一般而言，只有实践能克服经验的错误。为了让下次工作更好的完成，我们经常会使用到报告，编写报告能让我们对自己未来的工作有更透彻的理解。你收集整理了多少有关报告的范文呢？下面，小编为大家整理的“[报告]廉洁自律自查汇报”，相信会对你有所帮助！
通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？我们听了一场关于“[报告]廉洁自律自查汇报”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好中央工委《企业领导人员廉洁自律若干规定实施办法》和局党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作，结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲;管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础，廉政是保证。勤政以才干为支撑，廉政以道德为内力。勤政以自强为动力，廉政以自律为约束。勤政求发展，廉政保发展。廉政不勤政，群众不欢迎;勤政不廉政，群众不满意。在实际工作中，我们必须以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。
kw23.COM精选推荐
[报告]银行合规自查汇报其六
俗话说，只有通过实践而发现真理。对于职业人，往往都需要撰写报告。撰写报告，有助于提高我们的综合分析能力。不必为写报告而烦恼了！以下是小编为大家整理的“[报告]银行合规自查汇报其六 ”,欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
无论是生活中，还是工作中,我们常常会用到报告这种实用文，报告是答复上级机关询问的文件，是一种陈述性的上行公文。你是否在搜索报告的文案模板呢？这篇文笔流畅观点独到的“[报告]银行合规自查汇报其六 ”深深吸引了，希望这篇文章可以为您解决疑惑提供一些指导！
根据银监会、省联社及联社“合规文化建设年”活动精神，本人结合自身履职情况开展了合规风险全面自查，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
本人xxx，现任XXX农村信用合作联社XXX信用社客户经理。我从20xx年3月，开始接任外勤客户经理一职，自从任职以来，一直克勤克俭，战战兢兢，任劳任怨的认真完成本职工作。在自己职责范围内，对辖区内的贷户进行了全面的调查，掌握了一手的贷户资料，对外勤工作有了初步的了解。活动期间，以合规为准绳，对自身岗位履行情况方面存在问题进行深入排查，现将对信贷业务自查的一些情况，进行说明。
二、存在问题
（一）贷款管理状况及风险检查
1、贷款对象。贷款对象主要是辖区内的各农户，无违规发放现象。
2、贷款用途。贷款用途基本符合国家产业政策和信贷政策，无发放不符合国家产业政策和信贷政策贷款现象，无发放借款用途不合规贷款。
3、贷款方式。①信用贷款方面，能做到严格控制信用贷款的发放，除小额信用贷款外，基本都落实了有效的保障措施，无对不符合信用借款条件的借款人发放信用借款现象。②担保、抵押贷款方面，能严格按照《担保法》和《贷款通则》的要求，认真办理，并积极落实好有关手续。在担保贷款中绝对杜绝夫妻互保和相互担保现象
4、贷款期限。全社基本能做到合理确定借款期限，无人为缩短期限现象，并按照规定对符合展期条件的借款进行展期。
5、贷款金额。新增贷款的贷款额度能严格依照还款人还款能力确定，做到按照借款合同放款，无超合同放款现象。
6、贷款利率。严格执行人民银行规定的基准利率和浮动幅度，无变相提高利率行为，借款合同和借款利率一致。
7、贷款质量。能做到及时调整贷款形态，准确反映信贷资产质量，无在其它资产科目中隐藏不良贷款现象。
8、呆账核销。信贷部门严格执行呆账核销有的关规定，用规定提取的呆账准备金核销确已形成的呆账贷款，对已核销的呆账贷款做到账销案存，收回的按规定冲入呆账准备。
9、贷款基础管理工作中，能做到会计凭证要素基本齐全，按合同放款，贷款形态真实，贷款有关台账登记齐全，内容完整，统计数据正确。
（二）贷款内控制度
1、实行贷款审批制度。各基层网点成立由主任、信贷员、委派会计等人员组成的贷款审批小组，负责对贷款审查和在授权范围内的贷款审批。从规避贷款的风险入手，强化科学决策，完善贷款审批程序和责任制度。贷款审贷会上充分民主，坚决杜绝一言堂，真正使得信贷管理工作更科学、更民主、更规范。
2、严格按照《信贷授权授信制度》对贷款进行授权授信管理，力争做到授权、授信额度合理。并根据各信用社的经营管理水平和不同的贷款方式进行分类授权，确定不同的贷款权限和授信额度，基本杜绝了超授权授信现象。
