针对性地开展评议、交流活动。三是学历进修。鼓励教师进修学习，使得教师大专、本科学历比例继续提升。四是读书学习。结合新教育实验，营造“书香校园”，学校继续投资购买一批新图书，其中指定教师及行政领导必读的书目，开展好读书俱乐部活动，激励教师多读书、读好书。努力营造“学习型团队”，构建“学习型工会”，并用考评促学习，多举办读书笔记及其心得体会的检查评比交流活动。继续保持每个教师年度继续教育验证一次通过。
2、维权为实。维护教职工的合法权利，切实从教职工的利益着想，为教职工办好事、办实事，最大限度地履行好工会职能，充分调动每个教职员工的工作热情，激发创新和创造的潜能，获得教师个人和学校整体的最快发展。一是正常教代会制度。每学期至少召开一次教代会，使得教职员工积极参与学校各方面管理，注重以主人翁的姿态审视学校工作，通过正规渠道发表自己主张，建言献策，为集体事业发展做出贡献。学校重大改革政策的出台实施，都要通过教代会。二是校务公开。通过校务公开栏、公开信箱、公开监督电话、学校板报、学校网站、路路通等传统与现代手段的综合运用，加大学校行政事务的透明度，接受学生、老师、家长、社会的监督与咨询，提供学校内外交流的窗口平台。三是民主评议。继续进行一年一度的“千名学生评老师”、“千名家长评学校、老师”的活动。继续坚持公平、公开地进行教师评比先进、评职称等有关选优活动。坚持每学期期末行政领导向教师述职制度，教师民主评议领导成员工作质量的有效做法。
3、服务为本。情系教工，服务会员是教育工会的宗旨。学校工会的一切工作都要围绕学校发展，服务于教职工发展。因此，要在增强学校办学水平，加快教师队伍建设，打造“平安校园”、打造“绿色校园”上做好文章，为“办让人民满意的教育，创人民满意的学校，当让人民满意的教师”尽心尽职。（1）为教师成长搭建平台。继续开展“师徒结对”活动，让新上岗教师同富有教育教学经验的老师结对，让青年教师骨干教师结对，发挥骨干教师传帮带作用，使的青年教师在较短的时间内，熟悉教育教学业务、掌握教育教学技能，并迅速成为学校或市级骨干。继续参加或自行举办各级各类教职工比武竞赛活动：如青年教师“三字一话”基本功竞赛、现代技术运用于课堂展示评比、教学论文评比、教育随笔评比等，从中发现人才，培植骨干，引领教师朝着教育教学的名师和专家发展。工会组织积极推荐优秀教师，努力培养成为精通业务的管理者。（2）活跃在职教职工身心。工会组织多牵头，同学校团组织、妇联等联系，经常性地举办一些文体娱乐活动，放松教师平时紧张的神经，丰富和活跃教师生活，增强教师身心健康。（3）关心离退休教职工生活。继续做好夏送凉、送温暖、上门慰问等活动。逢重大节日邀请老教师回校，学校主要领导主动汇报工作。支持退协工作，努力做好后勤服务，使每次离退休教师来校开展的活动都能满意。
主要活动安排
三月份：1、总结XX年度工作，初拟XX年年度工作。评比各级各类先进。民主评议学校领导班子成员工作。开展送温暖工作。收缴工会会员会费。
2、拟定XX年年度工会工作计划
3、庆祝“三、八”妇女节。“学雷锋、献爱心”活动。
四月份：参加市教育工会组织的基层工会主席培训班。组织教师参加“毓秀杯”好课评比活动。
五月份：1、庆“五、一”活动。开展“百名学生评老师”、“百名学生家长评老师、评学校”活动。
2、组织全体教师参加“我为和谐校园作贡献”演讲比赛。
3、积极组织青年教师参加文艺调演。
六月份：上半年工会工作总结。教师学期工作民主考评。学校领导班子成员工作学期民主评议。
七—八月份：“夏送凉”活动。下半年工会工作修订。
贵阳市毓秀路小学工会
[计划]创建安全社区工作计划模板
根据上级领导的要求，顺利开展工作，我们提前制定工作计划就显得非常重要。制订工作计划的过程是个思考的过程，那么，如何写一份工作计划呢？你可以读一下小编整理的[计划]创建安全社区工作计划模板，希望对你的工作和生活有所帮助。
怎样的工作计划才算是一篇合格的工作计划呢？为了更精准地掌握未来的工作进度，我们不妨思考一下下一阶段的工作该怎么做。我们写工作计划可以促进工作任务的尽快达成，让任务更容易被执行，编辑搜集了多篇文章其中“[计划]创建安全社区工作计划模板 ”最为精彩，欢迎你的到来愿这篇文章能够让你有所收获并请与你的家人分享！
为了深入贯彻落实党的十七大精神，认真学习实践科学发展观，进一步建立健全社会协同一致的防震减灾机制，强化对地震灾害预防、避险、自救、互救等知识普及，为了改善社区居民的生活安全,营造良好的人居环境,推动我社区创建地震安全示范社区工作,特制定本工作方案.