3、信贷人员各岗位责任制明确，信贷调查岗、审查岗、决策岗互为交叉，信贷人员对责任清收贷款实行包放包收包效益，负终身清收责任。
4、贷款催收制度。一是能认真做好到逾期贷款催收工作；二是能做好不良贷款催收，加强贷款时效性管理；三是催收方式采用多种形成，对催收通知书难以送达的，采取公证催收，确保贷款的时效不丧失。
5、积极完善好信贷档案资料管理，按照信贷管理的要求，收集齐全各种档案资料，确保档案的完整规范。
三、原因分析
农村信用社个人贷款种类多,客户数量大,获取信息的源头宽泛,严重的信息不对称使信贷人员处于有心无力的状态，往往使一笔有问题贷款得到关注时,通常已经比较严重了，其结果必然使风险产生且加剧。
四、整改措施
根据以上查找出来中存在的缺点和不足。在今后的工作中，本社将严格执行信用社的各项规章制度，吸取教训，有针对性地改进存在的缺点和不足，做到有则改之，无则加勉，不断完善，踏踏实实工作，热忱服务，努力做好本社的各项工作。
从制度上防范，加强互控体系建设。制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，员工之间、岗位之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种制度防范的长效机制。建立岗位责任制，逐级追究责任，严格执行审贷分离制度。
加强监控体系建设。积极配合联社稽核队伍对各个网点业务经营活动在进行常规稽核的同时，还要开展多种形式的专项稽核、重点稽核。加大内控制度检查，做到不留死角。对分社建立的内控制度要加大检查力度，采取定期不定期抽查，临时突击检查等多种方式，督促员工坚持制度，合规操作。这样不仅在思想上提高认识，高度重视，而且在实际工作中能遵守规章制度不违规。
[报告]幼儿园日常管理自查汇报之五
简单来说，成功的背后总要有探索的过程。日常生活中，写报告是必不可少的。好的报告，能让我们充分认识到自己的工作能力。你知道报告的写作格式吗？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[报告]幼儿园日常管理自查汇报之五”，供你参考，希望能够帮助到大家。
一般而言，只有实践能克服经验的错误，在学习、工作生活中，都需要去书写报告。优秀的报告模板有哪些？小编用心挑选为您寻找一篇优秀的“[报告]幼儿园日常管理自查汇报之五 ”文章，欢迎大家阅读本文但请注意仅供参考！
根据市教育局文件精神，我园对日常管理进行了自查，现将自查情况报告如下:
一、规范园区经营状况
严格按照《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规则》精神，认真落实《幼儿园教育常规管理》要求，以游戏为基本活动，教育并重，尊重儿童身心发展和学习特点，为儿童提供健康丰富的生活和活动环境，满足儿童各种发展需求，培养儿童良好的习惯和兴趣。收费方面，我们严格遵守市教育局、市物价局的相关规定，按照省级示范园区的标准收取，并进行公示，接受家长监督。本学期共开设19个班，共841名儿童，其中大班8名(5-6岁儿童)，中班6名(4-5岁儿童)，小班5名(3-4岁儿童)。每班配备两教一保。不存在乱收费乱上课的情况。
二、安全管理
安全管理是幼儿园所有工作的重中之重。我园各部门和领导都非常重视，每次全园会议和周会都强调这一点。各部门也制定了相关的安全措施和职责，并实行行政值班制度，对情况进行监督管理和及时处理。而且定期对整个园区场地、玩具、水、电、防鼠防蚁进行检查，及时发现并消除安全隐患，确保园区无安全隐患。并在儿童、家长、教职工中积极宣传防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全，制定相关应急预案。
在儿童食堂的管理中，食品安全受到严格控制。与食品供应商签订安全协议，儿童餐样品24小时保存，餐具严格按规定消毒，食堂管理分个人，严格按照一日工作程序工作管理，确保不出现食品安全问题。
三、保健状况
在卫生和保健方面，我们的公园一点也不放松。公园内的环境应由专人打扫，力求干净、整洁、美观。教室、儿童宿舍、洗手间、厕所每天都严格消毒。儿童餐具、杯子和毛巾等生活用品严格按照规定进行消毒，卫生人员检查并记录消毒情况。每天对孩子实行晨检制度，并做好相关记录。新生入园，严格执行体检制度、免疫检查制度、年龄检查制度，详细填写儿童基本信息表；并每学年组织一次定期体检，建立儿童健康档案。定期对护士进行保健知识培训，定期宣传和预防季节性疾病和传染病。
为了增强孩子的体质，我们园成立了伙伴委员会，定期讨论孩子的膳食，定期在园内公布孩子的日常食谱，并接受家长的监督。努力做到儿童饮食合理，营养均衡。并且在日常生活中，注意培养孩子良好的饮食习惯和卫生习惯。手足口病高发期间，我们园区没有发病。
四、日常教学工作