一、指导思想
地震安全社区创建工作是一项全新的工作,我社区在金台区科技局、西关街道办事处的指导下开展工作, 工作中要紧紧围绕地震法律法规和防震减灾科普宣传，不断增强居民群众的防震减灾意识和法制观念，“坚持以人为本，、因地制宜、公众参与、公众受益的原则”。将创建地震安全示范社区与“和谐文明社区”紧密结合，使居民群众积极参与防震减灾行动，不断提高我社区广大居民群众防震减灾的能力和水平。努力创造人居安全、环境优美、文明和谐的良好社会氛围和居住环境。
二、目标任务
1、按照上级创建部们要求，社区创建领导小组要及时召开会议，安排部署创建工作，制定创建工作方案。开展创建活动，使社区创建地震安全示范社区达到预定的建设目标，迎接市、区验收。
2、按照**市创建地震安全示范社区标准，建立并逐步完善地震应急预案和抗震设防措施，落实各项工作职责。建立地震宏观异常上报网、地震灾情速报网、防震减灾宣传网。不断加强群测群防网点建设，组建一支思想觉悟高，应急救援业务强的地震应急志愿者队伍，在地震应急抢险救灾中发挥积极的作用。
三、保障措施
1、成立以社区主要负责人为领导的，社区所辖单位、学校、小区物业负责安全的同志为成员的创建地震安全示范社区领导小组。
2、建立健全地震安全示范社区工作制度，明确创建工作程序与职责，根据社区自身特点，积极开展防震减灾、抗震避险科普宣传、讲座、学习、培训、参观、考察等活动，组织社区居民群众开展地震应急救援演练等实践活动。
3、新建和不断完善社区防震减灾科技宣传栏，广泛开展防震减灾、抗震避险等科普宣传活动，进一步提高广大居民群众防震减灾意识和抗震避险、自救互救能力。
4、社区聘请一名专职或兼职的地震科技辅导员，负责落实社区范围内防震减灾科技宣传培训等活动，并做到年初有工作计划、平常有工作活动、年终有工作总结，认真做好示范社区防震减灾工作。
5、积极主动地接受市、区地震局对地震安全示范社区创建工作的指导帮助，认真努力地赢得上级政府对创建工作的重视支持，努力以创建工作的显著成效，在全市发挥良好的辐射示范作用。
四、创建工作阶段安排
1、根据金台区创建地震安全示范社区工作方案部署要求，我社区从20xx年12月底至20xx年6月底制定各类地震预案，完善工作制度，建立地震宏观异常上报、地震灾情速报工作机制，防震减灾宣传，地震应急志愿者队伍，确定地震应急避难场所、建立防震减灾宣传阵地组织，开展防震减灾知识宣传活动，排查治理辖区地震安全隐患，加强社区地震安全设施管理和保护。
2、从20xx年7月至9月对照《**市创建地震安全示范社区标准》进行逐条逐项自查。开展辖区内地震应急演练和应急避险疏散演练活动，检验活动时效。
基建工作计划精选
这篇文章从不同的角度不同的层面来解读了“基建工作计划”，这篇文章包含了轻松实用的小技巧和生活常识欢迎大家借鉴和使用。光阴无情新一轮的工作充满挑战和机会，我们有必要认真思考后写一份工作计划。事先准备好工作计划，能完美的辅助我们合理的进行工作。
基建工作计划【篇1】
基建后勤年度工作计划
作为一个企业或者单位，基建的工作往往需要细致的规划和实施，而其中一个重要的环节就是基建后勤工作。基建后勤所包括的范围广泛，可以是建筑工地的设施维护和卫生清理，也可以是园区或者企业内部的设施维护和管理，以及员工生活和办公设备维护等等。根据工作计划，下面将详细阐述基建后勤年度工作计划的流程和重点。
一、设立基建后勤团队
首先，需要成立一支可靠的基建后勤团队。这个团队不仅包含基建后勤管理部门的人员，还包含实际执行后勤任务的人员。管理部门的主要职责是执行、监督和评估所有的后勤任务，而执行人员则需要负责维护、保养和清洁各种设施和设备。
二、制定清洁卫生计划
成立了基建后勤团队后，接下来需要制定清洁卫生计划。卫生是保障生命健康和工作环境的重要因素。清洁卫生计划需要根据不同的工作环境和场所进行安排。例如，对于一个工地，清洁卫生应该包括施工材料垃圾处理、工程毛坯清扫等；对于企业内部，则需要包括办公室、公共区域、厕所等的清洁和卫生管理。
三、制定设备维护计划
除了清洁卫生，设备维护同样重要。设备维护计划的安排需要根据设备种类进行分类和细化。例如，对于空调、电梯等机械设备，需要制定定期的保养和维护计划，而对于计算机等电子设备，需要制定防静电场和及时的软硬件升级计划。
四、财务预算
基建后勤工作的实施需要一定的预算，需要对团队人员的工资、后勤保障物资的采购和管理、设备的维护保养等进行细致评估并与预算相配合，以确保后勤工作得到顺利贯彻。
五、总结评估和改进
最后，在基建后勤工作的周期性结束后，需要对整个工作进行总结评估和改进。该过程需要对所有工作，从设立团队到实际的清洁卫生和设备维护进行考核和分析，以查看具体的维护细节。在此基础上，还需要制定改进方案和发挥团队的创新能力，以提高工作质量和效率。
总体而言，基建后勤年度工作计划需要从设立团队、制定清洁卫生计划、制定设备维护计划等多个方面进行计划和实施。同时，财务预算和工作评估与改进也是基建后勤工作的简化，其中每个环节都需要合理安排和按部就班。毫无疑问，指导的合理性和团队的积极性是基建后勤工作计划成功的基础。
基建工作计划【篇2】
基建年终工作计划
随着社会的发展和经济的快速增长，基础设施建设变得越来越重要。作为基建领域的从业者，我制定了一个详细且有条理的基建年终工作计划，以满足未来一年的需求。以下是我制定的工作计划的详细内容：
一、项目概述：
在年初，我会分析目前市场上潜在的基建项目，并评估其可行性和潜在利润。我将选择几个具有高优先级和高利润的项目，作为年度工作的重点。
二、项目策划和预算：
在选定的项目中，我会制定详细的项目策划和预算计划。这将包括制定项目目标、明确项目阶段和时间表、确定资源需求，以及评估项目成功的标准。同时，我还将制定一项预算计划，确保项目能够在预定的时间内完成，并且不超过预算。
三、项目团队组建：
在项目启动之前，我将着手组建一个高效的项目团队。这个团队将由具有丰富经验和专业知识的成员组成，他们将负责各个项目阶段的执行。我会确保团队成员之间的协作和沟通，并为他们提供必要的培训和支持，以确保项目顺利进行。
四、风险管理：
基建项目面临着各种各样的风险，如资金不足、施工延误、政策法规变化等。因此，我将会制定详细的风险管理计划，以应对潜在的风险。这将包括定期对项目进行风险评估，制定相应的风险应对策略，并安排紧急情况的处置措施。
五、供应链管理：
作为基建项目经理，我将与供应商和合作伙伴建立良好的合作关系。我将与供应商保持及时的沟通，确保项目所需的材料和设备的供应能够及时到位。同时，我还将进行供应链优化，以提高项目的效率和质量。
六、项目监控：
在项目执行阶段，我将对项目进行定期的监控和评估。我将制定一套有效的监控指标，并跟踪项目的进展情况。如果发现项目进展不符合预期，我将及时采取措施进行调整，并与团队成员进行沟通，确保项目能够重新回到正确的轨道上。
七、质量和安全管理：
基建项目的质量和安全是非常重要的。为了确保项目的质量和安全，我将制定一套严格的质量管理和安全管理流程。我将确保项目符合相关法规和标准，并在工作中严格执行各项安全操作。
八、项目总结和总结：
在项目完成之后，我将进行一次总结并进行评估，以了解项目的成果和经验教训。我将总结项目的成功因素和问题，并提出改进建议，以便在未来的项目中能够更好地应对挑战。
通过制定这个详细且有条理的年终工作计划，我相信我将能够更好地管理和执行基建项目。这将帮助我实现个人和团队的目标，并为社会经济的发展做出贡献。我期待着在来年见证这些项目的成功。
基建工作计划【篇3】
石楼县水利局“三基建设”自查报告
我局把加强“三基建设”与中心工作紧密地结合起来,精心组织实施,狠抓落实,各项工作取得了较好成效。
一、加强基层组织建设
1、严格党内组织生活和党员评议制度度。严格党内组织生活,完善了党员评议制度,为进一步提高基层党建工作水平,结合“两学一做”专题教育,多次召开专题党课，同时，围绕“两学一做”学习教育活动开展了多项活动,如宣传社保政策活动、开展了多次视频教育活动等。建立并完善了局系统党员信息，由1名干部专门负责。