我园儿童于正月16日正式入园，为儿童提供健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的综合教育，为儿童安排一日活动，每周安排5天教学。日常日常活动包括早操、小组教学活动、生活活动、户外活动、午睡、游戏、自由活动和区域活动。户外活动每天不得少于2小时。大、中、小班每天安排两次小组教学活动，活动时间分别为30分钟、25分钟、20分钟。
每个班级都根据孩子的年龄和自习的特点精心制定了各种教学计划，各部门也制定了相关计划，并有条不紊地实施。在教研组的协调和领导下，各班的教研工作如火如荼，正规的培训月刚刚结束。在日常教学管理中，幼儿园统一制定了《儿童一日作息时间表》、《教育教学常规要求》、《幼儿园教学常规和一日工作程序》，以规范教师的教学行为。我们建立了“定期、定期”的日常工作检查和反馈制度，并将其作为日常管理的主要内容、教学督导的重要手段和反馈工作意见和要求的主要方式。完善日常监管检查机制，建立相对稳定的检查队伍。制定《教学常规检查评估表》，实施“日常检查”、“行政案例研究”，通过检查和案例研究，规范一日活动的组织管理和教师日常教学行为，达到相互沟通、共同提高的目的；行政领导不定期进行抽查，并经常与教育局长沟通，达成共识，给予反馈。年级组长主要负责年级组集体备课，教室负责检查备课情况、周计划、月计划，以便做好记录、反馈和评价。
[报告]企业大数据征信自查汇报其一
古语言，一分耕耘，一分收获。为了将某个阶段的工作内容表现出来，我们平时都会用到报告，报告按内容可分为工作报告、情况报告、建议报告、答复报告和递送报告等。那么，你知道报告要怎么写呢？或许你正在查找类似"[报告]企业大数据征信自查汇报其一"这样的内容，请阅读后分享你的朋友！
编写报告要注意抓住重点，实事求是的反映情况，在完成一项任务或目标后。报告的使用成为日常生活的常态，此次的报告你知道怎么写吗？经过整理，我们为你呈上“[报告]企业大数据征信自查汇报其一 ”，希望以下内容能够为您提供一些参考价值！
企业大数据征信自查报告
一、引言
随着互联网和大数据技术的快速发展，企业大数据征信逐渐成为一个重要的课题。企业征信是指对企业的信用状况进行评价和记录的一种手段，它涉及到对企业的经营能力、财务状况、履约能力等多个方面的评估。在当前的市场环境下，企业大数据征信对于投资者、金融机构以及供应链伙伴等都具有重要意义。因此，本报告将对企业大数据征信进行自查，以便更好地了解公司的信用状况和改进管理。
二、企业情况概述
1. 公司基本情况：提供公司的名称、注册地、成立时间、法定代表人等基本信息。
2. 经营状况：提供公司的主营业务、核心竞争力、市场地位等情况的描述。
3. 组织架构：提供公司的组织结构、管理层成员及其职责和部门设置等信息。
4. 财务状况：提供公司最近几年的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，以及财务指标的分析、评价和趋势。
三、企业大数据征信自查
1. 数据来源：描述公司采集、存储和管理数据的系统和过程，包括内部系统、外部数据提供商以及与供应链伙伴的数据交换。
2. 数据收集：介绍公司所收集的各类数据，如客户信息、交易记录、供应商数据等，以及保护和安全控制措施的实施情况。
3. 数据分析：描述企业的数据分析能力和方法，如数据挖掘、机器学习和人工智能等技术的应用情况，以及对数据分析结果的有效性验证。
4. 风险评估：根据数据分析结果和各类风险指标，对公司的信用风险、市场风险和供应链风险等进行评估和分析。
5. 征信记录：描述公司的征信记录情况，包括申请信用、履约能力、逾期情况等方面的记录和评价。
四、问题分析与改进建议
1. 问题分析：对自查发现的问题进行详细分析，包括数据质量问题、数据安全问题、数据分析不足等方面的问题。
2. 改进建议：根据问题分析，提出相应的改进建议，包括数据收集和管理的改进、数据分析能力的提升、风险评估体系的完善等方面的建议。
五、结论与建议
根据以上自查和分析，可以得出如下结论和建议：
1. 公司在数据收集和管理方面存在一些问题，应加强数据质量控制和数据安全管理。
2. 公司数据分析能力有待提升，可以加强相关技术的培训和引进，提高数据分析的准确性和可信度。
3. 公司的风险评估体系需要进一步完善，建议建立一套针对公司的信用评估模型，以更好地评估和控制信用风险。
4. 公司应加强征信记录的管理和维护，提高对申请信用和履约能力的评价力度，及时发现和应对逾期等问题。
六、参考文献
提供相关的参考文献和数据来源，以支持本报告的结论和建议。
七、附录
提供相关的数据表格、图表和展示材料等，方便读者了解公司的具体情况。
八、致谢
感谢所有参与本次自查的人员和部门的支持和配合。
以上就是关于企业大数据征信自查报告的范文，通过这次自查和分析，公司可以更好地了解自身的信用风险和管理问题，有针对性地进行改进和提升。