2、加强党员教育培训。完成了局系统党员教育培训计划的制订。印发了局机关学习安排,将党员学习培训与业务学习紧密结合了起来。组织党员干部,充分结合十九大精神,通过召开主题党日、廉政谈话、实地参观等形式,认真深入地学习了习近平总书记系列重要讲话、“党章党规”、“三基建设”、党风廉政、十九大等重大会议精神的内容，进一步提升干部的理论武装水平和业务能力
3、继续开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动。印发了《石楼县水利局基础工作目录》、《石楼县水利局管理服务手册》、《石楼县水利局便民服务手册》、《石楼县水利局办公室应知应会手册》4本基本工作手册以及相应的工作流程图，进一步加强业务、纪律和作风建设,纠正不作为、不担当、乱作为的问题。专项整治期间,针对问题制订了整改措施,切实解决当前存在的突出问题。严格控制重复发文,提高文件简报的质量和时效,尽量缩篇幅,做到文字精炼:;同时切实提高会议活动效率和质量，坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话，加强学习有关文件精神,充分认识力行勤俭节约、反对奢侈浪费的重要性,真正把精力放在深入服务对象,搞好优质服务，严肃工作纪律，规范服务行为。坚决惩治庸懒散现象,加大工作落实问责力度,切实提高机关和职工执行力及工作效率。
二、提升基本能力
1、加强制度建设,梳理完善已有制度,按需制定新制度,
认真开展检查,落实各项制度。梳理完成了工作人员行为管理制度、日常管理制度、、文书案卷归档管理制度、限时办结制度等制度22项。
2、明确岗位职责,制定工作标准,规范工作流程。一是局各中心进一步明确工作职能、权限和责任,理顺部门间的职责关系,科学界定局机关服务服务基层和群众的主要职能,坚持一件事情原则上由一个部门负责,确需多个处室负责的事情,分清权限和责任,最大限度减少处室之间职能交叉。二
是各处室根据自身工作职责,完善了职权目录,编制了业务流程图,对管理事项、内容、权限、权力行使方式等进行标标准细化。三是严格定员定岗定责,明确机关工作人员的岗位职责、工作标准和管理办法。对现有的业务和和审批流程重新进行梳理,按照科学合理、高效便捷的原则,清理、优化、业务流程,大幅度提高办事效。
三、加强基础工作
加强机关效能建设,推进精细化管理,推进作风建设常态化。一是加强组织领导。形成党组统一领导、各处室协调推进、全体干部职工积极参与的创新型工作机制。二是强化学习讨论。把学习教育作为基础,进一步强化为民服务的理念,着力提高局工作人员的综合素质和业务能力。三是狠抓工作措施。全面启了机构体制改革。将强化为民服务的理念，提升工作人员素质,规范行为、创新管理，切实转变干部作风,落实党务政务公开，并定期开展自查,推进工作落实,努力建立行为规范、公正透明、廉洁高效的机关行政管理体制和运行机制。
基建工作计划【篇4】
季度水泥基建工作计划
随着城市化进程的不断加快，基础设施建设成为了每个城市都必须面对的重要问题。水泥作为建筑材料的重要组成部分，扮演着不可或缺的角色。制定一个科学合理的季度水泥基建工作计划，对于城市的可持续发展至关重要。
我们要充分了解城市的发展规划和需求情况。根据城市规划和发展目标，确定季度水泥基建工作计划的具体目标和任务。例如，某城市规划了新建一座大型体育馆，我们就需要在计划中分解任务，明确新建体育馆所需的水泥数量、工期、建设过程等关键要素，为工程的顺利进行做好准备。
要科学合理地分配资源。水泥作为建筑材料的主要原料之一，其供应对于基建工作至关重要。在季度水泥基建工作计划中，需要充分考虑水泥的采购、运输和储备等环节，确保项目需求得到及时满足。同时，要合理规划施工队伍和设备资源，确保工程进度和质量。