[报告]学校师德师风汇报模板
一般而言，有付出才会有回报。在我们的平时工作生活中，我们时常会需要撰写报告，写好报告能够帮助我们督促自己有目标性地、高效率地完成工作。我们在写报告时要怎么样才能写好呢？为此，小编花时间整理了[报告]学校师德师风汇报模板，希望对你的工作和生活有所帮助。
为您整理了一些有用的信息：“[报告]学校师德师风汇报模板 ”。自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，在不断进步的时代。报告是一定会接触的，写报告的时候，就是总结反省的时候，让你快速理清思路，并找到一些好的方法。烦请您仔细阅读下列内容！
一、学校师德师风存在的突出问题
在自查自纠过程中，我们发现，我校老师师德师风的主流是好的，关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失，无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象。但也有一些问题。
1、个别教师对自身要求不严，有违反学校规章制度现象，有背后议论现象，有问题不在当面解决。个别教师语言不文明，影响团结协作。
2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求，不深入学习，认为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。
3、个别教师对后进学生缺乏耐心，对后进学生的个别辅导不够。对学生关爱不够。
4、个别教师遇事只顾自身利益，不考虑学校和集体利益，对学校工作安排不满，大局意识不强。
5、个别教师对小学教育工作不热爱，不安心在学校工作。
二、整改措施
1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。
学校成立了师德师风建设领导小组，并召开了领导小组会，研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则，研究落实途径、步骤，近期远期的工作目标。
动员教职工学习文件，落实各项教育法律法规。规范教师从业行为，自重，自律，自省，自强，提高师德修养。
利用业余时间组织教职工讨论，老师们认识到：师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。教职工签定了《师德师风建设承诺书》，办求做到，在学生面前是“严师慈母”，在家长面前是“最可信赖的人”，在社会上是“最文明的群众”。时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《滁州市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《定远县教育系统工作人员八条禁令》来规范自己的言行，始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视正己、爱生，敬业为天职。
2、动员和组织教职工学习文件，落实各项教育法规。
组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《滁州市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《定远县教育系统工作人员八条禁令》等法律法规，进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入发展，给教师的工作生活带来了前所未有的冲击，特别是义务教育阶段学校教师冲击更大，常常会面临着工作上的难与易，环境上的逆与顺，生活上的苦与乐，待遇的高与低，种种现实问题，有些教师产生心理错位，导致教育思想、教育行为，教育目的发生偏差，个别教师消极怠工，通过教育和对法规和文件的学习，大家认识有了明显提高。每们教师都写出了师德学习心得体会。
3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性，增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性。
常听社会上的人议论现在的教师有家长请客吃饭的，有收受家长礼物的，这些行为都污染了神圣的师德。在实际工作中，领导做榜样，积极参与学校各项活动，关怀下属，及时为教职工排忧解难，充分发挥教代会职能。遇事求详，监督求广，评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会，对提出的问题及时进行整改，并搞好工会工作，落实校务公开，做到有条不紊。
运输自查报告精选
库文23网认真阅读多篇文章后选出了“运输自查报告”作为精品，在生活中。我们常常会用到报告这种实用文，一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧？欢迎参考帮助您成为更好的自己。
运输自查报告(篇1)
1、制订有年度交通安全目标管理计划，每月对本企业交通安全工作开展情况进行一次总结，并报送上级有关部门。
2、能严格做好驾驶员工作、培训、违章等记录，档案的内容真实、完整。能认真履行安全信息统计报表报告制度，按规定填报有关报表资料并及时报送报表。
3、能认真贯彻执行《营运客车安全例行检查和处置检查工作规范》，做好行车档案工作。
4、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员的安全培训，有合格的驾驶员从业资格证，有对驾驶员进行道路客运防御性应急处置培训，每季度有培训总结、统计、分析。
5、每月都进行安全基础工作检查，每月有不少于一次车辆安全技术检查，并有详细检查记录。对上级部门的整改通知能按时整改并书面报告整改情况，对安全隐患有整改情况记录和资料存档。
6、落实了gps监控平台的值班制度，春运期间对车辆，进行动态监控，同时对违规超速驾驶员进行警示。
总之，此次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们
将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。
运输自查报告(篇2)
为深入贯彻段《关于深入开展安全大检查活动的通知》南客安【20xx】18号、《南宁客运段关于进一步做好安全大检查活动的通知》南客安【20xx】97号文件要求，认真落实广州车队总体工作部署，紧紧围绕“防洪安全、劳动安全、食品安全、防火防爆、车门车窗管理、行包安全”六个方面三十九个项点，深入开展“查班组作用、查管理基础、查干部作风”三查自查活动，现将个人自查问题汇报：
一、班组作用：
（一）本人在认真落实各种规章制度的基础上下了一定的功夫，但在对班组职工的执行力上手段不够硬、措施不够强，在职工管理这一块存在老好人思想，在自控型班组建设的过程中对职工的考核力度疲软，认为只要达到考核条款数目而没有想过最终通过考核索要达到的管理作用、保证安全运输的目的。对当班串岗的行为视而不见、见而不管，对各种违章现象也是睁眼闭眼。对班组的管理工作没有发挥应有的作用。
（二）现场工作抓的不够硬，在执行各种制度下存在得过且过的心理，怕得罪人。特别是在黎塘预留站对4号车厢的列车在车门验票时要求不严，认为上车的人数较多就没有认真要求验票存在一定的风险性。在文地、化州停站时间短、上车人数多的特性车站没有认真抓好各车厢的“三提前”工作，这就可能导致旅客越站的可能。“清铺”工作没有严格要求职工，对班组职工虽然有说明过清铺的重要性，但是嘴边说得重考核的少，清铺时也只是简单的看看车厢有没有越席旅客，对车厢的'鞋子排队、窗帘、卧具摆放等工作没有检查到位。在班组抓好安全生产工作创造有利条件上处于被动状态。
（三）个人思想不紧绷、工作状态不主动；对于各种检查思想没有高度重视，认为我们把现场的安全工作卡控到位了就可以了，大检查与小检查一个样，领导在与领导不在一个样，这与红旗列车的工作要求不匹配。个人的业务水平有待更进一步的提高，平常工作中的经验积累的不够，在现场处理各种问题时知识看看表面没有认真设身处地的推敲，这问题换种方式处理会不会有更好的效果。特别是行包业务这一块内容，要尽快的熟悉掌握。
二、干部作风：
在工作作风上存在老好人思想，对职工发生的问题在处理过程中避重就轻，大事化小，小事化了，工作传达布置的多检查的少；安全责任无小事的意识还没有形成，在有些问题的处理过程中没有亲力亲为，对于自认不要紧的问题只是派个列车员过去看看什么情况，存在经验主义。工作的主动性和积极性不发挥。
整改措施：
一、牢固树立“安全是第一生产力”的工作思路，不断强化班组整体安全思想意识形态。
二、严格抓好各项安全规章制度的落实，班组要狠抓严管，提高职工的工作自觉性，为安全生产创造有利条件。
三、转变自身工作作风，不断加强自身素质建设，把安全无小事的理念贯穿落实到实际工作。认真落实各项工作的巡视和检查。
四、积极发挥主观能动，把发现的问题、处理过程认真梳理，及时的整改和销号，杜绝发生问题的重复性。
运输自查报告(篇3)
为深入贯彻落实《 20xx年度依法行政考核方案》，确保依法行政考核工作顺利实施，局领导班子高度重视，统一部署，认真组织自查工作。现将我局近期的自查情况向法制办简要汇报：
一、加强交通行政执法人员素质教育，不断提高依法行政工作水平。