要加强沟通和协调。水泥基建工作通常涉及多个部门和单位，需要各方之间密切合作，协调工作进度和资源分配。在季度水泥基建工作计划中，要明确各方责任，建立沟通协调机制，及时处理问题和矛盾，确保工程顺利进行。
要加强监督和评估。季度水泥基建工作计划的实施过程中，需要加强监督和评估，及时发现和解决问题，确保工程进度和质量达到预期目标。通过对工程进度、质量和安全等关键指标的监测和评估，及时调整和优化计划，提高工作效率和质量。
制定一个科学合理的季度水泥基建工作计划，对于城市的可持续发展至关重要。只有充分了解城市需求、科学分配资源、加强沟通协调、加强监督评估，才能确保水泥基建工作的顺利进行，为城市的发展贡献力量。希望通过我们的共同努力，为城市建设和改善居民生活环境做出更大的贡献。
基建工作计划【篇5】
一年来，在学校党政领导班子的正确领导下，在各单位的大力支持下，我处紧紧围绕学校2020年度党政工作要点，自觉对标，主动站位，立足本职，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下：
一、加强学习，不断提升政治站位
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实我校2020年党建暨党风廉政建设工作会议精神要求，坚持以加强政治建设为统领,全面推进从严治党。积极组织员工学习习近平总书记关于疫情防控的指导思想和重要指示，统一思想，提高站位，高度重视疫情防控。加强党建和意识形态建设，组织员工认真学习党的政治理论知识，学习研讨党政廉政建设“10起典型案例”，对巡察问题进行认真梳理，逐一研究，制定整改方案，落实整改措施，巩固了党员干部的理想信念之基，营造了党建和意识形态学习的浓厚氛围，确保了政治建设的有序开展。
二、多措并举，全力做好疫情防控工作
疫情发生以来，我处根据学校疫情防控部署，先后10余次召
开专题会议，安排疫情防控后勤专班工作。
一是提前谋划。制定《焦作师专返校复学后勤保障组工作方案》、《返校复学后新冠肺炎疫情防控应急预案》、《防控期间学生宿舍管理制度》、《疫情防控应急预案》、《疫情防控隔离室管理制度》、《焦作师专疫情防控期间学生就餐须知》、《学生食堂联防联控应急预案》等一系列疫情防控制度及方案，确保后勤各项防疫工作有序开展。
二是筹措物资。通过政府调拨、物资采购、企业捐赠等渠道共筹集防疫口罩60000支，84消毒液1400余斤，洗手液800余瓶，防护服685套，测温仪48个等，为疫情防控提供了坚实的物资保障。
三是主动作为，靠前服务。为返校复学师生测温、消杀、诊断隔离，并对学生食宿防护进行网格化管理，确保了学生返校复学、毕业生离校、新生报到、学校组考等10余次疫情防控服务保障任务。
我处在学校抗击疫情及防疫物资保障等工作成绩显著，焦作日报进行了专题报道，焦作七百间街道党工委为我处颁发了荣誉证书。
三、抢抓工期，如期完成工程改造项目
面对突如其来的疫情，为不影响各项维修改造工作的进展，
我处根据市复工复产相关要求迅速反应，第一时间组织人员进
校复工，全力以赴推进改造项目提速提质提效，排定时间表，确定责任人，采取压茬推进，以目标倒逼进度、以时间倒逼责任，加班加点抢抓工期，力争疫情防控和项目改造“双胜利”。全年共计完成新校区教学区域提升改造、老干部活动中心改造、学生公寓墙体粉刷、防盗门更换、桌柜更新及校园美化等项目13个。
四、提质增效，服务保障水平明显提升
饮食管理方面：在做好疫情防控的同时，我处高度重视食品安全工作。组织全体食堂员工集中学习培训3次，持续推进6S管理，严把采购进货渠道关、入库验收关、操作流程规范关、饮食卫生安全关。并在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫，把集中整治与日常监管、食堂自律与强化监管，全面推进与重点管控有机结合起来，保证了全体师生的食品卫生安全。
物业管理方面：坚持校园防疫消杀常态化，加强对教室、
办公楼、卫生间垃圾桶等卫生死角消杀和清洁，减少病菌的滋