按照以人为本的指导思想，强化执法教育培训。近几年来把培养思想正、作风硬、业务精、纪律严的执法队伍建设作为第一要务，提高执法人员的整体素质，确保规范执法。根据我局执法人员文化水平和政策法规水平、执法经验和稽查工作能力的实际需要，为提高全体同志的执法能力，防止执法过错的发生，我局定期组织执法人员进行法规知识的学习和执法技能培训，学习公共适用法律、行业专用法规及各种条例，开展业务技能演示，军事化演练等活动。法规水平、执法人员的素质能力逐年得到了提高，更好地运用相关的法律法规进行执法。
二、规范行政执法制度，创造良好的行政执法环境。
为了创造良好的行政执法环境，我们定期对行业的相关法律法规和执法依据进行了梳理，认真分解执法职责，执法岗位设置科学、合理，执法职责适岗适人。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，在网络上的公示栏上公示行政许可、行政执法和收费标准等内容，同时按照要求向上级部门报送我局行政执法种类、依据、标准、程序、期限和具体办事机构、监督电话等，以便统一向社会公布。建立健全行政执法监督制度，聘期义务监督员，依法接受人民群众的监督。我们还定期向上级部门报告行政执法工作情况，主动接受上级交通部门的层级监督。
在日常执法工作中，严格贯彻执行《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《道路运输管理条例》、《交通行政处罚程序规定》等法律法规，做到了严格执法、文明执法、规范执法。在执法过程中，我们按照《交通行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》等制度的规定，严格规范执法行为。同时我局也对执法人员的着装、仪表、证件佩带、执法用语等方面都做出了相应的规定。要求在执法过程中，对违章车辆进行客观公正的调查、取证，并依法公开、公正处理。具体作法是在收集证据中要求调查人员不少于两人；在取证中做到书证、物证、视听材料、证人证言、当事人陈述等证据齐全；行政许可和行政审批行为符合有关规定，依法履行职责，没有发现一起行政许可和行政审批的依据、主体、程序、收费和办理时限等违反相关规定；我们还严格实行违章处理、路查、收费三权分离制度，司法文书专门由业务能力强的同志来制作以提高我局行政处罚案卷质量。近几年来，我局的行政处罚案件行使自由裁量权恰当，没有一起应处罚而没有处罚，该许可而未许可的案例。
三、广泛开展行政执法宣传教育活动，促进依法行政工作顺利进行。
为了全面推进依法行政工作的深入、持久的开展，我局根据 “五五”普法规划的要求，结合执法工作的现实情况，加强法制工作的宣传教育，开展了多种形式的法制宣传活动。一是组织各单位参加每年的法制宣传日、宣传教育活动。二是定期不定期结合各项专项治理活动，组装宣传车辆、悬挂横幅、张贴标语、散发宣传资料，深入辖区进行宣传。三是利用各单位宣传栏，制作宣传固定板面，宣传有关法律法规条文。通过宣传活动的广泛开展和普法计划的实施，使交通法律法规逐步深入人心，形成强大的交通行政执法舆论氛围。6月11日组织了全局职工到老虎石公园，人员集中地点进行法制宣传活动。
四、存在的问题和今后的应对措施。
经过此次自查我们发现了以下几个问题：
1、询问笔录过于简单。在处理案件的过程中我们都能够按照要求制作询问笔录，笔录也都能够写出案件的关键所
在，但是有些地方还不够细致，比如：被询问人的基本情况等问题不够细。今后，我们将督促一线执法人员认真对待询问笔录的制作，努力做到细致全面。
款、项目应准确、完整。
我局将进一步完善各项规章制度，加强执法监督检查工作，规范执法行为，全面提高执法人员的综合素质，提高执法水平，继续推动交通运输行政执法工作的深入开展。
运输自查报告(篇4)
10月10日，XX县依法治县领导小组办公室印发了《关于报送依法治县2018年专项行动方案自查报告的通知》，要求县级各部门对照《方案》内容，对涉及自身的工作完成情况逐一对标“过筛子”组织自查。收到《通知》后，我单位对照《方案》内容，赓即组织了自查，现将有关自查情况报告如下。
一、“1+1”讲法宣传活动
按照《XX县“1+1”讲法宣传活动方案》(荥法组办〔2018〕4好)文件要求，6月26日，我单位纪检组长王启全率海事、运政、路政执法人员前往六合乡组织“1+1”讲法宣传活动，重点向六合乡村组干部讲解了《道路运输客货驾驶员计分管理办法》、《四川省机动车维修管理办法》、《四川省农村公路条例》以及车辆二级维护等交通运输法律法规。
二、非法营运专项整治行动
(一)加强组织领导。XX县打击道路运输非法营运专项整治行动领导小组根据(荥府办函〔2018〕27号)文，于2018年7月18日成立，组长为副县长宋涛，共18个成员单位，办公室设在县交通运输局，具体负责非法营运专项整治行动的日常协调工作。
(二)研究制定方案。7月26日，领导小组印发《XX县打击道路运输非法营运专项整治行动工作方案》(荥打非运办〔2018〕1号)文，明确整治行动目标、重点和措施，确保整治行动按计划实施。
(三)组织动员部署。8月15日，领导小组组织全体成员，在政府召开动员部署会，安排部署XX县打击道路运输非法营运专项整治行动有关工作。副县长宋涛主持会议，并作出重要指示。
至打击道路运输非法营运专项整治行动实施以来，通过在城区车站周边、城区道路与高速公路结合部集中开展专项整治，有效的遏制了非法营运的猖獗态势，依法查处非法营运车辆100余辆，公开曝光从事非法营运人员70余人次，确保了我县客运秩序明显好转、服务质量明显提升、客运市场健康发展和安全稳定。
三、法治文化建设行动
(一)针对若水公园交通法治宣传版面内容老化问题，重新制度法治宣传版面，以漫画为主，并进行定期更新，受到了群众，尤其是小朋友的欢迎。
(二)充分利用路政流动治超车和出租车LED顶灯，在全县范围内播出带有法治内容的短语、警句和普法口号，极大提高了干部群总及周边村民的法治意识。
(三)以超限检测站为依托，通过摆放法治宣传内容，设拉横幅，向过往货车司机发放宣传单，进行说服教育等方式，进一步将超限检测站打造成执法、普法基地。
四、“关键少数”引领行动
(一)签订目标责任书。为了把依法治县的各项工作落到实处，今年年初，我局与下属各单位签订了目标责任书。严格落实主要负责人及其他班子成员履行推进法治建设职责，责任书第一条明确规定，各单位一把手是依法治县工作的第一责任人，把依法治县工作列入议事日程，看好自家门、管好自家人、办好自己事，积极引导单位干部职工参与到依法治县工作中去。
(二)健全各种规章制度。最有约束力是单位的各种规章制度，我局结合工作实际，先后制定了任前考法、会前学法、常态学法、年度述法“四位一体”学法用法机制、“谁执法、谁普法”工作制度、政治学习制度，调解工作制度和廉洁从政制度等规章制度及学法资料汇编，下发到下属各单位，要求各单位认真学习，自觉遵守，通过各种制度的学习，进一步增强了对领导干部的约束力。
(三)建立健全法治档案。按照市委、市政府相关文件要求，2015年以来，我局为每一位公务员及参公人员创建了公务员法治档案，详细记录了公职人员学法、用法、守法情况，推进了公务员依法履职。
五、扫黑除恶专项斗争行动
(一)精密组织，周密部署。成立交通运输扫黑除恶专项斗争工作领导小组，通过完善联络沟通体系，明确交通运输各单位工作职责，将工作责任和各项措施落实到每个人、每个时间段、每个工作环节中。同时，多次召开专题会议研究部署扫黑除恶专项斗争工作，制定了《工作方案》、《宣传方案》、《线索摸排方案》等工作方案。
(二)实地摸排，做到心中有数。落实人员深入县城、乡镇、在建交通工程项目现场，对我县85家维修企业、17家货运企业、8家寄递物流、两家驾培机构、5家客运企业、2个在建交通工程项目现场进行摸底调查、登记，走访，截至目前出动人员150余人次，车辆45余台次，对全县道路运输企业和施工单位做出两轮全面排查，其中约谈相关从业人员10余人次，未发现涉黑、涉恶的企业、组织和个人。
(三)加大宣传，营造氛围。采取召开动员会、印发宣传单、悬挂宣传横幅、出租汽车和公交车LED屏滚动播放扫黑除恶宣传标语等形式，大力宣传扫黑除恶工作。截至目前，召开宣传动员、安排部署会、工作推进会等相关会议5次，散发宣传资料200余份，悬挂宣传横幅1幅，利用公交和出租及客运站LED滚动播放30余条。
特此汇报。
运输自查报告(篇5)
坚持依法行政，积极打造阳光政务。公开交通法律法规，行政许可审批条件，办事程序、收费依据、收费标准、办理时限、服务承诺、文明公约、工作制度。把执法人员照片上墙公示，设置投诉箱，公布举报电话，召开运输经营户评议会等，积极打造阳光政务。业务办证窗口以“热心、耐心、细心”的三心服务，认真落实限时办公制、延时办公制、上门服务制，规定时限办结制等，做到优质服务无差错、无投诉。
依法行政、文明执法。今年为进一步规范执法检查流程，规范执法程序，依法行政、文明执法，在执法时，严格执行文明执法程序，执法人员检查车辆时，要着装规范，先敬礼，使用文明用语，主动出示执法证件亮明身份等。对违规车辆要告知驾驶员违反了哪项法规，根据法规第几条进行处罚，要做好询问笔录，记写当事人姓名、车牌号、违法事实、处罚标准、当事人签字、开据处罚单、去指定银行交款，最后告知当事人行政复议机关、诉讼法院，维护当事人权益。在制作文书时，严格按照文书制作程序来开展工作，每处理一件违法车辆，我们都规范制作执法文书，书写工整，记录详实，装订归档，有案可查，确保执法程序合法、文明执法。
运输自查报告(篇6)
近期，围绕《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》(国办发〔〕58号)、《关于贯彻落实国务院协调办函〔〕5号文件大力推广随机抽查有关事项的函》(鲁职能办函﹝﹞7号)文件精神，县交通运输局结合交通运输部门实际，借鉴其他地区先进做法，积极探索“双随机”抽查机制，进一步规范事中事后监管，该局重点围绕以下三个方面开展工作：