生和传播，为校园疫情防控筑牢防线；同时，加大校园4万平方米绿地美化力度，打造“三角洲“精品景观，安装校园喷淋设施，营造出浓厚的园林氛围。
宿舍管理方面：组织专人对宿舍进行消杀，做好日常通风换气，加强宿舍疫情防控管理；完成了3700余名毕业生离校手续的办理，保证了学生返校复学和4000余名新生顺利入住；持续推进标准化公寓建设，加强与学生自律会交流，建立学生会干部微信平台，定期召开各学院宿管交流会议，组织发动学生会宿管干部，开展“以爱凝寝心，齐心渡疫情”宿舍文化节活动，为宿舍标准化创建创造良好氛围。
维修维护方面：加大对学生公寓、餐厅、教学楼等水电管路等重点部位的排查维修,全年共计维修3500余次，其中木工报修800余次，水电工报修2700余次；保证了校园基础设施设备的正常运转和全校师生的正常工作、生活和学习。
商业管理方面：加大防控力度，提前排查人员信息，制定《疫情防控安全责任目标书》《商业区新冠疫情防控预案和防控办法》《商业区疫情防控工作指南》等制度，并严格执行；按照市财政局要求，全力做好了疫情期间商户租金的减免事宜；加强商户合同管理，规范房屋出租出借管理；加大服务和价格管控，按时按规收缴水、电、承租等费用。
爱卫会工作开展方面：疫情发生以后，校爱卫会根据工作部署，迅速行动，充分利用学校显示屏，制作条幅、宣传版面栏等形式加强疫情防控宣传，并将8号公寓A座设置为隔离留观室专用区域，配备相关的生活、医疗用品，为疫情防控做好充分的准备；对校园卫生进行了4次大检查，并对检查结果进行了评比与通报；配合市疾控中心完成对4000余名新生体检、做好了2020年“世界艾滋病日”健康宣传教育工作，杜绝了校园疫情的发生。
五、凝心聚力，圆满完成食宿“双创”工作
受疫情影响，今年的河南省高等学校标准化食堂和标准化学生公寓创建工作时间紧，任务重，自接到通知后，我处迅速行动，专门成立 “双创建”办公室，制定实施方案，明确创建计划和推进时间表，加快推动学生公寓与食堂基础设施建设、文化建设、队伍建设等。今年共申报标准化学生餐厅2个（南、北校区各1个），标准化学生公寓14栋（新校区6栋、南校4栋、北校4栋）创建期间，我处做了大量的工作，制度建设上，修订完善了《关于进一步加强学生食堂工作的意见》、《学生食堂问责制度》、《学生公寓管理制度汇编》等19项规章制度；现场管理上，对学生食堂大宗物品采购进行了规范、食堂现场进一步推进6Ｓ管理，联合团委、学生处、各学院建立公寓共管、学生自律机制，创建了公寓主题文化长廊；硬件设施上，对学生公寓进行了墙体粉刷、门窗更换、家俱更新、智能用电系统、监控系统和刷脸系统进行升级改造以及空调、热水洗浴、直饮水等设施的安装，装修布置了辅导员室、心理咨询室、学生会客区和学生活动室等，学生食堂装配标准化烟道和油烟净化系统等，确保了师生生活学习条件的大幅提升。
从反馈意见看，专家组对我校“双创建”工作给予了充分肯定，对学校高度重视，管理规范、资金投入等给予了高度评价，并表示将把我校申报材料作为标杆向全省高校推广。
我处将以此次“双创建”为契机，从基础设施、安全管理、人员配备等方面进一步加强建设和规范，把学生食堂和公寓建设成为基础设施达标、管理科学规范、服务质量优良、环境优雅舒适、生活秩序井然、文化氛围浓郁的标准化学生食堂和学生公寓，为学校办学水平的提高提供有力的后勤保障。
六、2021年工作打算
1.围绕学校“双高校”建设，努力提升后勤服务水平；
2.高标准规划特色品牌创建，以精细、精致、精品推进后勤高质量发展。
3.持续推进员工体系化培训，努力打造学习型新后勤；
4.充分利用智慧校园系统，畅通信息平台，有效利用控电、刷脸、智能结算、明厨亮灶+互联网等运行机制；
5.建立健全制止餐饮浪费行为、节水节电长效机制，大力倡导节俭用餐、“光盘行动”，把节约理念贯穿食堂就餐、用水用电等各个方面，最大限度减少浪费，努力创建节约型校园；
6. 以服务师生为根本，做细做实后勤服务工作，注重解决师生最关心的问题，确保校园环境和师生工作学习生活条件得到明显改善。