一是制定随机抽查事项清单。根据法律法规规章的规定，制定随机抽查事项清单，明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等，并根据法律法规规章的修订情况和工作实际进行动态调整，及时向社会公布。
二是建立随机抽查对象名录库。该局相关业务科室积极对辖区、领域内相关企业信息进行梳理、汇总，建立交通运输市场随机抽查对象名录库，并开展进一步细化和完善工作。
三是初步建立“双随机”抽查方式。根据随即抽查对象名录库，合理确定随机抽查的比例和频次，并整合现有执法力量，建立随机选派执法检查人员的工作机制。通过随机确定抽查对象、随机选派执法人员的方式，初步形成“双随机”的抽查制度，严格依法行使自由裁量权，并及时将抽查处理结果向社会公开公布。
在今后的工作中，县交通局将继续推行“双随机”抽查机制，并定期对该工作进行总结，不断完善“双随机”抽查机制，进一步推进依法行政，对监管领域形成切实有效的进行事中事后监管。
运输自查报告(篇7)
县综治办：
今年以来，我局按照县综治委的统一部署和要求，进一步深化平安建设工作，不断加大交通系统社会治安综合治理工作力度，强化内部管理，坚持“预防为主、标本兼治、齐抓共管”的方针，切实履行职能作用，使全局的综治工作得到了稳步发展。现将有关情况自查如下：
一、加强领导，措施到位。
为把社会治安综合治理工作落到实处，做到了“三有”：一有机构。成立了以局长任组长、分管领导为副组长、相关单位及股室负责人为成员的领导小组。领导有担子，职工有职责。二有目标。制定综合治理工作目标并纳入重点工作，与业务工作同计划、同部署、同考核、同奖惩。三有力度。把《20xx年度社会治安综合治理目标管理责任书》签到各单位、各股室，一级负责一级，层层落实责任。人人参与，过硬考核。
二、提高认识，观念明确。
综合治理工作是一项长期工程、形象工程和效率工程，必须强化宣传工作，坚持学习和宣传制度化、规范化、经常化，增强职工的责任感和防范意识。一是召开综合治理工作会议，把上级的文件、会议精神及时传达到基层；二是认真分析本单位的治安形势，排查各类矛盾纠纷，研究并切实解决社会治安综合治理工作中存在的的问题；认真执行中华人民共和国《信访条例》，我局除做好平时的信访接待工作外，还确定局领导信访接待日，负责接处信访工作以解决与群众生产生活息息相关的一系列问题，化解矛盾，维护正常的生产生活秩序；三是加强学习。组织职工学习政治、时事、业务文件、《20xx年社会综合治理目标责任书》，开展法律、法规知识学习。四是充分发挥自身优势，采取灵活多样的形式，加强了综治工作的宣传，营造出人人参治的良好氛围。
三、突出重点，狠抓工作落实。
一是结合交通工程施工，严格招投标制度，对每一项工程严格按照招投标管理办法实施，接受群众监督；在工程质量监督上，把住关口，杜绝偷工减料及弄虚造假现象发生，在加快工程进度的同时把好工程质量。二是在信访接待工作中，着力构筑矛盾纠纷排查调处工程，落实信访归口调处责任。在矛盾纠纷排查调处过程中，严格实行分级排查、归口调处、领导包案责任制，把责任落实到部门和单位。对群众反映的涉及交通行业的问题，及时清理，认真对待，仔细调查，尽快回复，把矛盾化解在萌芽状态。三是机关办公楼的防火、防盗等工作宣传，加强职工家属及子女的遵纪守法教育，邻里团结，宽厚待人，严于律已，相互廉让，杜绝矛盾和不稳定因素发生，确保了无违法违纪职工。四是加大执法力度，改善和优化交通运输市场和交通建设工程投资和施工环境。围绕交通建设，运输市场和交通管理热点问题，集中开展专项治理活动，整治运输市场和建设市场，规范运输秩序和交通建设行业，依法治理无证无照驾驶和偷逃营运规费等，严厉整治破坏路产路权的违法行为，为创建平安县提供良好的交通条件和环境。五是高度重视日常安全防范，加强值班管理，严格交接班制度。对安全生产管理人员和领导干部进行安全培训，开展“安全生产月”等活动，运用“101”旅游黄金周和防汛期间，加强行业安全宣传和责任的落实，严格落实24小时值班制度和重大灾情报告制度，保证防汛物资到位、信息畅通，做到有备无患，对突发事件采取有效的应对应变能力，将灾害事故的损失尽量降低和减少。六是在汛期，忠实地履行了抢通生命线，保障生命线的职责。抢通保通阻断道路。对全县桥头进行日常安全维护，对干河子大桥便道进行维护，对乡镇联网公路主干线上的危桥险段设置安全警示标志、标牌；派出交通执法人员1900人次，确保了道路和桥梁安全通行率达100%。为灾后重建提供了安全的交通通行保障。
回顾半年来的工作，我们虽然取得了一定成效，但同时也存在着一些不足，我局自我综治评定分为98分（满分100分）。今后我局将再加领导，再加措施，再加力度，将我县交通系统综治工作进一步完善，抓紧抓实，抓出成效，推动交通工作全面发展，为全县经济发展和社会稳定作出更大的贡献。
自查人：xxx
20xx年xx月xx日